 9月8日上午消息，微軟公司今天宣布，微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團主席張亞勤因個人原因離職。消息人士稱，張亞勤將加盟百度，出任總裁一職。 張亞勤的履歷 1978年，年僅12歲考入中國科技大少年班 1986年，從中國科技大學獲得碩士學位，專業(yè)為通訊與電子系統(tǒng)專業(yè)。同年9月赴美攻讀博士學位。 1989年，獲得美國喬治華盛頓大學電氣工程博士學位 1997年，年僅31歲的張亞勤被授予美國電氣電子工程協(xié)會院士(IEEE Fellow)稱號，成為該協(xié)會100年歷史上獲得這一榮譽最年輕的科學家 。 1999年，回國加盟微軟中國研究院，出任該院首席科學家 。 2000年，出任微軟中國研究院院長兼首席科學家。 2001年，微軟中國研究院升級為微軟亞洲研究院，張亞勤任首任院長。 2004年，微軟亞洲研究院被MIT Technology Review評為全球最頂級的計算機科學研究院。 2004年，調回美國總部升任微軟公司全球副總裁，進入微軟決策層，成為比爾蓋茨的智囊團核心成員。負責統(tǒng)領微軟全球移動通信及嵌入式產(chǎn)品業(yè)務（微軟七大部門之一）。 2006年，回國成立微軟亞太研發(fā)集團，傾力建設世界一流的科學研究、技術孵化、產(chǎn)品開發(fā)，和產(chǎn)業(yè)合作的團隊。 張亞勤在中國完成了哪些使命？ 張亞勤加入微軟已有16年，今年恰逢48歲本命年。之所以在這個時候選擇離開供職多年的微軟，張亞勤自言“使命達成”。 1999年，創(chuàng)立微軟中國研究院（現(xiàn)微軟亞洲研究院） 2003年，創(chuàng)立微軟亞洲工程院。 2006年，領導成立微軟亞太研發(fā)集團，整合了微軟十多年來部署在亞太的研發(fā)資源，使該集團成為跨國公司在華規(guī)模最大的綜合性研發(fā)機構，也是微軟公司除美國之外最大的從事基礎研究、技術孵化、產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)合作的研發(fā)基地。 2012年，微軟在全球啟動了“微軟云加速器”計劃。在張亞勤的推動下，微軟亞太研發(fā)集團于7月設立“云加速器”，面向中國的科技初創(chuàng)企業(yè)提供免費的辦公場地、云計算平臺，導師資源以及風險投資渠道，幫助這些高科技企業(yè)加速發(fā)展。已經(jīng)孵化30家高科技企業(yè)。 2012年11月1日，上海市政府、微軟公司與世紀互聯(lián)寬帶數(shù)據(jù)中心宣布攜手將微軟在業(yè)界領先的企業(yè)級云服務——Office 365和Windows Azure擴展至中國。此次合作將幫助客戶在中國享受由世紀互聯(lián)運營的微軟Office365和Windows Azure服務。 微軟公司在中國的軟件外包業(yè)務從2006年的3000萬美元起步，目前已經(jīng)超過每年2億美元。 在張亞勤博士擔任微軟亞洲研究院院長期間，他發(fā)起了微軟與教育部合作的人才培養(yǎng)計劃——長城計劃。目前已經(jīng)進入了第四期合作，12年來共累計培養(yǎng)各類人才30多萬，在10所高校成立聯(lián)合實驗室，微軟亞洲研究院也成為教育部的人才培養(yǎng)基地。 張亞勤：三年前就想離開 Q：您為什么會選擇離開微軟？ 張亞勤（以下簡稱張）：原因很簡單：使命達成?；叵?6年前，微軟這份工作吸引我的一個原因是，比爾·蓋茨想要在中國建立一家世界級的基礎研究機構——在那時候，微軟的這種想法被很多美國同行認為是不可思議的，因為國內(nèi)的信息產(chǎn)業(yè)才剛剛起步，經(jīng)濟也不像今天這樣發(fā)達和活躍，所以大多數(shù)跨國企業(yè)會把中國當成是有潛力的市場，他們會認為，不是不可以把成熟的研究機制和創(chuàng)新流程移植到中國來，只是時機未到。但微軟的嘗試后來被證明是成功的。 我很幸運能參與微軟亞洲研究院乃至整個微軟亞太研發(fā)集團的建設。因為那時我的理想就是能回中國工作，能做一些實實在在的對公司、對中國、對新一代人才有幫助的事。 今天，我的使命、我的目標已經(jīng)達成。 我一直都不是安于現(xiàn)狀的人，過去16年，一直在忙碌狀態(tài)，所以沒有卸下重擔的理由。但既然當初的使命已達成，我想也應該是我開始新的探索的時候了。 Q：您是什么時候做出“離開”的決定的？ 張：其實三年前就曾想過是不是該在研發(fā)集團格局已定的情況下離開，去做一些我個人感興趣的、不同的事。那時也和史蒂夫·鮑爾默聊過，但沒能走的原因是，還有一些工作等著我和同事們攜手完成。 我們擁有一支非常優(yōu)秀且充滿活力的團隊，其中很多人都是參與了微軟研發(fā)在華創(chuàng)立和發(fā)展的重要階段，為推動技術研發(fā)、本地創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)合作做出了巨大貢獻。我對這樣的團隊的未來充滿信心。 Q：離開之際，您怎么看待微軟這家公司？ 張：對微軟公司，我懷有深深的感激。 對我來說，微軟就像是母校。對微軟的情感和對中科大少年班的情感很相似，我希望母校越來越好。 Q：能透露一下您離開微軟后的去向嗎？ 張：我會第一時間通知大家。但我的理想和事業(yè)仍將還會在中國，在高科技產(chǎn)業(yè)。 近年來離職的微軟大中華區(qū)的全球副總裁們 張亞勤的離職令人意外，卻又在情理之中——在過去的十多年時間里，包括李開復、陳永正、梁念堅等“同事”們早已離開鳳巢，或創(chuàng)業(yè)或加入其他公司實現(xiàn)更大的職業(yè)理想、個人成就。 2012年4月13日，微軟全球資深副總裁兼大中華區(qū)CEO梁念堅離職； 2007年9月19日，微軟全球副總裁、大中華區(qū)首席執(zhí)行官陳永正離職，后轉投NBA，任中國區(qū)總裁； 2005年7月，微軟全球副總裁李開復離職，轉投Google，任全球副總裁兼中國區(qū)總裁，李開復與張亞勤在微軟時期堪稱黃金搭檔，合力組建了微軟中國研究院。 |
