編者按：本文來(lái)自微信公眾號(hào)“程序人生”（ID:coder_life），作者：王曉曼，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
據(jù)媒體報(bào)道，近日杭州有一家公司的領(lǐng)導(dǎo)在某論壇發(fā)帖稱，自己讓人事拒了一位36歲應(yīng)聘Java程序員的求職者，拒絕他不是專業(yè)能力的問(wèn)題，對(duì)這種35以上的中年員工，領(lǐng)導(dǎo)和老板的顧慮太多。
帖子一發(fā)出就引發(fā)熱議，評(píng)論區(qū)有人指出，樓主說(shuō)的“性價(jià)比不高”其實(shí)是中年員工沒(méi)有年輕人好忽悠了；還有網(wǎng)友以專業(yè)人士的身份反駁了樓主的說(shuō)法，表示35歲以上的程序員對(duì)工作的理解要比年輕人好得多，不會(huì)制造那么多Bug。
互聯(lián)網(wǎng)公司"歧視"大齡程序員，已經(jīng)成了公開(kāi)的秘密，到了35歲的“天花板”，如果沒(méi)轉(zhuǎn)入管理層，可能會(huì)遭遇巨大的職場(chǎng)困境。
在CSDN重磅發(fā)布最新的開(kāi)發(fā)者調(diào)查報(bào)告——《2020-2021中國(guó)開(kāi)發(fā)者調(diào)查報(bào)告》中發(fā)現(xiàn)，只有16%的程序員為30—40歲，40歲以上的程序員占比僅為3%。
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，41.57%的開(kāi)發(fā)者希望一直在技術(shù)崗位上工作到退休。在關(guān)于開(kāi)發(fā)者技能達(dá)到一定要求后，是否想晉升為一名管理者的問(wèn)題上，有54.09%的開(kāi)發(fā)者表示想成為一名管理者，僅有9.4%的開(kāi)發(fā)者不想成為管理者。
文章鏈接：不愛(ài)跳槽、月薪集中在 8K-17k、五成欲晉升為技術(shù)Leader|揭曉中國(guó)開(kāi)發(fā)者真實(shí)現(xiàn)狀
其實(shí)，現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，35歲以上的程序員并不少見(jiàn)，有年薪二三十萬(wàn)的，也有年薪百萬(wàn)的，所以對(duì)于是否吃青春飯、大齡程序員是否還有戰(zhàn)斗力這個(gè)問(wèn)題，還是因人而異的。
只要自身的技術(shù)過(guò)硬，不管程序員年齡再大，絕對(duì)是公司的重要資產(chǎn)，代碼量雖然可能比不過(guò)年輕人，但開(kāi)發(fā)效率高、經(jīng)驗(yàn)老道，這是年輕的程序員比不了的。
程序員該怎么渡過(guò)35歲的中年危機(jī)？那些工作十年以上的60后、70后程序員都去哪了？帶著這些疑問(wèn)，程序人生采訪了3位資歷背景相當(dāng)，且年齡都在50左右的優(yōu)秀程序員，他們的生活和工作狀態(tài)能在一定程度上折射出中國(guó)目前大部分大齡碼農(nóng)的生存現(xiàn)狀，同時(shí)也能對(duì)那些即將邁入中年階段的程序員有一定借鑒意義。
在北京有色金屬研究總院讀研時(shí)，鄭樹新看了Douglas E.Comer有關(guān)TCP/IP協(xié)議的三卷書尤其是其中的第二卷《TCP/IP協(xié)議實(shí)現(xiàn)》，覺(jué)得網(wǎng)絡(luò)通信真是一件有意思的事情，這本TCP/IP源碼實(shí)現(xiàn)是一本面向教學(xué)的書，比較容易懂，后來(lái)（99年畢業(yè)時(shí)）就憑借研讀過(guò)《TCP/IP 協(xié)議實(shí)現(xiàn)》通過(guò)了當(dāng)時(shí)的互聯(lián)網(wǎng)公司之一（二六三）的面試。
