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在職場(chǎng)，在工作當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)最不想聽到員工說的五句話，你都知道有那五句嗎？

【1】拒絕的話

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你一些情況的時(shí)候，你往往會(huì)說：我不知道，我不了解，我不清楚。

還有另一種情況，讓你做一些事的時(shí)候，你會(huì)說：我不會(huì)，我沒學(xué)過，我沒做過，沒經(jīng)驗(yàn)。

不管用哪一種情況，讓領(lǐng)導(dǎo)不高興，給領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)這樣的信息，那意思就是你職責(zé)范圍內(nèi)的事你做不了。

【2】事不關(guān)己的話

領(lǐng)導(dǎo)詢問一件事情的時(shí)候，想要征求你的意見跟建議時(shí)，你的回答：你是領(lǐng)導(dǎo)，你說行就行，你是老板，你覺得行就行。

你這樣的回答至少有三個(gè)后果，你中斷了談話、領(lǐng)導(dǎo)不高興、給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。

【3】不長(zhǎng)腦子的話

在領(lǐng)導(dǎo)交代我們?nèi)蝿?wù)時(shí)，你最好少問為什么，你應(yīng)該弄清楚的是任務(wù)的具體內(nèi)容和要求，這樣才能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

你的主要任務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)分憂，減輕其工作量，只要不影響任務(wù)的完成即可。所以有些為什么，可以不用問。

【4】不加思索的話

在聽完一個(gè)情況介紹或者較為新奇的觀點(diǎn)之后，因?yàn)橛兴鶓岩?，人們常常?huì)用，是嗎？真的嗎？不會(huì)吧，不至于吧？

反問——在與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)應(yīng)堅(jiān)決避免，正因?yàn)槟氵@么問等于是在質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)，這是工作的大忌。

【5】推卸責(zé)任的話

在工作中出現(xiàn)了，出現(xiàn)了自己需要負(fù)責(zé)任的事，領(lǐng)導(dǎo)在詢問你的過程當(dāng)中，你不要這樣說，請(qǐng)聽我解釋。工作中出現(xiàn)失誤后，領(lǐng)導(dǎo)最希望聽到的，是你準(zhǔn)備怎么解決，怎么把損失降到最低。

所以你應(yīng)該盡量把工作做好，避免失誤，出現(xiàn)問題是應(yīng)盡力挽回?fù)p失，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，這才是你工作應(yīng)有的工作態(tài)度。