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1、明確團隊目標

2、共享所有的事物

3、各自表演不同的團隊角色，尊重團隊成員、充分信任

4、要有良好的溝通

5、共同的價值觀與行為規(guī)范

6、有強烈的歸屬感

7、有效的放權(quán)給每一個角色、給予團隊成員適度的自行工作空間

8、獎勵方式或激勵機制、調(diào)動團隊的主動性與積極性。
9、執(zhí)行力的標準。