根據(jù)一項新的研究，有一個可能的方法是：讓男性換上一份傳統(tǒng)女性做的工作。
從1981年到2009年，社會學(xué)家Elizabeth McClintock觀察了數(shù)千人，研究如果他們換著去做相反性別為主的工作，是否會影響他們夫婦間的家務(wù)分工。
研究發(fā)現(xiàn)，有男女關(guān)系的男性，與從事傳統(tǒng)男性工作時相比，他們一旦開始轉(zhuǎn)入女性職業(yè)--如教書、照顧孩子或者是護(hù)理--就會花更多時間做家務(wù)。與此同時，他們的女伴會減少做家務(wù)的時間。
對女人也是一樣。根據(jù)這項研究，當(dāng)他們換個女性為主的工作，他們就會傾向于比過去花更多時間做家務(wù)。這項研究結(jié)果，今天（8月13日）在紐約舉行的美國社會學(xué)協(xié)會會議上得到展示。
McClintock說：“家務(wù)分工不均，在很多婚姻中都是一個有爭議的問題?！彼恢痹谟〉诎布{州的美國圣母大學(xué)研究男女關(guān)系中的不平等。與過去幾十年相比，現(xiàn)在的女性花在做家務(wù)上的時間減少了，男性則有了更多的參與，但是，差距依然存在。依舊是女性承擔(dān)著大部分的家務(wù)。
McClintock又說：“但是收入并不是唯一權(quán)力來源，影響兩性關(guān)系中的家務(wù)分工。其它因素，如從事女性為主的職業(yè)，也會影響男人的家庭關(guān)系，并且這一影響會從很多方面展現(xiàn)?！?/p>
一個可能的表現(xiàn)就是，為了彌補(bǔ)從事女性行業(yè)的受屈心理，男性會避免做家務(wù)。
但是，McClintock說：“并沒有證據(jù)表明，男性會少做家務(wù)，來彌補(bǔ)他們從事高度女性化職業(yè)帶來的受屈心理，可能是因為他們并沒有覺得從事女性職業(yè)很委屈?！?/p>
另一種可能就是，從事傳統(tǒng)女性職業(yè)的男性，在有性格障礙的環(huán)境中受到了侮辱，因此他們在兩性關(guān)系中沒有了做家務(wù)的興致。他們繼而更依戀當(dāng)前的關(guān)系，因為他們可以減輕別處遭遇的境況。
“用做家務(wù)來判斷是否有‘讓老婆生氣的’大男子主義，確實很冒險”，McClintock說，“相反，做家務(wù)做得確實多的男性，可能會減少離婚的結(jié)局?！?/p>
這項研究中，從事女性職業(yè)的男性，比從事男性職業(yè)的男性，花在家務(wù)上的時間多25%。
對比女性之間，結(jié)果顯示，擁有從事女性職業(yè)男伴的女性比有從事男性職業(yè)男伴的女性，做的家務(wù)量少14%。
然而研究顯示，對于單身男女，他們并沒有受到職業(yè)性別特征的影響。不論他們的職業(yè)有多女性或男性化，他們做的家務(wù)都不會有增減。
這表明，影響人們的并不是他們職業(yè)的性別特征，而是職業(yè)會通過兩性伴侶的交流協(xié)商來影響家務(wù)的分配。
