廣東昨日公布最低工資新標(biāo)準(zhǔn) 5月1日起實(shí)施最新標(biāo)準(zhǔn)
平均增幅21% 調(diào)整后略高于江蘇、北京 低于上海、浙江
文/記者蔣悅飛 通訊員粵仁宣
經(jīng)過兩年的沉默之后，廣東人社廳于昨日發(fā)布最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，廣州將從原來的860元提升為1030元/月，增幅19.8%。該標(biāo)準(zhǔn)將從5月1日開始實(shí)施，全省平均提高幅度高達(dá)21.1%，屆時，沒有達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)必須及時調(diào)整。省人社廳表示，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)將有利緩解當(dāng)前招工難。
由于去年應(yīng)對金融危機(jī)，沒有調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，此次增長幅度是積累了兩年的結(jié)果。按兩年的情況綜合來看，調(diào)整后我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2008年以來年均增長10.1%，與我省兩年來GDP增長幅度基本相符。
——省人社廳副廳長林王平
五一起企業(yè)必須按最新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)工資
根據(jù)廣東省政府日前發(fā)出《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年5月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并相應(yīng)提高非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為五個檔次。
各地級以上市政府應(yīng)在本通知下發(fā)之日起15日內(nèi)，向社會公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
省人社廳勞動關(guān)系處處長于春濤表示，若低于最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)必須按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。深圳也將在近期制定并執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
用人單位違反最低工資規(guī)定等行為，勞動者可及時向工會反映或向當(dāng)?shù)厝松绮块T投訴舉報。
廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國居前列
省人社廳副巡視員黃林琰表示，此次調(diào)整是根據(jù)廣東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，按照《最低工資規(guī)定》規(guī)定的比重法、恩格爾系數(shù)法、國際平均工資比例法等辦法，綜合考慮近期就業(yè)狀況、工資水平、物價增長、社保水平等因素制定。調(diào)整后全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平平均提高21.1%，每個類別增長率都接近或超過20%。
省人社廳副廳長林王平介紹，由于去年應(yīng)對金融危機(jī)，沒有調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這一幅度是積累了兩年的結(jié)果。按兩年的情況綜合來看，調(diào)整后我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2008年以來年均增長10.1%，與我省兩年來GDP增長幅度基本相符，調(diào)整幅度是適中的。
林王平說，此次著重對粵東、粵西、粵北地區(qū)加大調(diào)整幅度，其中第四、五類增幅較大,分別為22.4%、24.5%，從而縮小了欠發(fā)達(dá)地區(qū)與珠三角的差距。
為促使各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際,進(jìn)一步提高低收入職工的收入水平,《通知》還規(guī)定，有條件的地區(qū)可在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)。
林王平介紹，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)略高于江蘇、北京，但低于上海和浙江?？傮w來說，廣東省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國來說是領(lǐng)先的。若一次過大幅度調(diào)整將對剛從金融危機(jī)中恢復(fù)過來的企業(yè)有影響。“因此我們采取‘小步快跑’的方式，逐步縮小與高標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)的差距”。
