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無(wú)法同時(shí)完成多個(gè)任務(wù)時(shí),該怎樣與上司溝通?

惡魔奶爸 · 15小時(shí)前

及時(shí)溝通,立刻反饋,才是一個(gè)好下屬的標(biāo)配。

編者按:本文來(lái)自微信公眾號(hào)“惡魔奶爸”(ID:lxg-milk),作者惡魔奶爸,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

奶爸,你好!我今天去面試了一家五百?gòu)?qiáng)的實(shí)習(xí)生,其中被問(wèn)到了這樣一個(gè)問(wèn)題:你需要向多個(gè)line manager負(fù)責(zé),如果你的兩個(gè)line manager同時(shí)給你布置任務(wù),并且同樣緊急,ddl都是今天中午,但是以你的能力不能完成你會(huì)怎么辦。

我的回答是:首先會(huì)自己全力解決,可能會(huì)找同組的實(shí)習(xí)生幫忙。其次,如果實(shí)在做不完,我會(huì)跟客戶經(jīng)理反應(yīng)情況,尋求幫助。

請(qǐng)問(wèn)這樣回答怎么樣?請(qǐng)您給一些建議。謝謝!

答:

解釋下基本名詞。

line manager 匯報(bào)線經(jīng)理/直線經(jīng)理,也就是你的直屬上司,和大老板,頂頭上司不是一回事,就是在職場(chǎng)上直接管你,給你分配工作,你做啥都向他匯報(bào)的上司。

ddl deadline,截止日期。

如何回答這個(gè)問(wèn)題,是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的。

但是這種situation在職場(chǎng)經(jīng)常會(huì)遇到,如何處理這類處境是有標(biāo)準(zhǔn)答案的。

這里的差別就是,雖然職場(chǎng)處理這類情況有標(biāo)準(zhǔn)答案,但是有的公司未必想聽(tīng)到你面試時(shí)候這么答,想聽(tīng)點(diǎn)不一致的。

不一致的意思,就是說(shuō)雞湯,謊話,雞血之類的,沒(méi)實(shí)際意義。

就按照標(biāo)準(zhǔn)流程和處理方法回答即可,如果通過(guò)面試了,說(shuō)明公司正常。沒(méi)通過(guò),說(shuō)明公司不正常。

標(biāo)準(zhǔn)流程處理方案是:

1,在LM交代任務(wù)的時(shí)候,就及時(shí)告知,已經(jīng)被另一個(gè)LM交代了緊急任務(wù),以你的能力無(wú)法同時(shí)完成,希望找另外的實(shí)習(xí)生。

2,如果沒(méi)有機(jī)會(huì)及時(shí)告知,比如兩封任務(wù)郵件同時(shí)發(fā)給你,你沒(méi)來(lái)得及拒絕,那么這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該:

1)評(píng)估工作進(jìn)展,你的能力,判斷能否完成。

2)如果完成不了,那么評(píng)估兩項(xiàng)工作的重要級(jí)。

3)立刻與LM溝通,說(shuō)清楚自己為什么無(wú)法同時(shí)完成。

4)同時(shí)簡(jiǎn)述兩份工作異同,告知你認(rèn)為哪個(gè)更重要,要給出自己的想法和理由。

之后結(jié)局就是這3種:

1,老板被你說(shuō)服,你慢慢做,皆大歡喜。

2,老板沒(méi)被你說(shuō)服,認(rèn)為另一件事更重要,你做另一件,你學(xué)到了點(diǎn)東西,做好去請(qǐng)教為什么更重要。

3,老板沒(méi)被說(shuō)服,勒令你必須同時(shí)做,那你沒(méi)辦法,只能竭盡所能,這時(shí)選擇就要選你認(rèn)為人品最好最可靠不那么招人厭的老板,選擇做他的項(xiàng)目。必須要得罪人的話,只能選一個(gè)得罪。

不過(guò)第三種情況很罕見(jiàn),老板畢竟不是王八蛋。

當(dāng)然以上是外企的邏輯,如果是某些企業(yè),這個(gè)問(wèn)題就會(huì)變成:

兩個(gè)LM同時(shí)給你任務(wù),都要明天早上交,以你的能力不能在今天下班前完成,怎么辦?

這種題目只有一個(gè)優(yōu)解,就是回答:

加班做啊,熬夜做,做通宵肯定都能做得完。

這種回答也可以,但我勸你不要那么回答,而是希望你能拒絕掉這些公司。

至于題主給的回答,就我的經(jīng)驗(yàn)而言,聽(tīng)起來(lái)非常努力上進(jìn)有擔(dān)當(dāng),但如果真的這么干,那后果會(huì)比較糟糕。

因?yàn)閷?duì)公司而言,最關(guān)鍵的不是讓實(shí)習(xí)生去努力干,而是保證任務(wù)的按時(shí)完成。公司的任務(wù)是一環(huán)扣一環(huán)的,在實(shí)習(xí)生這卡殼了,后面的事情就會(huì)大受影響。

因此,作為年輕人,千萬(wàn)別總覺(jué)得重任壓在肩上,自己都沒(méi)努力,就直接放棄,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你工作不積極。而應(yīng)該及時(shí)跟上司溝通,否則等你努力半天,還是沒(méi)干成,那時(shí)候再跟上司匯報(bào),尋求幫助,就已經(jīng)浪費(fèi)了大量的時(shí)間。

跟大家印象不一樣的是,作為公司新人,最關(guān)鍵的不是展現(xiàn)自己的超高的能力,令上司刮目相看,而是做到無(wú)論什么事情,無(wú)論什么結(jié)果,都要及時(shí)反饋,一切以上司的指導(dǎo)為依據(jù),別擅作主張,或者一人獨(dú)抗。

不要覺(jué)得什么事都要咨詢上司,上司就會(huì)覺(jué)得很煩,實(shí)際上,對(duì)于上司來(lái)說(shuō),最可怕的壓根不是麻煩,而是下屬的失控。

及時(shí)溝通,立刻反饋,才是一個(gè)好下屬的標(biāo)配。

本文經(jīng)授權(quán)發(fā)布,不代表36氪立場(chǎng)。如若轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者。

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