答案是否定的。

在單位工作必須繳納社保

在單位工作，職工必須參加社保，由單位和個人共同繳費(fèi)。社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險。

按照社保法的規(guī)定，在單位工作的話，參加社保是強(qiáng)制性的，并不能自行選擇不繳納。在單位工作，不繳納社保是違法的。

這家公司之所以忽悠員工滿15年就別再繳納社保，其實(shí)是為了讓自己省錢，減少單位的社保支出。因?yàn)樵谏绫＠U費(fèi)中，單位繳費(fèi)是占據(jù)大頭的，以養(yǎng)老保險為例，單位繳費(fèi)比例為16%，個人繳費(fèi)比例為8%。

也就是說，在單位工作，不管你之前的社保繳費(fèi)年限是否滿15年，都需要繼續(xù)繳納社保，自愿不繳納社保的協(xié)議違反了社保法強(qiáng)制性規(guī)定，是無效的。

參保人員需要注意三件事

對于參保人員來說，千萬不要聽信外界讓你斷繳社保的忽悠，同時需要注意三件事，要格外保持清醒。

第一，社保不只是養(yǎng)老保險，停繳社保會影響醫(yī)保等其他待遇。

很多人認(rèn)為社保就是養(yǎng)老保險，其實(shí)不是，社保的范圍要大于養(yǎng)老保險，社保包括養(yǎng)老保險，還包括醫(yī)療保險（生育保險）、失業(yè)保險和工傷保險。

其中，養(yǎng)老保險的最低繳費(fèi)年限是15年，到退休年齡繳費(fèi)滿15年就能領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是如果你只是因?yàn)轲B(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年就停繳了，那就會無法享受醫(yī)保等其他待遇。

尤其是醫(yī)保，醫(yī)保也有退休的最低繳費(fèi)年限，多數(shù)地區(qū)是要求男繳費(fèi)滿25年，女繳費(fèi)滿20年，所以，對于醫(yī)保來說，只繳費(fèi)15年是不夠用的，沒有達(dá)到最低繳費(fèi)年限就無法在退休后不繳費(fèi)就享受醫(yī)保待遇的。所以，不要覺得滿15年就夠用了，社保不要隨意停繳。

第二，斷繳社保弊大于利，可能會影響買房買車資格。

總體來看，社保繳費(fèi)滿15年就斷繳，這是弊大于利的。

因?yàn)椴灰X得只是斷繳的社保，在一些城市，社保的連續(xù)繳納年限是關(guān)系著享受其他待遇資格的，比如一些城市買房買車搖號的話是需要社保連續(xù)繳納5年，如果斷繳了就要重新計(jì)算了，也就會因?yàn)閿嗬U社保而喪失相應(yīng)的資格。

第三，養(yǎng)老金是多繳多得長繳多得，最低繳費(fèi)15年未來可能不夠用。

具體到養(yǎng)老保險來說，15年只是最低繳費(fèi)年限，而養(yǎng)老金是多繳多得長繳多得，繳費(fèi)年限越長，以后的養(yǎng)老金才會越高，15年的繳費(fèi)年限拿到的養(yǎng)老金是比較少的，只有提高繳費(fèi)年限，養(yǎng)老金才會更高，退休生活才更有保障。

而且，更重要的是，隨著以后實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休，養(yǎng)老保險的最低繳費(fèi)年限也可能會進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)人社部2021年公布的《力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展十四五規(guī)劃》，逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限。

因此，以后養(yǎng)老保險可能不只是要求15年了，可能會延長，到時候15年就不夠用，就會影響退休領(lǐng)取養(yǎng)老金了。所以，繳費(fèi)年限要盡量長一些，這樣才會更保險，對于退休待遇也有好處。