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檢察輔助工作的操作指南
——貴州三弦（一名勤勞的員外）
司法改革以來(lái)，檢察業(yè)務(wù)部門(mén)的人員分為入額檢察官和檢察輔助人員（俗稱員外）兩類，員外還分為檢察官助理和書(shū)記員（大部分員外屬一人飾兩角），由以前的大科室分為由員額檢察官領(lǐng)導(dǎo)的各個(gè)辦案小組，每個(gè)辦案小組內(nèi)部有一或兩名員外輔助檢察官辦理案件，組內(nèi)各司其職，以確保案件順利審結(jié)。檢察官的權(quán)利得到擴(kuò)大，對(duì)待業(yè)務(wù)也是兢兢業(yè)業(yè)，生怕出錯(cuò)，對(duì)自己所辦的案件要求更加嚴(yán)格；另外，淪為輔助的絕大多數(shù)員外當(dāng)中，不排除會(huì)有因未入員額而心理失衡、思想消極，不排除有自認(rèn)為是員外就對(duì)業(yè)務(wù)放棄主動(dòng)思考或直接停止思考的行為，不排除有因辦案組內(nèi)工作分配不均而出現(xiàn)各種抱怨不公平等情況。這些可能會(huì)出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)而只是沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題雖然沒(méi)有凸顯成為工作矛盾的主要方面，但每當(dāng)月末、年終開(kāi)心的領(lǐng)取工資和辦案績(jī)效時(shí)，員外的笑臉上多少會(huì)有些瑕疵，所以，對(duì)于以上有可能出現(xiàn)的問(wèn)題，我們一定要未雨綢繆，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變思維，找準(zhǔn)定位，避免出現(xiàn)消極思維。
在這次改革大潮中，本人有幸成為一名檢察輔助人員，對(duì)于怎樣輔助好自己的檢察官組長(zhǎng)小有心得，特寫(xiě)一篇心得體會(huì)同大家分享，有失偏頗之處敬請(qǐng)各位批評(píng)指正，以使本人長(zhǎng)足進(jìn)步。
1.打筆錄、做報(bào)告
檢察官收到案件后，分給本組內(nèi)的員外，如果有兩個(gè)員外就輪分，當(dāng)然，案件量多或案件復(fù)雜時(shí)檢察官也會(huì)直接操刀。員外拿到案件后，生成相關(guān)文書(shū)，然后開(kāi)始制作檢察系統(tǒng)內(nèi)部審查報(bào)告，即將卷宗里的筆錄等證據(jù)一一對(duì)應(yīng)地敲打進(jìn)報(bào)告里，俗稱打筆錄，雖然叫打筆錄但不僅僅局限于筆錄，而是一份包含認(rèn)定事實(shí)、證據(jù)分析、法律適用、處理意見(jiàn)的完整報(bào)告（俗稱全套），完成后便連同實(shí)體卷宗一起送至檢察官處，由其處置，員外就靜靜等候案件處理結(jié)果，準(zhǔn)備制作后續(xù)文書(shū)。打筆錄這項(xiàng)技能很重要，具體風(fēng)格有部分摘抄、歸納總結(jié)、原文再現(xiàn)等等，而要適用哪一個(gè)風(fēng)格，還得先請(qǐng)示好檢察官，防止因側(cè)重點(diǎn)不同從而做過(guò)多的重復(fù)勞動(dòng)。記住，這一步必須聽(tīng)檢察官的，畢竟各人認(rèn)識(shí)不同，你認(rèn)為是重點(diǎn)的東西或者是不需要證實(shí)的東西，檢察官可不一定這樣認(rèn)為。
2.制作文書(shū)（草擬、用印、打印、送達(dá)、裝訂）
員外制作完報(bào)告，待檢察官審查完畢后便作出處理意見(jiàn)的決定（部分檢察官會(huì)先聽(tīng)取員外的意見(jiàn)，雙方會(huì)交換意見(jiàn)），員外便草擬好后續(xù)相關(guān)文書(shū)送檢察官修改。所以，案件的大多數(shù)文書(shū)都是由員外前期操刀，當(dāng)然，案件的大方向檢察官已提前告知員外，至于文書(shū)的內(nèi)容則由員外草擬完畢（個(gè)人認(rèn)為這種模式類似于改革以前的科長(zhǎng)審批制），再經(jīng)過(guò)檢察官修改、修補(bǔ)或重新編寫(xiě)制作完成，最后由員外負(fù)責(zé)用印、打印、送達(dá)，案件辦結(jié)后再進(jìn)行裝訂等等后續(xù)處理。
