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導(dǎo)語：聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶以1.3億的年薪登頂中資港股“最貴”CEO，也是所有中國上市公司中的“最貴”CEO。

昨天，《福布斯》中文版發(fā)布的《2014年中國上市公司CEO薪酬榜》，總結(jié)了去年A股和港股上市中資公司CEO的薪酬情況。中集集團(tuán)總裁麥伯良以870萬元年薪成為A股“最貴”CEO，聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶以1.3億的年薪登頂中資港股“最貴”CEO，也是所有中國上市公司中的“最貴”CEO。

該榜單中，CEO是對(duì)CEO、總裁、總經(jīng)理、銀行行長(zhǎng)等職務(wù)的統(tǒng)稱。榜單顯示，2013年，A股上市公司中，有363位CEO年薪過百萬。同期中資港股CEO年度薪酬過百萬的人數(shù)僅227位。

雖然薪酬過百萬的CEO人數(shù)較少，但港股上市公司上榜CEO平均年薪為549萬，是A股上市公司上榜CEO平均年薪的2.9倍。福布斯稱，相比A股，香港上市公司的薪酬結(jié)構(gòu)更具彈性。

聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶以1.3億薪酬成為所有中國上市公司CEO中最高。具體來看，楊元慶基于股權(quán)的報(bào)酬為7711萬，獎(jiǎng)金、花紅、退休供款計(jì)劃及其它福利則為5312萬。

最年輕的上榜CEO是優(yōu)源控股總裁柯吉熊和世紀(jì)華通總經(jīng)理王一鋒，二者均只有30歲，年薪分別為103萬和100萬。