鄭樹新的工作經(jīng)歷可能比一般程序員要豐富得多。兩度創(chuàng)業(yè)，在公司當(dāng)過(guò)管理者，最終選擇回歸技術(shù)一線做研發(fā)。他認(rèn)為，從事一些基礎(chǔ)性或有些挑戰(zhàn)性的技術(shù)研究和應(yīng)用實(shí)踐，可以使自己一直處于技術(shù)前沿，實(shí)時(shí)把握新技術(shù)、新方向。曾經(jīng)有過(guò)兩段創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，那段過(guò)程整體來(lái)說(shuō)還是挺快樂(lè)的，雖然最后沒(méi)有成功。
鄭樹新說(shuō)，自己在1999年碩士畢業(yè)后進(jìn)入263工作，2000年設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了網(wǎng)頁(yè)版網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)聊天室；兩年后，和同事開(kāi)始創(chuàng)業(yè)（方標(biāo)訊業(yè)公司），給企業(yè)用戶構(gòu)建郵件系統(tǒng)。一方面從事郵件核心模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，以滿足企業(yè)客戶對(duì)于郵件系統(tǒng)的個(gè)性化需求，當(dāng)時(shí)還比較創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)了郵件防病毒網(wǎng)關(guān)等產(chǎn)品；另一方面負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，和同事一起成功『拿下了』國(guó)內(nèi)的很多大型企業(yè)客戶（比如：北京電力局，廣西電力，山東魯能，招商局集團(tuán)等）。
在第一次創(chuàng)業(yè)失敗后加入財(cái)經(jīng)類網(wǎng)站和訊公司做技術(shù)架構(gòu)，主要負(fù)責(zé)優(yōu)化改造其緩存代理加速系統(tǒng)，并做一些基礎(chǔ)性技術(shù)研究；在和訊工作4年后，又在幾位老同事的鼓動(dòng)下，和他們一起創(chuàng)業(yè)做數(shù)據(jù)中心。這期間組織人員開(kāi)發(fā)了企業(yè)辦公軟件套餐，后來(lái)還推出了企業(yè)級(jí)SNS辦公社交平臺(tái)。
第二創(chuàng)業(yè)失敗后，重新回到畢業(yè)時(shí)加入的第一家公司（二六三企業(yè)通信），從事基礎(chǔ)架構(gòu)方面的工作；又在二六三工作四年后進(jìn)入愛(ài)奇藝，目前從事與網(wǎng)絡(luò)通信相關(guān)的的基礎(chǔ)性技術(shù)工作。
早在2007年鄭樹新就參與到開(kāi)源工作中了，他主要擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)通信及服務(wù)器編程方面的技術(shù)，個(gè)人開(kāi)源了功能豐富的Acl庫(kù)：https://github.com/acl-dev/acl。這個(gè)庫(kù)可以說(shuō)是濃縮了他20多年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，覆蓋了跨平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)通信、多種服務(wù)器模型（進(jìn)程池/線程池/非阻塞/協(xié)程等）、常見(jiàn)應(yīng)用協(xié)議（如：HTTP/DNS/Redis/MQTT/SMTP/ICMP/Memcache等）、常見(jiàn)編碼（Json/Xml/Mime/Base64/QP/UUCODE等）、數(shù)據(jù)庫(kù)支撐（Mysql/Postgresql/Sqlite）等內(nèi)容。
從業(yè)多年，鄭樹新在做具體的項(xiàng)目時(shí)遇也到過(guò)不少困難，但確實(shí)沒(méi)有轉(zhuǎn)行的想法。他表示，雖然所從事的工作具有一定挑戰(zhàn)性，但非常有意思，具有較強(qiáng)的創(chuàng)造性。
