首先,單位管人事的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、會(huì)計(jì),都會(huì)操這個(gè)心。辦公室文秘人員會(huì)根據(jù)單位人員的年齡,提醒領(lǐng)導(dǎo)某某今年幾月份就要到齡退休了。如果辦公室人員不記得,本人也可以提醒。
領(lǐng)導(dǎo)得到信息之后,會(huì)安排會(huì)計(jì)或者負(fù)責(zé)工資財(cái)務(wù)的報(bào)帳人員,根據(jù)退休人員的管理權(quán)限,如果是副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,要提前向組織部門(mén)報(bào)告,并填寫(xiě)相關(guān)表格;如果是一般干部或者工人,要提前向人事部門(mén)報(bào)告,并填寫(xiě)相關(guān)表格。
組織人事部門(mén)按程序統(tǒng)計(jì)當(dāng)季退休人員,在退休當(dāng)月通知工資核發(fā)相關(guān)科室,下月起該人工資按退休人員核算、發(fā)放。而退休文件則會(huì)在收集整理后,召開(kāi)會(huì)議研究通過(guò),才會(huì)統(tǒng)一簽發(fā),一般會(huì)按季度或者半年發(fā)一次,或者根據(jù)實(shí)際情況不定期簽發(fā)。退休的相關(guān)手續(xù),也是在正式文件下發(fā)之后,人社部門(mén)的退休機(jī)構(gòu)才會(huì)通知單位或個(gè)人前去辦理。
由于正式文件簽發(fā)需要一個(gè)過(guò)程,因此,人社部門(mén)會(huì)提前告知單位,通知本人在退休當(dāng)日就可以不用再來(lái)上班。其他的工資、退休金等發(fā)放,有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)核算,有的會(huì)當(dāng)月發(fā)生變化,有的是正式文件發(fā)放后,長(zhǎng)退短補(bǔ),你占不了便宜,也不會(huì)吃一毛錢(qián)的虧。
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