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職場(chǎng)如江湖，江湖有江湖的規(guī)矩，職場(chǎng)有職場(chǎng)的原則。
有人的地方就有江湖，職場(chǎng)同樣如此，翻看金庸先生的小說，其實(shí)也能悟到不少的職場(chǎng)道理。
寫出“飛雪連天射白鹿，笑書神俠倚碧鴛”的金庸老先生已辭世?？伤P下的江湖并沒有絕唱，教會(huì)我們的職場(chǎng)真經(jīng)還在。南小橘在《笑熬職場(chǎng)》中為職場(chǎng)中的我們總結(jié)了三條金庸筆下的職場(chǎng)江湖規(guī)矩。
有個(gè)在十八線的小鎮(zhèn)上工作的年輕人，想考一線城市的公務(wù)員，報(bào)考時(shí)需要所在單位的一把手簽字，起初大家很為這個(gè)年輕人擔(dān)心：“你身在曹營(yíng)心在漢，領(lǐng)著這個(gè)單位的薪水，去考大城市的公務(wù)員，這不是做白眼狼嗎？領(lǐng)導(dǎo)憑什么要給你簽字？”年輕人說：“我們領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)妙人，簽字很痛快，就只說‘你將來有出息了，可別忘記你的老領(lǐng)導(dǎo)啊’。”
對(duì)這個(gè)年輕人而言，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)有絕對(duì)的“生殺予奪”大權(quán)，如果領(lǐng)導(dǎo)稍微心硬一點(diǎn)兒，不給這個(gè)年輕人機(jī)會(huì)，隨便找個(gè)理由，都是合情合理的，就可以把這個(gè)年輕人的夢(mèng)想擊碎。但領(lǐng)導(dǎo)沒有為難他，而是非常聰明地送給他一個(gè)巨大的人情。今天的手下留情，或許就是明天的福報(bào)。俗話說：凡事留一線，日后好相見。
在《倚天屠龍記》中峨眉派掌門的位置就只有一個(gè)，參與競(jìng)爭(zhēng)的人很多。丁敏君出于個(gè)人利益考慮，選擇了“斬草除根”，一點(diǎn)點(diǎn)削弱競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手紀(jì)曉芙的勢(shì)力和資源，當(dāng)紀(jì)曉芙倒霉時(shí)，還迫不及待地過去踩一腳，從來沒想過給她留一線生機(jī)。
出于慣性，丁敏君瘋狂地“斬草除根”，不只針對(duì)一個(gè)紀(jì)曉芙，更針對(duì)不同時(shí)期構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)威脅的所有同事。結(jié)果，她跟所有同事都成了敵對(duì)者。更可怕的是，她最終在競(jìng)爭(zhēng)中落敗，一個(gè)不太起眼的小師妹居然逆襲成功當(dāng)上本門派的掌門人，她卻只是個(gè)工齡長(zhǎng)的老員工而已。她不僅一番努力付諸東流，而且在峨眉派都待不下去了。早知今日，何必當(dāng)初那么心狠手辣？如果為自己留一條退路，不和同事撕破臉，又怎么會(huì)有后來？
《神雕俠侶》中古墓派李莫愁曾經(jīng)為了爭(zhēng)奪本門派的秘籍，對(duì)師妹威逼利誘，見師妹不配合后又接二連三地給師妹挖坑，擺明了一副趕盡殺絕的態(tài)度，把師妹逼得走投無(wú)路。她在春風(fēng)得意之時(shí)壓根兒就沒想過師妹將來也會(huì)一鳴驚人、一飛沖天，更沒想過人不可能萬(wàn)事不求人，真有一天遇到生死危機(jī)時(shí)，厚著臉皮開口向師妹求救，結(jié)果不僅被旁人冷嘲熱諷，而且并沒有得到師妹的原諒和援手。早知今日，何必當(dāng)初要趕盡殺絕、不留余地？
古墓派李莫愁和峨眉派丁敏君相似的地方是，當(dāng)自己有實(shí)力、有機(jī)會(huì)的時(shí)候，對(duì)他人一味地趕盡殺絕，不給對(duì)方留一線生機(jī)。相比而言，日月神教這幾個(gè)底層小員工多了幾分深思熟慮，放棄了眼前利益，給別人留了生路，事實(shí)上也是給自己的未來留了退路。