他舉例說(shuō)道，有時(shí)本應(yīng)該聚焦在業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)上，結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己卻花了大量的時(shí)間去寫一些基礎(chǔ)性的代碼，比如有次在一家公司需要實(shí)現(xiàn)一個(gè)快速認(rèn)證的項(xiàng)目，期間用到了Redis服務(wù)。當(dāng)時(shí)用了官方的Redis客戶端庫(kù)，這個(gè)項(xiàng)目完成后統(tǒng)計(jì)了一下工作量，最后發(fā)現(xiàn)大量的精力（至少三分之二以上）花費(fèi)在使用和完善這個(gè)Redis客戶端庫(kù)上，這顯然是不合理的。后來(lái)我自己實(shí)現(xiàn)了一個(gè)完整的、功能強(qiáng)大但使用簡(jiǎn)單的Redis客戶端庫(kù)，并將這個(gè)功能模塊集成至Acl庫(kù)中。
在談到現(xiàn)在IT技術(shù)的發(fā)展與自己入行時(shí)相比發(fā)生了哪些變化時(shí)，他說(shuō)：“可以說(shuō)是天壤之別，尤其是面向中上層應(yīng)用的”。底層技術(shù)也有很多大的變化，但核心變化并沒(méi)有上層那么大，比如IPV4技術(shù)，現(xiàn)在依然被廣泛應(yīng)用，即使開(kāi)始往IPV6過(guò)渡，但這種升級(jí)變化并不會(huì)讓人感到很唐突。
在99年剛?cè)胄袝r(shí)，最大的感受就是技術(shù)資源的匱乏（包括開(kāi)源軟件、技術(shù)資源），當(dāng)時(shí)甚至為了搞明白 Makefile 的文件格式而苦惱不已，多次跑海淀圖書城后發(fā)現(xiàn)了一本 AT&T 的 UNIX技術(shù)手冊(cè)，感覺(jué)真是如獲至寶。
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展幾十年，各種新技術(shù)層出不窮，形成了紛雜龐大的技術(shù)體系，各個(gè)技術(shù)領(lǐng)域更加細(xì)分，也更加精深，我們很難在多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域成為資深專家，但打好基礎(chǔ)是非常重要的。
雖然鄭樹新身邊35+以上的程序員比較多，繼續(xù)寫代碼和管理者都有，但他們?cè)诟髯缘膷徫簧献龅亩疾诲e(cuò)。對(duì)于“35歲”這個(gè)“魔咒”，他表示，對(duì)于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事技術(shù)工作尤其是編程工作的人員來(lái)說(shuō)，應(yīng)該說(shuō)『35歲』是一個(gè)人的黃金時(shí)段的開(kāi)始。
我們首先應(yīng)該明確計(jì)算機(jī)編程本身是面向工程的，個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)積累與其參與項(xiàng)目的數(shù)量是正相關(guān)的；程序員的工作經(jīng)驗(yàn)非常重要（不是說(shuō)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)用10年的那種），需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)行抽象總結(jié)，同時(shí)學(xué)習(xí)新知識(shí)，使自己努力成為某些或某個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)專家。
他說(shuō)，其實(shí)他現(xiàn)在沒(méi)有那么大的所謂中年人的焦慮。原因是他工作（包括創(chuàng)業(yè)）這么多年，經(jīng)歷的事情比較多，很多事情是一點(diǎn)一滴做起來(lái)的，遇到過(guò)很多困難，最終都解決了。