3.拎包（去看守所、法院、外調(diào)）
這里的拎包有兩個(gè)方面，一是指陪同檢察官去看守所提審、去法院出庭、外出辦理其他事務(wù)；二是指在陪同檢察官出行過(guò)程中主動(dòng)拎包攜帶辦案工具和材料。員外分擔(dān)的工作是包含腦力和體力的綜合性事務(wù)，我們的最終目的是讓檢察官有足夠的時(shí)間和輕松的環(huán)境去思考和處理案件。
三、此外，員外還應(yīng)該怎么做
本人認(rèn)為，員外的工作不能僅局限于錄入證據(jù)、草擬文書(shū)和拎包，過(guò)于從事輔助性工作是不可能進(jìn)步的，雖然我們是屬于集齊書(shū)記員技能于一身的檢察官助理，但是也應(yīng)與單純的書(shū)記員區(qū)別開(kāi)來(lái)。
（一）查找問(wèn)題，學(xué)會(huì)分析
一名合格的員外在輔助檢察官辦案過(guò)程中，思想上應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)模擬承辦檢察官的思維對(duì)待工作，要時(shí)刻明確一點(diǎn)：“員外除了不能獨(dú)自出庭、提審、匯報(bào)案件以外，檢察官干的員外都能干，而且，都干了！”這樣干起活來(lái)會(huì)更有使命感、更加積極。多做事不會(huì)吃虧，只有做了才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)積累，所以在行動(dòng)上，員外應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地審查錄入的證據(jù)，審查證據(jù)的證明能力，查找證據(jù)間的矛盾，明確案件存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因，在試圖查找解決問(wèn)題的措施，比如草擬退查提綱等等，以上俗稱“全套”。
此外，還應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)，多思考。我們難免會(huì)遇到疑難復(fù)雜的案件，每當(dāng)遇見(jiàn)這類案件，切勿把報(bào)告做完就扔給檢察官，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)去查閱相關(guān)資料，主動(dòng)分析論證，嘗試寫(xiě)下自己的處理意見(jiàn)。雖然我們的觀點(diǎn)、意見(jiàn)與檢察官不一定相同，寫(xiě)進(jìn)報(bào)告的東西可能會(huì)被檢察官一鍵刪除，不過(guò)要知道，任何檢察官都會(huì)有疏忽的時(shí)候，檢察官的意見(jiàn)并不是案件的最終處理結(jié)果，善于發(fā)現(xiàn)相反的觀點(diǎn)，對(duì)于檢察官而言百利無(wú)一害。寫(xiě)了就證明思考過(guò)，思考得到的就是進(jìn)步，對(duì)于提高自己的業(yè)務(wù)能力非常有幫助。我們這種“越權(quán)”行為一可以盡其所能地分擔(dān)檢察官的部分壓力，二能夠轉(zhuǎn)變自己對(duì)工作的認(rèn)知態(tài)度，加強(qiáng)自己對(duì)案件的認(rèn)識(shí)程度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。這種“越權(quán)”是有積極意義的，是值得推廣的。
（二）與偵查員的溝通