《笑傲江湖》里有一個(gè)小故事，講的是如何在關(guān)鍵時(shí)刻為自己留退路。故事的主角是日月神教的幾個(gè)底層小員工：游迅、玉靈道人、西寶和尚、仇松年、嚴(yán)三星等，都是沒什么名氣的小角色，跟路人甲、路人乙差不多。有一次，他們接了一個(gè)工作之外的訂單——跟人去一鍋端掉恒山派。對(duì)方先給了一點(diǎn)兒預(yù)付金，余款在事成后再付，所以這幾個(gè)人干活兒還挺賣力，在恒山各山頭進(jìn)行了一次地毯式搜索。還真是踏破鐵鞋無(wú)覓處，得來全不費(fèi)工夫，他們居然輕松撿了兩個(gè)大人質(zhì)：恒山派掌門人令狐沖和日月神教教主之女任盈盈。更令他們驚喜的是，這兩個(gè)人被封鎖了穴道，不能動(dòng)彈，也省了大家制伏人質(zhì)的力氣。如果把他們倆交出去，開口跟雇主要個(gè)高價(jià)，不就發(fā)橫財(cái)了嗎？
大家激動(dòng)過后馬上意識(shí)到一個(gè)問題：其中一個(gè)人質(zhì)——任盈盈——似乎不能這么簡(jiǎn)單地交出去，她是大家都不敢得罪的上司，平時(shí)手段狠辣，脾氣也不小。這幾個(gè)人再轉(zhuǎn)念一想：平時(shí)在上司手下吃過那么多苦頭，這可是千載難逢的機(jī)會(huì)，利用機(jī)會(huì)報(bào)復(fù)一下倒霉的上司，順便還能從別人那里得到好處，簡(jiǎn)直是一箭雙雕！
事情這么做似乎也是順理成章的。多少人在職場(chǎng)上飽受委屈后，一有機(jī)會(huì)可以彈劾某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)絕不留情，立馬寫材料或聯(lián)名上書了。但是，這么做隱藏著一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)：萬(wàn)一失敗了，聯(lián)名上書的人會(huì)遇到什么問題？所以，這群老江湖又想得更深了一層：如果在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻把上司推出去，自己領(lǐng)了賞，那就徹底撕破臉了，不僅未來沒法繼續(xù)待在公司，行走江湖也得小心繞著走。
人在職場(chǎng)的發(fā)展總是會(huì)有起有落，要風(fēng)得風(fēng)、要雨得雨時(shí)，少一點(diǎn)兒飛揚(yáng)跋扈，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或者弱勢(shì)下屬時(shí)，多一點(diǎn)兒寬容。
三十年河?xùn)|，三十年河西。誰(shuí)能預(yù)料今天一個(gè)四處求人的底層小職員，多年后就是某個(gè)領(lǐng)域的成功人士呢？所以收一收飛揚(yáng)跋扈、欺壓弱者的心，其實(shí)也是給自己留了機(jī)會(huì)。
杠精是最不招人待見的一個(gè)群體，是朋友圈里大家都想拉黑的那種人。職場(chǎng)上有杠精嗎？有，《天龍八部》里的包不同就是其代表人物。
杠精在職場(chǎng)上混得開嗎？看看包不同就知道了，在職場(chǎng)上當(dāng)杠精不僅沒有前途，而且簡(jiǎn)直就是“必死無(wú)疑”。別說慕容復(fù)是個(gè)氣量小的領(lǐng)導(dǎo)，就算換成是心胸開闊的喬峰幫主來做他的領(lǐng)導(dǎo)也無(wú)濟(jì)于事。喬幫主肯定也不會(huì)提拔杠精，因?yàn)楦芫@個(gè)屬性對(duì)工作來說沒有任何積極意義。
世界上有杠精的職場(chǎng)生存手冊(cè)賣嗎？先不說有沒有，即使有，這樣的書也賣不掉。因?yàn)楦芫粫?huì)認(rèn)為自己是杠精，他覺得自己說的話都很有水平，思想還很有深度，對(duì)很多問題都有獨(dú)到見解。你如果說他是杠精，他還覺得你無(wú)知、沒文化，聽不懂他的話呢。
包不同在慕容復(fù)手下工作很多年了，慕容復(fù)大概也是因?yàn)槭诸^上一直無(wú)人可用，所以對(duì)包不同這個(gè)忠心耿耿的助理還算尊重。