“如果我們平時(shí)過(guò)多地考慮這些（發(fā)展空間，待遇等），反而非常容易使自己陷于焦慮之中，我們應(yīng)相信回報(bào)是與其付出的努力和成果正相關(guān)的，機(jī)遇確實(shí)很重要，但對(duì)于『小概率成功事件』，應(yīng)具備平和心態(tài)，關(guān)鍵需要找到自己最大的興趣點(diǎn)，將其充分發(fā)揮出來(lái)。”
他認(rèn)為，會(huì)教自己的孩子一些編程方面的技能，但現(xiàn)在不會(huì)建議小孩將來(lái)做什么（畢竟孩子還小，程序員一般結(jié)婚晚），無(wú)論其將來(lái)做什么，通過(guò)編程總能提高工作效率。
黃燈橋談到，自己一向?qū)π率挛锉容^感興趣。初一時(shí)，學(xué)校計(jì)算機(jī)興趣班招人，可惜落選了。但在暑假，學(xué)校辦了一期計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)班，報(bào)名參加后被計(jì)算機(jī)中心的老師看上了，后開(kāi)始了自己的編程之路。
由于黃燈橋在大學(xué)是讀機(jī)械專業(yè)的，為了方便找工作，在大學(xué)期間考了一個(gè)程序員證書，不過(guò)好像幫助不大。雖然是大學(xué)生，但在當(dāng)時(shí)要轉(zhuǎn)行還是太難了，最后在同學(xué)的幫助下進(jìn)入了計(jì)算機(jī)行業(yè)，他說(shuō)，“真的非常感謝這位同學(xué)?！?/p>
在談起自己剛?cè)胄械慕?jīng)歷時(shí)，黃燈橋表示，那時(shí)網(wǎng)絡(luò)剛剛興起，而Web開(kāi)發(fā)也在起步階段。就在這個(gè)時(shí)候，做了幾個(gè)項(xiàng)目，對(duì)Web開(kāi)發(fā)有了基本了解，而且興趣越來(lái)越濃，就一直在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。當(dāng)然，在小公司，不可能只做Web開(kāi)發(fā)，而是什么都得干，也就是現(xiàn)在所謂的全棧工程師，但好處就是在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到了很多有用的東西，對(duì)以后的工作有相當(dāng)大的幫助。
從谷歌地圖開(kāi)始，Web交互進(jìn)入了新模式，開(kāi)始出現(xiàn)了各種Web開(kāi)發(fā)框架，在對(duì)比各種框架之后，最終喜歡上了Ext JS，選擇它最重要的一點(diǎn)是不用考慮美工問(wèn)題，風(fēng)格是統(tǒng)一的，而且在開(kāi)發(fā)模式上更接近于已經(jīng)習(xí)慣的對(duì)象模型模式。
就這樣，在不知不覺(jué)中，黃燈橋已經(jīng)使用這個(gè)框架差不多10年了。在大家都因?yàn)槭召M(fèi)問(wèn)題拋棄這個(gè)框架的時(shí)候，他依然鐘情于這個(gè)框架并繼續(xù)在項(xiàng)目上使用，他說(shuō)，主要原因還是使用這個(gè)框架做開(kāi)發(fā)太方便了，開(kāi)發(fā)速度也符合預(yù)期，做出來(lái)的界面也不差。
他說(shuō)，自己在30歲前一直在尋求轉(zhuǎn)行，不再寫代碼了，但又找不到合適的機(jī)會(huì)和職位。30歲后，由于長(zhǎng)期是在家辦公，所以轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)行就無(wú)所謂了，能干的活就干，不能干的活就轉(zhuǎn)給別人，能維持生活就行了。
當(dāng)初為了能接多點(diǎn)活，曾嘗試過(guò)學(xué)習(xí)APP開(kāi)發(fā)等各種新興的東西，但發(fā)現(xiàn)這些活都不太可能給一個(gè)新手去練手，就放棄了，還是堅(jiān)持深耕自己熟悉的領(lǐng)域，最終的效果感覺(jué)還是不錯(cuò)的。
