導(dǎo)讀：不管你是職場小白，還是職場老手，有些看似平常的事情，如果處理不好，就會給你的職場生涯以留后患。如果你能做到或懂得一些會說話的技巧，用高情商來為人處事，就能讓你日后的工作游刃有余，從而讓你笑傲職場。下面羅列的幾點，僅供大家參考：
1、 上級安排工作：我馬上去做。在日常的職場上，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作的時候，如果你能迅速的做出這樣的回應(yīng)。就會讓你的上司直觀地感覺到，你是一個雷厲風(fēng)行，工作講究效率的人。如果你猶豫不決婆婆媽媽，就會讓上司感到你的優(yōu)柔寡斷，就會認為你沒有什么能力和不可重用，這樣一來，日后的繼承與發(fā)展就沒有你的份兒了。
2、 遇到麻煩時：我發(fā)現(xiàn)了一些情況……在現(xiàn)實的工作中，難免會出現(xiàn)某些問題，當(dāng)你面對問題的時候，如果你立刻沖到上司的辦公室，報告這個壞消息，就算不關(guān)你的事兒，也會讓上司歡迎懷疑你對危機的處理能力，弄不好還會惹得上司的責(zé)罵與批評，成為上司的出氣筒。最保險最安全的處理方式是面對上級可以不慌不忙的說，我們似乎遇到了一些情況…這樣不慌不忙的把問題表述清楚，順便再說出你的方法與建議，這樣就會讓領(lǐng)導(dǎo)感到你的穩(wěn)重，并會讓上司感受到你愿意和他并肩作戰(zhàn)并解決問題。這樣的麻煩解決的時候，也是老板真正的記住你或者提拔你的時候。
3、 工作失誤時：勇于承認自我。在工作中，只要你做事，難免會有犯錯的時候。犯錯任何人都無法避免，但是犯了錯，要勇敢的面對和承認自己的過失。如果這時候你推卸責(zé)任，把鍋甩給別人，只能會讓你錯上加錯。這樣一來，反而上次感知到你這個人不可用，以后的晉升加薪將會與你無緣。
4、 面對責(zé)問一時：要勇于接受并感謝。面對上級的批評或者是責(zé)難，無論自己有沒有不當(dāng)之處或失誤的地方，都不要將憤恨或者不滿寫在臉上，要大大方方讓上司知道，你已經(jīng)明白他的意圖，知道了他的意思，你會按照他的意圖貫徹，執(zhí)行下去，這樣一來就能讓上司看到你的自信和穩(wěn)重。日后有重擔(dān)的時候，這幅重擔(dān)將必有你的挑起。