包不同是個(gè)什么樣的人呢？最明顯的特征就是話多、反應(yīng)快，邏輯思維也不錯(cuò)。他有一句口頭禪是：“非也非也。”無(wú)論別人說什么，他都是先反駁、先挑刺，常常是為反對(duì)而反對(duì)，總之，什么都要跟人對(duì)著來。這確實(shí)是個(gè)純種杠精了。他抬杠也不分對(duì)象、不分場(chǎng)合，遇佛杠佛，逢鬼杠鬼，連頂頭上司、自家兄弟以及上司的準(zhǔn)女友都一一抬過杠，能杠到這個(gè)份兒上也是沒誰(shuí)了。
包不同在甘州碰到函谷八友，來了一場(chǎng)實(shí)力抬杠表演。他從函谷八友中那個(gè)不懂人情世故的大哥開始依次往下杠，以一對(duì)八，酣暢淋漓地把他們杠得毫無(wú)招架之力，也把旁人看得目瞪口呆：原來天底下有這么厲害的杠精。
包不同抬起杠來百無(wú)禁忌，第一次見到大理國(guó)的繼承人段譽(yù)小王爺時(shí)，不僅直接稱呼人家是“油頭粉面的小子”，而且各種抬杠，抬高自己而貶低段譽(yù)。對(duì)于包不同來說，這樣過了嘴癮之后，可能會(huì)引發(fā)的后果就是，如果包不同所在的姑蘇慕容集團(tuán)要跟大理段氏集團(tuán)合作，段譽(yù)還能開心地簽字嗎？
就連天下人人敬仰的丐幫喬幫主，包不同也抬過杠。任你喬幫主有禮有節(jié)，他包不同如果吃你這一套，還配叫專業(yè)杠精嗎？所以，他初見喬幫主時(shí)的打招呼就顯得那么鶴立雞群：“嘿嘿嘿，喬幫主，你隨隨便便地來到江南，這就是你的不是了。”這么別開生面的打招呼，一點(diǎn)也不討巧，自己的幾個(gè)小伙伴都跟著捏了一把汗，而喬幫主手下的人很生氣。
杠精包不同對(duì)自己的說話藝術(shù)太自信了，完全沒有意識(shí)到自己所謂的標(biāo)新立異其實(shí)就是抬杠，反而覺得自己從不人云亦云，特別不同凡響，所以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)也是一樣抬杠。結(jié)果他最終栽倒在自己的抬杠上。有一次，上司要做的事情與他的三觀不合，作為一個(gè)專業(yè)杠精，他忍不住跳出來抬杠，評(píng)頭論足，搞得上司終于憤怒值爆表，毫不留情地處理了他。
職場(chǎng)是能力的秀場(chǎng)，該嶄露頭角的時(shí)候自然要抓住機(jī)會(huì)脫穎而出，讓領(lǐng)導(dǎo)注意到你是個(gè)有能力且努力的人，讓同事覺得你是個(gè)值得信任的人，讓客戶覺得你是個(gè)可以合作共贏的人。至于如何秀出能力、刷出存在感，一千個(gè)人有一千種技巧，條條大路通羅馬。但有一條切忌踏入的路，那就是杠精之路，它一定會(huì)終結(jié)你的職場(chǎng)夢(mèng)想。
骨灰級(jí)杠精包不同在職場(chǎng)上的覆沒，其最大的教訓(xùn)是：職場(chǎng)是能力的秀場(chǎng)，而不是抬杠的秀場(chǎng)。
那些在生活上、事業(yè)上都無(wú)比平順的人，想象不到求人到底有多難。
《倚天屠龍記》中，金花婆婆陪老公去明教附屬的蝴蝶谷看病，怎么求人都掛不上號(hào)，還被拒診，這種叫天天不應(yīng)叫地地不靈的痛苦讓人同情——求人真難啊。
古人說“求人不如求己”，真是一點(diǎn)沒錯(cuò)。求人這么難，沒事兒誰(shuí)肯放下身段觍著臉地去求人呢？但生活中怎么會(huì)永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順，怎么會(huì)有“萬(wàn)事不求人”的理想狀態(tài)呢？比如說，生病去醫(yī)院掛不上號(hào)，做生意時(shí)出現(xiàn)資金緊缺，碰上這樣的事情，如果不想坐以待斃，那就得求人。
求人辦事是人生中必須學(xué)會(huì)的一種重要能力，先打破“萬(wàn)事不求人”的心理，也不要抱著“反正不打算解決問題”的心態(tài)而破罐子破摔，然后才能去思考如何用正確的方法有效地求人。
求人是給人添麻煩的事情，因?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)首先是利己，某種程度上就要“損人”——比如向人開口借錢，求人幫忙辦事，不是出錢就是出力，再不然就是出人脈資源，等等。讓被求的人心甘情愿地答應(yīng)舍棄自己的利益來幫助你，從人性的角度來看，不太可能。所以，求人辦事一定要有方法和技巧。