與剛?cè)胄袝r(shí)的IT環(huán)境相比，黃燈橋認(rèn)為，現(xiàn)代的IT技術(shù)感覺(jué)是越來(lái)越傻瓜化了，譬如現(xiàn)在做一個(gè)項(xiàng)目，要數(shù)據(jù)庫(kù)分庫(kù)、分布式等等，都有現(xiàn)成的東西可以用，而在早期，什么都要自己去實(shí)現(xiàn)?！拔椰F(xiàn)在這年紀(jì)，還在一線寫代碼，也不覺(jué)得有什么特別大的困難，還能工作到退休。如果還是按以前的那種模式，我覺(jué)得我不會(huì)再寫代碼了?！秉S燈橋說(shuō)道。
雖然自己身邊35+以上的程序員不多，大多轉(zhuǎn)管理或者轉(zhuǎn)其他行業(yè)去了，但他認(rèn)為，目前國(guó)內(nèi)IT公司對(duì)待35+程序員的態(tài)度，還是不算太友好的，“如果是自己?jiǎn)胃?，我覺(jué)得問(wèn)題不大?！?/p>
對(duì)剛?cè)胄谢蛘龑?duì)自己職業(yè)發(fā)展之路迷惘的程序員，他建議到，“在公司上班的，還是練好本領(lǐng)轉(zhuǎn)管理吧，在國(guó)內(nèi)公司暫時(shí)沒(méi)看到太多太好的出路。如果要自己?jiǎn)胃?，那就要有朝不保夕的心理?zhǔn)備，而且心態(tài)一定要放寬，因?yàn)槭杖胧菢O其不穩(wěn)定的。無(wú)論路怎么走，永遠(yuǎn)提升自己是最重要的，也就是要活到老學(xué)到老，這是做IT的必須有的心理準(zhǔn)備。”
在談到目前自己是否會(huì)有工作上的焦慮時(shí)，他坦然說(shuō)道，工作的焦慮肯定是有的，尤其在買房后的壓力不是一兩句就能說(shuō)清楚的。房貸還完后，心情太美好了，不用再太過(guò)擔(dān)心失業(yè)、中年危機(jī)等等了。現(xiàn)在的狀態(tài)是，只要能維持生活到退休就行了，不強(qiáng)求太多東西，有項(xiàng)目就做，沒(méi)項(xiàng)目就當(dāng)休息，好好的玩游戲。目前唯一的焦慮就是能不能維持到退休。
他認(rèn)為，如果自己的孩子如果沒(méi)編程方面的天賦，尤其是沒(méi)有耐性、沒(méi)有對(duì)新知識(shí)的渴望，他不會(huì)建議孩子從事這方面的工作，這主要看孩子自己的意愿和喜好。
許向武表示，在IT圈里，70后已經(jīng)屬于鳳毛麟角了吧？“我更極端，生于1968年，貨真價(jià)實(shí)的60后?！彼?a target="_blank" >少年時(shí)代覺(jué)得鄰居家會(huì)修半導(dǎo)體的叔叔牛得不得了，于是大學(xué)選擇了電子技術(shù)專業(yè)。
畢業(yè)后分配到一家半導(dǎo)體研究所，兩年后趕上定編裁員。當(dāng)時(shí)他所在的部門，除了他一個(gè)年輕人，其余同事都屬于老弱病殘?jiān)?，懷著“我不入地獄誰(shuí)入地獄？”的想法，面對(duì)大家鼓勵(lì)的目光，許向武主動(dòng)選擇了離職下海。從此商海幾度浮沉，世事蹉跎終成白首。
離職之后，他的第一份工作是電子產(chǎn)品研發(fā)。在設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里，他的工作任務(wù)除了電路設(shè)計(jì)，還負(fù)責(zé)讀寫一段保存了文本點(diǎn)陣的EEPROM的代碼，這段C代碼后來(lái)被移植到了這個(gè)項(xiàng)目的Windows應(yīng)用程序上。當(dāng)時(shí)微軟剛剛發(fā)布了MFC庫(kù)，他說(shuō)，自己應(yīng)該是從那時(shí)開(kāi)始喜歡上程序員這個(gè)職業(yè)的。
進(jìn)入21世紀(jì)之后，機(jī)緣巧合之下許向武較早地接觸了Python語(yǔ)言，并率先應(yīng)用于空間天氣領(lǐng)域的數(shù)據(jù)處理，后逐漸延申到子午工程、探月工程、氣象衛(wèi)星等領(lǐng)域。
