生活對(duì)美麗的人來(lái)說(shuō)更加容易，這已經(jīng)不是什么秘密了。研究表明，好看的外表有利于您的健康和智力發(fā)育水平，并有助于建立良性的社交關(guān)系。

身體上的吸引力也可以變成字面意思上的財(cái)富，因?yàn)樵S多人愿意因?yàn)橐粡埫匀说哪樀岸蚰阒Ц督疱X(qián)。

總之，美麗的人更有信心，有更多的社交技能，并被雇主視為能力更強(qiáng)者，這也意味著更高的工資水平。

然而，最近發(fā)表在《商業(yè)與心理學(xué)》雜志上的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，這支名為“美顏盛世”的股票，股價(jià)有被高估的嫌疑。

倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院的金澤聰和馬薩諸塞州波士頓大學(xué)的瑪麗·司蓋爾分析了來(lái)自20000名美國(guó)年輕人的調(diào)查數(shù)據(jù)。

他們?cè)?6歲時(shí)接受了研究者的調(diào)查并測(cè)量了自身的吸引力指數(shù)，然后，每四年再進(jìn)行一次測(cè)試，直到他們年滿29歲。

調(diào)查結(jié)果顯示，這個(gè)認(rèn)為對(duì)工資收入來(lái)說(shuō)存在“丑陋的懲罰”理論并不是說(shuō)起來(lái)那么簡(jiǎn)單。

當(dāng)考慮到其他特征如健康和智力水平時(shí)，結(jié)果顯示，認(rèn)真、外向和神經(jīng)質(zhì)較少的人比其他人的收入明顯更多。

另外，被標(biāo)記為“非常不吸引人”的參與者總是比那些“沒(méi)有吸引力”的參與者賺得更多。

有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，即將“非常不吸引人”的人與那些平均看起來(lái)有吸引力的人相比較，發(fā)現(xiàn)他們之間的收入差距不大。

Alex Fradera在BPS Digest中對(duì)此進(jìn)行了解釋。

他表示，在這個(gè)特定的數(shù)據(jù)集中，人格特質(zhì)“經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)放性”可能與低收入和更高的吸引力令人驚訝地相關(guān)，因?yàn)樗ǔＥc更高的薪酬掛鉤。

“由于開(kāi)放性與吸引力之間的聯(lián)系，能否說(shuō)明一些非常其貌不揚(yáng)的人因?yàn)椴痪哂凶銐虻奈?，而不具備開(kāi)放性的經(jīng)驗(yàn)，并且可能高度專(zhuān)注于某個(gè)特定的主題領(lǐng)域，客觀上排除了所有導(dǎo)致分心并最終半途而廢的外界因素？”他寫(xiě)道?！拔覀冎?，開(kāi)放性與'勇氣'的激情成分有負(fù)相關(guān)，所以這種影響是可以想象的?！?/p>

盡管如此，以前的研究方法可能并不能用于解釋真正丑陋的人的生存狀態(tài)，因?yàn)椤胺浅２晃恕焙汀安晃恕背３１粴w為一類(lèi)。

司蓋爾說(shuō)：“因此他們沒(méi)有記錄那些沒(méi)有吸引力的員工所享有的丑陋帶來(lái)的增益效果?！?。

本文譯自 sciencealert，由譯者 majer 基于創(chuàng)作共用協(xié)議(BY-NC)發(fā)布。