在辦案中，免不了與偵查員互相溝通，司法改革以前這不是問(wèn)題，改革后就成了個(gè)大問(wèn)題。員外在與偵查員溝通過(guò)程中，也許會(huì)遇見(jiàn)以下情景：發(fā)現(xiàn)待查問(wèn)題，向檢察官匯報(bào)，檢察官因其他事務(wù)無(wú)暇顧及或者過(guò)于相信我們員外的辦案水平，便授權(quán)員外與偵查員直接溝通，可是溝通的時(shí)候，是告知偵查員我們是某某檢察官的輔助，還是告知我們就是承辦檢察官呢？偵查員免不了出現(xiàn)各種疑慮；還有這種情景：案件退查重報(bào)后，檢察官認(rèn)為這些材料根本不需要補(bǔ)充或認(rèn)為還差其他材料沒(méi)有補(bǔ)充，但是員外與偵查員之前溝通時(shí)也并未提及，檢察官則又再次聯(lián)系偵查員，并重新提出要求，這時(shí)的偵查員很郁悶了，心想“這檢察院真會(huì)折騰人，當(dāng)初咋不一起講清楚”，從此以后員外再要求其補(bǔ)查時(shí)，偵查員則會(huì)告知“要不請(qǐng)你的檢察官和我說(shuō)吧”。這些情景只是工作中的小插曲本來(lái)不值一提，但是對(duì)于一個(gè)剛剛信誓旦旦要輔助好檢察官的員外來(lái)講，是會(huì)落下心里陰影的，至少是很尷尬的，甚至?xí)绊懝ぷ鞯男那?。?dāng)然，產(chǎn)生這種顧慮的原因也在于我們沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到自己是一名輔助的定位。不管怎樣，工作還是要繼續(xù)的，我們?cè)陬A(yù)見(jiàn)或可能產(chǎn)生此種顧慮的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知我們的檢察官，由他們行使好他們的權(quán)利，從而避免重復(fù)勞動(dòng)做無(wú)用功；另外，我們?cè)谥谱鲌?bào)告時(shí)也要將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全部錄入報(bào)告，待檢察官查看報(bào)告時(shí)起到參考作用。
（三）補(bǔ)查提綱的要求
說(shuō)到和偵查員交流，這里多講幾句，我們常常會(huì)聊天說(shuō)哪個(gè)哪個(gè)偵查員，一個(gè)小材料退查兩次了還是沒(méi)補(bǔ)到咋地咋地。其實(shí)偵查員還是比較委屈的，偵查機(jī)關(guān)的辦案模式就是“大鍋飯”，這是偵查員自己不能改變的事實(shí)，還有各種安保任務(wù)、維穩(wěn)任務(wù)、新辦案件等等耗費(fèi)了他們的太多時(shí)間和精力，所以才會(huì)出現(xiàn)上述的情況，當(dāng)然，不排除其他可能性；另外，偵查期間面對(duì)的證據(jù)面非常廣，還需要調(diào)取、收集、制作證據(jù)材料并形成卷宗，而搞批捕公訴的人僅是對(duì)一堆材料進(jìn)行審查，工作強(qiáng)度遠(yuǎn)不及偵查員，這里不得不承認(rèn)偵查員很辛苦。有時(shí)候偵查員從一片大海里東抓西抓的收集來(lái)的證據(jù)材料，最后拿到公安局法制審查、拿到檢察院報(bào)捕、移送審查起訴等等一系列程序走下來(lái)，才發(fā)現(xiàn)前期做了大量無(wú)用功，要補(bǔ)查的東西仍然很多，卷內(nèi)瑕疵仍然不少，特別是到審查起訴階段，檢察官對(duì)于證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求更高了，各種退查提綱，使得部分年輕的偵查員無(wú)所適從，最后只得拿著提綱對(duì)著一條一條的去四處收集。當(dāng)然，偵查面鋪的太開(kāi)雖然會(huì)出現(xiàn)大量的外圍證據(jù)，但也有它的好處，至少我們的審查面不顯得局限，后期如果需要補(bǔ)查時(shí)，待考慮的空間也能相應(yīng)擴(kuò)大。其實(shí)，我們與偵查員的交流應(yīng)該懷著更多的理解，我遇到過(guò)好幾個(gè)年輕偵查員，他們的業(yè)務(wù)能力處于亟待提高的階段，一些案件中基本取證方式方法、取證瑕疵、證據(jù)規(guī)則經(jīng)我們指出來(lái)，他們都會(huì)去翻閱相關(guān)的規(guī)范文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，很好學(xué)，一看就知道屬于師父沒(méi)認(rèn)真教或自己沒(méi)去學(xué)那種，有時(shí)候我們列出的補(bǔ)查提綱，他們都會(huì)問(wèn)好幾個(gè)為什么，這時(shí)我們總會(huì)從案件的大方向、案件證據(jù)體系、排除合理懷疑等角度耐心解釋，這種單對(duì)單的解釋的確也浪費(fèi)了太多時(shí)間。