在學(xué)習(xí)和探索中總是無(wú)可避免地要踩坑，踩的坑多了，自然也就成長(zhǎng)了。這些年來(lái)，他的工作基本都是基于成熟技術(shù)解決應(yīng)用問(wèn)題，似乎沒(méi)有遇到過(guò)太大的困難，或者說(shuō)，當(dāng)時(shí)覺(jué)得是天大的困難，過(guò)后想一想，也不過(guò)是一“小水洼”而已。他舉例道，如果一定要說(shuō)出一個(gè)難題，那么，風(fēng)云四號(hào)A星的成像儀數(shù)據(jù)處理算是印象最深的一個(gè)吧。當(dāng)時(shí)調(diào)度處理流程只給他們預(yù)留了3秒鐘的時(shí)間，而他們最初的測(cè)試需要7分鐘才能完成。將數(shù)據(jù)處理時(shí)間從7分鐘壓縮到3秒鐘內(nèi)，算是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。
IT技術(shù)的一直處于處于高速發(fā)展的狀態(tài)，新的技術(shù)、新的概念不斷產(chǎn)生，自然也有舊的不斷被淘汰。在這個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程中，有一種趨勢(shì)是顯而易見(jiàn)的：編程技術(shù)的門檻越來(lái)越低，專業(yè)分工越來(lái)越細(xì)。
雖然自己在管理著一家小型的軟件企業(yè)，但許向武一直覺(jué)得自己是一名純粹的程序員。和管理工作相比，他更喜歡技術(shù)工作。他說(shuō)，盡管他的軟件公司規(guī)模很小，歷史卻很長(zhǎng)，和淘寶同歲，只比谷歌小一歲?！跋胂胍餐M愧的，布林和馬云都已經(jīng)隱退了，我居然還陶醉于能寫幾行代碼。唉，人生的境界，差距實(shí)在太大！”
在談到自己是否有工作上的焦慮時(shí)，許向武提到，也許是生性淡泊、隨遇而安的緣故吧，無(wú)論在體制內(nèi)，還是辭職后打工或創(chuàng)業(yè)，不記得因?yàn)樾劫Y待遇等問(wèn)題焦慮過(guò)。
工作壓力大的時(shí)候，的確會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)焦慮，不過(guò)這種焦慮，往往能激發(fā)出不知疲倦忘記饑餓近乎“走火入魔”的工作狀態(tài)，最終轉(zhuǎn)化為成就感。工作幾十年，他始終堅(jiān)持生活第一、工作第二，從來(lái)沒(méi)有把工作置于家庭之上，工作團(tuán)隊(duì)也一直實(shí)行955作息制，所以不存在“如何平衡家庭與工作”的問(wèn)題。
雖然他身邊的或者接觸到的35+的程序員不在少數(shù)，但他們中的絕大多數(shù)，似乎并沒(méi)有因?yàn)榻?jīng)歷了所謂的“35歲這道坎兒”而發(fā)生什么變化，寫代碼的還在繼續(xù)寫代碼，寫PPT的還在寫PPT。
在談到35歲職場(chǎng)危機(jī)時(shí)，他表示：所謂“35歲魔咒”，也許是這個(gè)年齡段的程序員群體在集體販賣焦慮吧？一個(gè)群體如果足夠大，又擁有發(fā)聲的渠道，就很容易生成群體意識(shí)。
如果18歲的年輕人不是因?yàn)橐鎸?duì)高考，如果50歲的中年人不是因?yàn)橐鎸?duì)來(lái)自父母衰老和子女成人的壓力，他們說(shuō)不定也會(huì)制造出“35歲魔咒”和“50歲魔咒”的概念。不要輕易被所謂的主流意識(shí)同化，始終保持獨(dú)立的思想、批判的意識(shí)和學(xué)習(xí)的動(dòng)力、開(kāi)放的心態(tài)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)35歲的你和25歲的你，除了經(jīng)驗(yàn)更多、能力更強(qiáng)、收入更高之外，其他基本沒(méi)啥變化。
“我女兒今年畢業(yè)，正面臨就業(yè)方向的選擇。我給她的建議是，不要羨慕互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的高薪，最好選擇按照正常作息時(shí)間上下班的職業(yè)——不管是軟件開(kāi)發(fā)，還是其它什么工作。工作是為了更好的生活，不能本末倒置?！痹S向武說(shuō)。
該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，36氪系信息發(fā)布平臺(tái)，36氪僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)
聯(lián)系客服
