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書評:《企業(yè)家之道》:如何獲得更多利潤、粉絲和自由?

摘要: 如何與他人建立起良好的社會關系?如何在激烈的競爭中脫穎而出?如何在人生的關鍵時刻做出正確的選擇?這些雖然看似與創(chuàng)業(yè)無關,但本質上卻與創(chuàng)業(yè)是相通的。

作者:梅爾·H.亞伯拉罕:商業(yè)突破思維學派和思想企業(yè)家學派的創(chuàng)始人,他幫助企業(yè)家把他們的企業(yè)走向世界,打造自己想要的生活方式。他是我們這個時代最受歡迎的企業(yè)家精神導師和戰(zhàn)略思想家。

出版社:電子工業(yè)出版社&譯言東西文庫

出版時間:2017年9月

創(chuàng)業(yè)精神使個人、國家乃至全球社區(qū)的每個成員都努力實現(xiàn)最高的潛能,也是初創(chuàng)企業(yè)和經(jīng)驗豐富的企業(yè)主理解游戲規(guī)則的必要條件。

如何開啟一段史詩般的創(chuàng)業(yè)之旅呢?這本《企業(yè)家之道》就是利用你的創(chuàng)造性力量,打破以前的狀態(tài),讓你的生活與意圖、目的保持一致。而正是這些框架,當你去一個地方旅行時,團隊會對你堅定且忠誠、客戶會成為瘋狂粉絲、你的生活充滿成就感,這些都是因為你正在創(chuàng)造的業(yè)務與你的價值觀相一致,并在情感層面與所有利益相關者相連。所有這些都將轉化為更多的利潤、粉絲和自由。

作為一名合格的企業(yè)家,一定要了解:

  • 如何克服那些妨礙你挖掘自身所有企業(yè)家潛能的負面因素?
  • 如何培養(yǎng)企業(yè)家心態(tài)?
  • 如何實現(xiàn)“可持續(xù)成功”,同時讓你的企業(yè)成為積極變革的催化劑?

避免落入“思維陷阱”

為了具備一名成功企業(yè)家的心態(tài),必須避免以下這些負面的思維陷阱:

恐懼會屏蔽了思維能力,讓企業(yè)家看不到所有選擇和可能性。在焦慮的情緒驅使下,企業(yè)家會暴躁地漫無目標地東奔西跑,沒有任何進展。沒有選擇的余地,企業(yè)家就覺得毫無希望。失去希望會讓企業(yè)家慢慢冷漠起來、態(tài)度消極、自我滿足。

  • 切勿讓恐懼主導你的思維——改變這種軟弱無力的思維模式,將目光聚焦當下選擇,而不是對未來感到悲觀。
  • 切勿自滿——人往往會對一切導致他們感到悲傷的東西產生憐憫。要采取積極有效的方式和參加各種活動,提高你的敬業(yè)度。
  • 切勿因自己的過失指責別人——指責別人只會加深你的無力感,要敢于承擔責任。
  • 切勿優(yōu)柔寡斷——采取具體措施,積極向上,朝著目標前進。

避免無所作為

很多人都有拖延癥,但企業(yè)家如果要是落入拖延癥的“陷阱”,將作出一系列錯誤決定,便無法扭轉局面。惰性讓你無法成為一名成功的企業(yè)家。

為了克服拖延癥,對此,梅爾給了以下幾點建議:

  • 深入調研,以便做出合理決策

當商業(yè)創(chuàng)意出現(xiàn)時,但你還在猶疑不決,不確定該如何實施??梢酝ㄟ^:

  1. 找出遺漏信息來改變這種不清晰的感覺,這樣你就可以理性地做出決定而不是任由你的猶疑不決替你決定一切。
  2. 切勿陷在無止境的信息搜集中,因為那只是另一種不去行動的借口:我需要大量的信息才能開始行動。把你的創(chuàng)意實施起來會提供給你執(zhí)行所需的額外信息。

  • 設定能夠在短期內完成的明確目標

想要知道數(shù)以千計的登山者是怎么登頂珠穆朗瑪峰的嗎?靠的就是小小的步伐,還有堅持不懈。所以,把你崇高的遠大夢想變成無數(shù)小目標吧。

  1. 從未來向你今天所處的位置倒推:在夢想真的實現(xiàn)之前,有什么事情是需要完成的。
  2. 寫下所有出現(xiàn)在你腦海中的事情,按照重要順序依次列出。
  3. 按照計劃依次解決所有待辦事項。