所以，我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)案件問(wèn)題時(shí)，要有處理這個(gè)問(wèn)題的可能性程度預(yù)測(cè)，這種預(yù)期補(bǔ)查的思維很重要，因?yàn)槟悴恢烂鎸?duì)的偵查員是不是剛剛從事偵查工作的新手（不可否認(rèn)基層派出所的事務(wù)太多太雜，人手總是不夠），還有這個(gè)材料補(bǔ)不到怎么辦？對(duì)指控的證明體系有什么影響？這些預(yù)期都必須有。此外，要學(xué)會(huì)耐心地把提綱寫(xiě)的更詳細(xì)、清楚些，一是把案件需要證明的大方向、現(xiàn)有的證據(jù)情況寫(xiě)清楚；二是把需要補(bǔ)查的內(nèi)容寫(xiě)清楚；三是把為什么這樣補(bǔ)查的原因?qū)懬宄?。這樣的提綱是我們認(rèn)真的思考的結(jié)晶，一方面當(dāng)退查回來(lái)時(shí)我們看一遍提綱就能夠快速回到退查前的記憶狀態(tài)，不至于再拿起卷宗重新熟悉案情；另一方面?zhèn)刹閱T拿到這樣的提綱起來(lái)也不會(huì)出現(xiàn)無(wú)所適從、不知原因盲目亂補(bǔ)等情況，從而有目的、有方向的去補(bǔ)查，用這樣方式列舉提綱是能起到事半功倍的效果的。當(dāng)然還要記得補(bǔ)查期間多多溝通，不然補(bǔ)來(lái)牛頭不對(duì)馬嘴又會(huì)很尷尬了。
（四）別忘記我們的初心
從捕訴一體到捕訴分離，從科室制到大部制，從司改試點(diǎn)到全面鋪開(kāi)，從兩反兄弟離開(kāi)到監(jiān)察委成立，深處這么多改革當(dāng)中我非常很慶幸，也有很多體會(huì)。雖然改革大潮一浪高過(guò)一浪，但我們的初心不能忘。我們不能辜負(fù)人民的期望，因?yàn)樗麄兿嘈盼覀兊哪芰Σ拍苜n予了這份工作，如果不負(fù)責(zé)，我認(rèn)為至少是對(duì)不起拿到手的這點(diǎn)工資和這點(diǎn)改革紅利的，我心里不安。回想起我孩子出生的那天，妻子臨盆期間醫(yī)生突然告知順產(chǎn)有風(fēng)險(xiǎn)，建議剖腹，作為丈夫我現(xiàn)場(chǎng)咨詢了醫(yī)生，些許是這種情況醫(yī)生見(jiàn)得太多或是他們確實(shí)有些疲憊，沒(méi)有得到他們過(guò)多的解釋，幾句冷冰冰的回答充滿了不耐煩，好在最后母女平安，不過(guò)作為家屬的我心里對(duì)這群醫(yī)生卻沒(méi)有一點(diǎn)好感。兩刑工作就像工廠的流水線一樣，時(shí)多時(shí)少，就是不會(huì)停，常年審查案件，看得多就出現(xiàn)麻木了，對(duì)于雙方當(dāng)事人我們耐心與他們溝通過(guò)、解釋過(guò)嗎？一個(gè)調(diào)解程序也許更是生搬硬套，毫無(wú)親和感。他們沒(méi)有我們專業(yè)，不懂訴訟程序，所以我們之間的每一次交流如告知權(quán)利義務(wù)、詢問(wèn)訊問(wèn)、釋法說(shuō)理等等，對(duì)于當(dāng)事人來(lái)說(shuō)都是他們的全部。學(xué)會(huì)傾聽(tīng)當(dāng)事人的故事，嘗試去“經(jīng)歷”、去“感受”，換位思考不僅能提升自己的閱歷，還能獲得意想不到的收獲。用心對(duì)待案件，更要用心去對(duì)待案件中的人，讓我們的工作更有人情味些，而不是天天用嘴巴喊著法律效果和社會(huì)效果等高大上的口號(hào)，那些東西老百姓聽(tīng)不懂。每一個(gè)員外都有一顆初心，比如員外之間探討案件時(shí)都會(huì)說(shuō)“我的”一個(gè)案件有什么問(wèn)題;比如我們摘錄證據(jù)時(shí)不小心將關(guān)鍵位置忽略，良心上都會(huì)自責(zé)不已；比如我們每一次加班不是因?yàn)槲凑浲曜C據(jù)、未草擬完文書(shū)，而是像承辦人一樣去主動(dòng)查閱資料或分析案情。我們的職責(zé)不僅是輔助檢察官一起捍衛(wèi)公平正義，還包含對(duì)待案件像照顧自己的孩子一樣去認(rèn)真負(fù)責(zé)，小心謹(jǐn)慎，這就是我們的職責(zé)，這就是我們的初心，這種初心不是檢察官所獨(dú)有的。
