呂東升
激情是吹動船帆的風，沒有風帆船就不能行駛；激情是成功的動力，沒有動力工作和事業(yè)就難有起色；激情是創(chuàng)新的源泉，沒有激情就沒有創(chuàng)新的靈感和沖動。沒有激情，人不過是一塊未經(jīng)撞擊的燧石，只有潛在和可能的能量。美國著名作家愛默生說：“有史以來，沒有任何一項偉大的事業(yè)不是因為熱忱而成功的。”成功的事業(yè)需要全身心地投入，而全身心地投入，則需要依靠發(fā)自內(nèi)心的激情。對成功而言，熱忱或激情是必不可少的。
有一次，美國一位部長問比爾·蓋茨：“我在微軟參觀時，看到每一個員工都非常努力，非常快樂。你們是如何創(chuàng)造這樣的企業(yè)文化的？”比爾·蓋茨回答：“我們雇傭員工的前提是，這個員工對軟件開發(fā)是有激情的。”這是微軟成功的必要前提。一位外國軍官在自己的辦公室里掛了這樣一幅座右銘：“你有信仰就年輕，疑惑就年老；有自信就年輕，畏懼就年老；有希望就年輕，絕望就年老；歲月刻蝕的不過是你的皮膚，但如果失去了熱忱，你的靈魂就不再年輕。”歌劇《星星之火》中有一個著名的唱段，曲名是《革命人永遠是年輕》。歌詞寫道：“革命人永遠是年輕，他好比大松樹冬夏常青，它不怕風吹雨打，它不怕天寒地凍，它不搖也不動，永遠挺立在山嶺！”這正是對熱忱和激情的最好贊美。
激情從何而來？
高昂的激情來自崇高的理想。沒有理想，如同手表缺了發(fā)條，就沒有動力，人就會軟弱渙散。
高昂的激情來自強烈的責任心。責任是一個人立身與做事的基本條件，是對黨和人民事業(yè)的忠誠和熱情。一個具有高度責任感的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作一個喪失責任感或責任感不強的人，會把工作當作一種負擔，自然就會喪失工作的樂趣。共產(chǎn)黨員應該牢記自己的身份，“進了黨的門，就是黨的人”，忠實履行自己的責任。
高昂的激情來自于興趣。如果說熱忱和激情是“火焰”的話，那么，興趣就是點燃激情的“火種”。因為追求自己的興趣而充滿激情，因為激情而享受快樂！有了興趣，就能激發(fā)潛力，一個人就可能不斷獲得成功，就可能達到卓越的境界。反之，如果做自己沒有興趣的事，只會事倍功半，還很有可能一事無成。
如何培養(yǎng)激情呢？其要有三：選你所愛——不必太在意別人或社會是否看重，用但丁的名言說，就是“走自己的路，讓別人去說吧！”愛你所選——當你沒有選擇或不容易改變現(xiàn)狀時，“愛你所選”的嘗試加上積極樂觀的態(tài)度，會幫你找到光明之路；忠于興趣——一旦培養(yǎng)了自己的興趣，就一定要珍惜并全力以赴，勇敢執(zhí)著地堅持下去，一定會有所收獲。
在工作中培養(yǎng)激情，在激情中愉快工作，提高的不僅僅是工作質(zhì)量，而且還有人生的境界，做人的價值。激情的工作成就著我們的事業(yè)，而激情的人生將使我們得以永恒。
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