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專業(yè)性,才是擺脫職場焦慮的靈藥
2019-12-19

文/Windy Liu

從踏入職場開始,焦慮就如影隨形:
初入職場的時候,你惶恐自己能不能把事情做好;
進(jìn)入職場的發(fā)力期,你對自己的發(fā)展方向感到迷茫;
隨著年齡的漸長,中年危機(jī)又會讓你倍感壓力;
……

和人生一樣,職場的每一個階段都有它的煩惱和問題,焦慮無可避免。

而能夠讓我們擺脫職場焦慮的最佳策略,其實(shí)是讓自己成為所在領(lǐng)域的專家,用專業(yè)的行動和態(tài)度在職場競爭中占據(jù)一席之地。

讓我先講一個身邊的事情。

最近有同事離職,找到了更好的工作,在我眼里,他對一門編程語言非常熟悉,達(dá)到了精通的程度。

在項(xiàng)目開發(fā)的時候,老板總是會主動地尋求他的意見,同事遇到棘手問題的時候,首先想到的人也是他。

此外,因?yàn)槭沁@個領(lǐng)域的專家,他總是能夠深入淺出地給大家提供培訓(xùn)和指導(dǎo),深受大家的尊重和歡迎。

是他的專業(yè)性讓他獲得了職場的優(yōu)勢,構(gòu)建了個人的職場競爭力。

不需要勾心斗角,不需要阿諛奉承,僅僅憑借自身專業(yè)的技能和心態(tài),其實(shí)就能夠讓一個人在職場上游刃有余,獨(dú)當(dāng)一面。

當(dāng)你的表現(xiàn)足夠?qū)I(yè),能為公司帶來價值,能給同事提供幫助,那你自然不會焦慮自己的職場發(fā)展;相反,你會更加自信,更有成就感,這將促使你在已有的專業(yè)能力上繼續(xù)打磨和精進(jìn),形成職業(yè)發(fā)展的正循環(huán)。

捫心自問,你的職場焦慮,有幾分來自于你的不專業(yè)呢?你能在工作上發(fā)揮自己的價值嗎?你能夠在職場上拿出漂亮的業(yè)績嗎?

其實(shí)職場的優(yōu)秀表現(xiàn),背后往往都是我們的專業(yè)能力在支撐著。

那什么是專業(yè)性?

具備專業(yè)的技能

在任何一個領(lǐng)域都有該領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能,想要讓自己變得專業(yè),你就得在自己感興趣的領(lǐng)域中,去學(xué)習(xí)知識和技能,在不斷地刻意練習(xí)的過程中,形成個人專業(yè)的能力,進(jìn)而構(gòu)建個人的核心競爭力,在職業(yè)發(fā)展上贏得優(yōu)勢。

怎么學(xué)呢?

自學(xué)要花費(fèi)的時間成本太高,所以最好的辦法是找專業(yè)的老師或者行業(yè)的大牛,讓他們對你進(jìn)行指導(dǎo)。

學(xué)習(xí)之后還要刻意練習(xí),刻意地把學(xué)到的知識和技能運(yùn)用到工作當(dāng)中,這才會真正地讓你具備專業(yè)能力。

具備專業(yè)的態(tài)度

專業(yè)的態(tài)度,就是要懂得為自己負(fù)責(zé),積極主動地面對問題解決問題。

有些人在職場上一遇到事情,就會本能地退縮,習(xí)慣性逃避,不僅心理上負(fù)擔(dān)很重,行動和語言上也處于不斷抱怨的狀態(tài),這時候?qū)栴}的處理必然會大打折扣,最后的結(jié)果也不會太理想。

只有勇于承擔(dān)責(zé)任,擁有積極心態(tài)的專業(yè)人,才不會給自己的不作為找借口,才會愿意做好計(jì)劃,專注于解決問題,井井有條地把事情做好,把優(yōu)勢發(fā)揮出來,把個人價值體現(xiàn)出來。

具備成長型人格

專業(yè)的人也會失敗,也會遇到自己處理不了的事兒,但他們與那些職場業(yè)余選手最大的區(qū)別,就是他們從來不會因此氣餒和羞愧。

相反,他們會選擇從失敗中學(xué)習(xí),把問題看做是完善自己專業(yè)性的契機(jī),從痛苦中找到完善自己的路徑。

培養(yǎng)專業(yè)性,就得要具備專業(yè)的技能,態(tài)度以及成長型人格,知易行難,單單就提升自己的專業(yè)技能這一點(diǎn),很多人就不夠努力。

大家可以回顧下自己的過往,從進(jìn)入職場以來,自己花了多少時間在打磨專業(yè)技能上。

日本有一個紀(jì)錄片《行家本色》,講了各個行業(yè)里一些厲害的人的故事。

其中一期采訪了《灌籃高手》的作者井上雄彥,你可以看到他的工作生活并沒有想象中精彩,每天早上準(zhǔn)點(diǎn)來到工作室,按照計(jì)劃去某個咖啡館構(gòu)思漫畫情節(jié),晚上還需要勾勒草圖。

有時候要到深夜兩點(diǎn),持續(xù)16小時的趕工才能結(jié)束一期漫畫的連載,但他始終用自己的專業(yè)性在不斷堅(jiān)持著。

這個世界上的大部分東西都暗藏著價格,你想要得到它,就得要付出相應(yīng)的代價,沒有什么東西是你沒有任何付出就可以唾手可得的。

職場也一樣,在工作上的游刃有余,來自于一個人對自身專業(yè)性的持續(xù)追求。

身邊有個朋友常常感嘆自己年齡大了,工作也沒有起色,羨慕別人總是能夠表現(xiàn)得那么好那么淡定那么從容,覺得這個世界很不公平。

可是人家背后付出了什么,你并不清楚——
你在娛樂的時候,他也許在學(xué)習(xí),你在賴床的時候,他也許已經(jīng)在工作了。

看東西不能只看到表面,背后那些看不見的東西,才真正掌控著全局,影響著一個人的人生走向。

職場上對專業(yè)性的修煉,就像佛教中說的“擔(dān)水砍柴皆能悟道”,你在工作上的持續(xù)精進(jìn),會讓你不僅擁有外在令人滿意的表現(xiàn),還能夠轉(zhuǎn)而內(nèi)化成一種人性當(dāng)中的堅(jiān)韌淡定的品質(zhì),散發(fā)出令人尊敬的氣息。

想要擺脫職場焦慮,那就去追求自己的專業(yè)性,讓自己用專業(yè)性來對抗職場的動蕩不安,而這是每個人手里的靈藥。

前面的路還很長,請沉下心來,專注于眼前的一尺一寸。

左岸記:就業(yè)并不是終點(diǎn)而是起點(diǎn),是你商業(yè)人生的出發(fā)點(diǎn),請好好利用這次機(jī)會,問問自己,對于自己來說社會是一個怎樣的存在,請一定要好好尋找這個答案。在想進(jìn)入的公司里,自己能否學(xué)到什么,自己想做的事在這家公司里好像可以做到,這點(diǎn)很重要,有這樣的想法的話,別管公司的大小,好好去挑戰(zhàn)一下,去挑戰(zhàn)的人比不去挑戰(zhàn)的人,在成長方面會有壓倒性的優(yōu)勢。

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