（五）配合當(dāng)中注意理解
對(duì)于一個(gè)辦案團(tuán)隊(duì)，輔助的重要性是不言而喻的，它就像我們打團(tuán)隊(duì)游戲時(shí)大哥和輔助相輔相成、相互配合一樣，輔助吸引火力、讓出資源保大哥，為大哥營(yíng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境，在后期大哥才能帶領(lǐng)輔助拿下敵營(yíng)奪取勝利。所以檢察官別忽略輔助的重要性，多與輔助溝通，注意溝通的方式方法，要知道，輔助不僅僅是檢察官的屬下，更是同事；發(fā)現(xiàn)輔助制作的報(bào)告、草擬的文書(shū)有錯(cuò)誤，盡量善意提醒，不要“這是我的輔助誰(shuí)誰(shuí)做的，我都沒(méi)注意”，還質(zhì)問(wèn)“這個(gè)問(wèn)題你怎么沒(méi)發(fā)現(xiàn)”，輔助的任勞任怨是建立在平等的同事關(guān)系基礎(chǔ)上的，這類的語(yǔ)言著實(shí)會(huì)讓輔助心寒，輔助會(huì)誤認(rèn)為檢察官“不成熟、沒(méi)有擔(dān)當(dāng)”，還可能降低整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率，輔助心里可能還會(huì)想“我有你的水平還當(dāng)什么輔助，況且你親自寫(xiě)錯(cuò)的情況也不是沒(méi)有”。矛盾是推動(dòng)電影劇情發(fā)展的原動(dòng)力，工作也一樣，檢察官和員外在工作中各自扮演著不同角色，在履行職責(zé)時(shí)互相之間發(fā)生觀念沖突等矛盾是正常的，化解矛盾才是最重要的。我們輔助如果遇到上述情況時(shí)，一定要學(xué)會(huì)理解檢察官，畢竟他們常年累月辛苦操勞（去年本組檢察官分案110+），案件終身負(fù)責(zé)壓力也大，所以我們應(yīng)該調(diào)整好心態(tài)，記住“我們的工作能力不可能被檢察官的一句話而否定”，這樣或許能夠重拾不少自尊心。再說(shuō)了，有錯(cuò)在先，說(shuō)幾句又怎么樣？這也是進(jìn)步的一種方式嘛。如果必要的話，都申請(qǐng)調(diào)整一下，資源重新配置一下，優(yōu)化一下或許會(huì)更好，切勿憋在心里，會(huì)影響辦案質(zhì)量，甚至?xí)p害當(dāng)事人的權(quán)益。但是從另外一個(gè)角度看，我們的工作還需要更加認(rèn)真努力、更加有責(zé)任心才行。
四、幾點(diǎn)小建議
（一）別傲嬌于你積累的法律功底，也別自卑于你欠缺的經(jīng)驗(yàn)不足。我個(gè)人認(rèn)為，只要在兩刑部門(mén)呆上兩年，一般案件基本都能上手，大家的辦案能力其實(shí)是差不多的，因?yàn)槎际苓^(guò)高等教育，都學(xué)過(guò)法，就像剛進(jìn)院時(shí)胡科長(zhǎng)給我們說(shuō)的“能進(jìn)來(lái)的，哪個(gè)太憨得很？”。如果非要分個(gè)高下的話，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是“誰(shuí)對(duì)待案件更有責(zé)任心以及誰(shuí)更愿意花費(fèi)時(shí)間和精力”。上班期間解決不了的問(wèn)題，那就加班解決，查閱資料、分析論證、得出結(jié)論直到解決所有疑惑，把每次加班都當(dāng)作是一種享受，那么你就和別人不一樣。當(dāng)然，經(jīng)常加班也證明工作效率有待提高，不過(guò)如果你沒(méi)有先天優(yōu)勢(shì)（良好的記憶力、迅捷的反應(yīng)能力、扎實(shí)的法律功底），那么后天就用大量時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)積累，努力彌補(bǔ)吧。