  • 設想一下,如果不勇敢追求自己的夢想,你將面臨一個怎樣的未來。將這種負面愿景轉化成動力。

  1. 在頭腦中播放你的整個一生,想象一下如果你從不追隨自己的熱忱,你會成為什么樣的人。
  2. 當你能預計這種失望會迫使你付出多大代價時,你只需要將對失望的恐懼轉化為動力即可。

  • 招聘能夠幫助你實現(xiàn)目標和愿景的員工

有時候,我們知道該去做一件正確的事,但是會因為相互矛盾的情緒或者是其他人的安排而把自己弄糊涂了。

  1. 招聘愿意傾聽的有智慧的人,尋求一些他們的看法。
  2. 把讓你困惑的事情從頭到尾講一遍。他們可能幫你推論出一個決定。

  • 全身心投入到你的最終目標,必要時調整路線

讓自己投身于一個計劃并在之后保持靈活性的這個觀點看起來似乎是自相矛盾的,其實不是。  

  1. 一旦做了一個決定,就百分之百地投入其中。
  2. 準備好當新信息出現(xiàn)的時候,做出新的決定。

在一開始就搭建好通向終點的不同路徑,這樣你就可以快速地在其中切換。把你能采取的行動列一個清單出來吧。

  • 鎖定阻止你追求目標的負面因素

在內心出現(xiàn)恐懼或對情況做消極假設的時候,你要能察覺到;它們會阻撓你盡最大努力去完成任務。

  1. 要識別出你的拖延癥主導你的種種時刻。
  2. 留意那些阻撓了你意圖的想法。例如這些想法讓你去打個電話、參加一個網(wǎng)絡會議或是更新網(wǎng)站。

  • 明確哪些因素讓你保持高昂斗志,勇敢追求自己的目標

社會企業(yè)家往往會受到關于公平、正義的強烈信念的感召,投入極高的熱情采取行動。

猶疑不決和無動于衷是沒有清晰的信念或者是清楚的目標下的不幸結局。一個情感上非常有說服力的動機在讓創(chuàng)業(yè)者思維變得順暢方面,甚至是比金錢還要好的激勵因素。如果你現(xiàn)在正彷徨猶豫,問問自己:

  1. 為什么我想做這么個生意?
  2. 這會帶來什么好處?為誰帶來好處?
  3. 這對我會有什么意義?
  4. 如果這件事真的成功了,積極的成果和最好的結果會是什么?

那些積極的成果就是你根本不做出任何決定時所需要放棄的東西。慶幸的是,這么想能讓你冷靜下來。這是好事,因為最好的動力是一個令人信服的未來。

當未來變得在情感上足夠有說服力時,你就會毫不猶豫地行動起來。關注你自己的動力來源,直到它變得強大。不用等著你去推動,那樣的未來就會把你吸引過去。最終,一種足夠強烈的渴望、追求或是信念會讓你的選擇變得清晰起來,讓你不得不積極地行動起來。

可持續(xù)成功

企業(yè)家要經(jīng)過6個發(fā)展階段,才能實現(xiàn)“可持續(xù)成功”。

  • 第一階段“一無所知”:由于缺少相應的知識、能力和經(jīng)驗,此時的企業(yè)家往往會有無助感。在這個階段,首先要做到“放開自我、樂于學習”。
  • 第二階段“如夢初醒”:一旦積累了一定的經(jīng)驗,你便可做到自我成長。
  • 第三階段 “深思熟慮”:找準自己的市場定位,挖掘新客戶并促成合約。
  • 第四階段 “靈動自如”:此時的你通曉如何理智決策,職業(yè)素養(yǎng)達到最佳狀態(tài)。工作給你帶來滿足感。
  • 第五階段“掌控”:讀懂市場,做出判斷,同你的團隊溝通,這些都會變成本能。
  • 第六階段“卓效”:當你的工作能夠在全球層面對他人產生積極影響,你將提升到“卓效”階段。


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