仔細研究你即將面試的公司：面試前，到網(wǎng)上仔細搜集一下這家公司的信息，比如它的地址、來歷和宗旨以及與你職位相關(guān)的信息。如果面試官知道你仔細地做了功課的話，他會很高興的。在你做功課的時候，可以考慮以下問題：
記得問問題：很多面試者都不重視向面試官提問這一環(huán)節(jié)——千萬不要輕視提問的重要性！在面試快要結(jié)束的時候，大部分招聘經(jīng)理會問你有沒有什么問題。你的第一反應(yīng)永遠應(yīng)該是“有！”事實上，這不僅僅是一種很棒的面試禮儀，而且，如果你對申請的這個職位真的有興趣的話，你肯定想進一步了解它，因為會有一些問題的。一次面試無法涵蓋所有的話題，所以從邏輯上來講，你肯定會逮到一些能問問題的機會，比如公司文化怎么樣，這個崗位的職責(zé)有哪些等。這就是你能夠問問題的時機。
接電話的禮儀：你一定要親自接電話——可以事先跟家人或室友打個招呼，說自己有個很重要的電話。拿起電話后，先說自己的姓名，比如小明（說話的時候語氣活潑點兒），這樣面試官就知道接電話的人是他們想找的人了。在和他們交談時，記得加上他們的頭銜（比如某某先生、某某女士、某某博士）。如果他們允許的話，你可以直接叫他們的名字。否則，要加上正式的頭銜。面試官開始講話后，不要隨便打斷他們。如果你有什么想說的話，在本子上寫下來，等輪到你說話時后再說出來。如果你需要幾秒鐘的時間來整理自己的想法，不要著急，但也不要太久不說話。如果你需要面試官重復(fù)他的提問，直接提出來就好了。在進行電話面試時，你要表現(xiàn)得像和面試官面對面交流一樣專業(yè)。
寫封感謝信：面試過程中，一定要問清楚你見到的每個人的姓名。如果可能的話，問每一位面試官要一張名片。面試結(jié)束后，馬上給他們每個人發(fā)一封簡短的感謝信，謝謝他們花時間和你交談。面試是一種雙向投資，所以記得要感謝他們給你這次面試機會，讓他們知道你是多么喜歡剛才的談話（即使你并不這么感覺）。
祝各位面試好運！