（二）輔助好你的檢察官，虛心向檢察官學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各類案件的證據(jù)特征，學(xué)習(xí)各類疑難復(fù)雜案件的處理方式，積累更多的辦案經(jīng)驗(yàn)；趁現(xiàn)在還有檢察官對(duì)案件負(fù)責(zé)和承擔(dān)案件風(fēng)險(xiǎn)的情況下，盡可能地模擬處理決策，這種沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的模擬實(shí)驗(yàn)機(jī)會(huì)一定要珍惜。
（三）學(xué)會(huì)滿足，過(guò)得充實(shí)。有一份好工作要學(xué)會(huì)滿足，倍加珍惜，好工作的特征，一不影響生活作息，二不影響家庭團(tuán)聚，三能養(yǎng)家糊口，這就是好工作。兩刑的工作是細(xì)水長(zhǎng)流，時(shí)不時(shí)加班也情有可原，另外待遇上也比其他公務(wù)員高點(diǎn)，這樣看來(lái)已經(jīng)很幸福了。所以，既然是好工作，那么就認(rèn)真干好你自己的活，好好享受充實(shí)的工作節(jié)奏吧。比如年底我們忙完結(jié)案，兩周內(nèi)居然一個(gè)案件都沒(méi)有，心里頓時(shí)無(wú)比空虛，一旦閑下來(lái)就好不習(xí)慣。
（四）有個(gè)盼頭，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢。之前，院公訴部門(mén)接待頻繁，市院公訴的人下到縣里提審、出庭，作為對(duì)口部門(mén)就要接待，接待就要喝酒，這是我們這種小酒量最為擔(dān)心的工作，沒(méi)有之一。接待雖然也是一種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，但是身體還是扛不住，那時(shí)我就在心里想“要是哪天接待不用喝酒就好了”，現(xiàn)在中央下了禁酒令以后，愿望就實(shí)現(xiàn)了。所以說(shuō)有一個(gè)盼頭也是好的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢。
（五）不成熟的思想，也嘗試去想一下。就像生活需要發(fā)現(xiàn)美的眼睛一樣，工作上也需要有一顆探索新模式的心。工作結(jié)果很重要，工作方式科學(xué)合理也很重要，想到一些新的工作方式方法也要大膽嘗試一下，就比如裝訂卷宗有N種方式，怎樣裝訂才是最科學(xué)有效不作重復(fù)勞動(dòng)的呢？為此我還特意總結(jié)了一下，擬定了一個(gè)《內(nèi)卷掃描、裝訂程序暫行規(guī)范》，生怕自己下一年裝卷時(shí)忘記，做一推無(wú)用功不說(shuō)，還浪費(fèi)大量紙張破壞環(huán)境。當(dāng)然還有很多無(wú)聊的思想，待以后有機(jī)會(huì)慢慢嘗試了。
五、最后一句
不管怎么樣，我相信員外如果保持一個(gè)好心態(tài)，踏實(shí)地跟著檢察官多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的思維模式、辦案態(tài)度、處理各項(xiàng)事務(wù)的能力，慢慢積累從量變到質(zhì)變，守住初心，終究會(huì)成為一名優(yōu)秀的員外的。這就是本人這幾年來(lái)的輔助心得，文中大都是些面上小事，詞匯量欠缺，挖掘不來(lái)深度，部分思維也過(guò)于片面，未經(jīng)過(guò)嚴(yán)格論證，就純粹東拼西湊湊點(diǎn)字?jǐn)?shù)，讓各位見(jiàn)笑了。
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