有的人通過巧妙的方式求人辦事，實(shí)現(xiàn)了雙方受益的結(jié)果，一方面解決了自己的問題，另一方面使幫忙的人也獲得了正面激勵(lì)。這樣雙方的交情因?yàn)橐淮吻笕宿k事而正向加深，把求人辦事演變成了一種融洽關(guān)系、增進(jìn)情誼的工具。
《笑傲江湖》日月神教中有位長(zhǎng)老叫上官云，他求人辦事就很有技巧，幾乎每次都能有求必應(yīng)，而且越找這些人幫忙，這些人越喜歡跟他打交道，關(guān)系也越來越鐵。仔細(xì)研究他求人辦事的技巧不外乎，求人辦事時(shí)不僅不能損害對(duì)方的利益，相反還要在自己能力范圍內(nèi)給予對(duì)方更多的補(bǔ)償。也就是說，他在這方面求人幫忙時(shí)，同時(shí)會(huì)在其他方面給予別人幫助，以達(dá)到某種程度的平衡。
相比起來，有的人找同事幫忙辦事，大到幫助解決一個(gè)業(yè)務(wù)難題或生活難題，小到幫助做個(gè)演示文稿（PPT）或者報(bào)表，可人家?guī)屯旰?，你卻沒能在其他方面彌補(bǔ)一下人家的損失——為幫你所花的時(shí)間與精力，這就讓人覺得你把他當(dāng)義工了，顯得非常不合情理。
《倚天屠龍記》中，金花婆婆去求明教附屬醫(yī)院的醫(yī)學(xué)專家胡青牛幫忙給老公看病。胡青牛醫(yī)生非“不能”，而是“不愿”，因?yàn)樘斓紫聸]有他治不好的病。明明是他最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，為什么他不愿意答應(yīng)幫助金花婆婆，這就很值得思考了。
我們來看看金花婆婆是怎么求人的。她想找專家給她老公看病，先是去攀交情，因?yàn)樽约汉秃嗯Ｔ?jīng)是明教的同事。但是十幾年前的這點(diǎn)交情不起作用了，在胡青牛眼里，這點(diǎn)交情沒有規(guī)矩重要。金花婆婆被拒絕后很生氣，就開始撒潑不講理了，以武力威脅胡青牛。可惜胡青牛也很倔，哪里會(huì)怕她的威脅呢？所以胡青牛最終還是不肯答應(yīng)幫忙。
求人辦事需要技巧，不要以為交情可以隨時(shí)用來求人辦事，也不要以為別人幫你都是“順便”那么簡(jiǎn)單。金花婆婆所犯的錯(cuò)誤就是，在該談利益的時(shí)候她偏偏只談交情。而當(dāng)對(duì)方?jīng)]有答應(yīng)她的時(shí)候，她就撒潑、威脅、道德綁架，無(wú)所不用其極。人家?guī)湍惚厝灰ㄙM(fèi)大量的時(shí)間、精力或者資源，可是人家如果正好沒有時(shí)間、精力或資源的時(shí)候，拒絕你也是理所當(dāng)然的。人家不幫你，也很有可能是人家知道即便幫了你，你也并不會(huì)考慮到人家為了幫你這個(gè)忙受到了什么樣的損失，甚至在幫你的過程中一旦有紕漏，你還可能橫加指責(zé)。所以，誰(shuí)敢?guī)湍隳兀?/p>
金花婆婆和上官云都是在找熟人辦事，為什么一個(gè)失敗一個(gè)成功呢？歸根結(jié)底，利益才是人熟好辦事的核心。上官云之所以求人辦事時(shí)有求必應(yīng)，是因?yàn)樯瞎僭埔皇怯蟹执?，能替他人考慮，考慮被求的人的利益，也不會(huì)讓被求的人為難。二是總是在合理范圍內(nèi)經(jīng)?！颁伮芳軜颉薄Ｆ綍r(shí)就維護(hù)好職場(chǎng)的各種關(guān)系，但凡他開口求人，被求的人大多愿意借此機(jī)會(huì)還他一個(gè)人情。而像金花婆婆這樣的人一味地認(rèn)為“人熟好辦事”，但我們知道，十幾二十年不聯(lián)系的同事，人情早已所剩無(wú)幾，關(guān)鍵時(shí)刻卻想臨時(shí)開個(gè)戶去大量透支，怎么可能呢？此外，求人幫忙的時(shí)候，深深地觸犯了他人利益，這件事情如何能成，關(guān)系又如何能平衡呢？
如果金花婆婆早早明白求人辦事的關(guān)鍵，用正確的方法有效地求人，那么她的命運(yùn)或許就會(huì)被改寫了。
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