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有效教學(xué)決策之課堂學(xué)習(xí)氛圍的營造

有效教學(xué)決策之課堂學(xué)習(xí)氛圍的營造

成都石室外語學(xué)校: 陳明渠

內(nèi)容摘要:時下,有效教學(xué)是教育界最熱門的話題。課堂教學(xué)高效還是低效,首先在于學(xué)習(xí)氛圍的營造。沒有一個協(xié)調(diào)的學(xué)習(xí)氛圍,要談學(xué)習(xí)是否有效,我們腳下的立足點就顯得不夠?qū)嵲诙撚趹铱?。我們在振臂高呼課堂有效性的同時應(yīng)該思考:如何科學(xué)合理地分配課堂時間,讓學(xué)生事先明白課堂的預(yù)期目標(biāo)和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)的活動方式;如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入課堂學(xué)習(xí)的角色,將學(xué)生始終置于挑戰(zhàn)性任務(wù)中;如何體現(xiàn)課堂上的人文關(guān)懷讓學(xué)生感受成功;如何全面關(guān)注所有學(xué)生并及時給予學(xué)習(xí)反饋;如何布置家庭作業(yè)將有限的課堂向無限的生活延伸;對此,本文僅作淺顯的探究。

關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)氛圍 有效教學(xué)

常聽到君抱怨:或?qū)W生不聽話,教室亂哄哄;或?qū)W生昏昏欲睡,無精打采; 或?qū)W生個性張揚自以為是。一句話——對老師滿不在乎,無視老師的存在。的確,眼下老師和學(xué)生有一個相同的感受:教書累,讀書也累。學(xué)生學(xué)習(xí)被動,自覺性差,缺乏內(nèi)驅(qū)力,課堂教學(xué)死氣沉沉。課堂為何如此缺乏生氣,激不起漣漪?筆者認(rèn)為,教師未能真正營造學(xué)習(xí)氛圍是其原因之一!那么怎樣才能營造學(xué)習(xí)氛圍,凸顯教學(xué)決策的有效性呢?

一、目標(biāo)導(dǎo)向,科學(xué)分配時間

教師要在全面深入地了解學(xué)生學(xué)習(xí)的差異性、學(xué)習(xí)內(nèi)容的知識背景和學(xué)習(xí)材料的復(fù)雜性等基礎(chǔ)上,謹(jǐn)慎地做出關(guān)于時間使用的教學(xué)決策。教師首先要知道這堂課的教學(xué)目標(biāo),更要清楚學(xué)生需要處理哪些新信息。教師開始上課時應(yīng)該告訴學(xué)生在特定的時間內(nèi)需要完成的任務(wù),爭取做到一課多得。有效的教學(xué)目標(biāo)的介紹,可以幫助學(xué)生了解學(xué)習(xí)任務(wù),明白該堂課的預(yù)期目標(biāo)和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)的學(xué)習(xí)活動。教師要對學(xué)生課堂時間的利用情況了然于胸:多少時間開場?學(xué)生從什么時候開始精力不集中?用于一個教學(xué)任務(wù)的時間是否與其教學(xué)重難點有關(guān)?聽老師講解的時間多還是與學(xué)習(xí)伙伴共同探討的時間多?每個學(xué)生受到的關(guān)注有多少?師生互動時間以及全班真正參與和反思的時間有多少?

那種一上課,便對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行闡釋,然后轉(zhuǎn)入有限的課堂討論,接著便馬上要求學(xué)生進(jìn)行獨立練習(xí)的課堂教學(xué)行為,其結(jié)果是教師不得不浪費寶貴的時間進(jìn)行大量單獨指導(dǎo)。這種蜻蜓點水式的學(xué)生活動,也只能是讓學(xué)生在表面熱鬧的課堂上昏昏然不知所云。

當(dāng)然,科學(xué)分配時間,以目標(biāo)為導(dǎo)向的課堂意識,只能是營造課堂學(xué)習(xí)氛圍的第一步。

二、任務(wù)挑戰(zhàn),增強角色意識。

教師應(yīng)該設(shè)計具有挑戰(zhàn)性的活動。諸如:解決社區(qū)問題,研究學(xué)校,創(chuàng)立班級簡報,設(shè)計計算機主頁,撰寫小論文等。在課堂上教師要盡一切所能讓學(xué)生快速進(jìn)入活動角色?;螯c名學(xué)生回答問題;或讓學(xué)生忙于活動;或鼓勵小組學(xué)習(xí);或讓學(xué)生自我陶醉;或讓學(xué)生共同討論交流。多管齊下,讓學(xué)生眼觀六路,耳聽八方。由于學(xué)生對教師的期待理解不同,對課程和學(xué)習(xí)任務(wù)的興趣不同,因而對課堂活動的反映也不同。因此,教師則要密切關(guān)注學(xué)生情況,根據(jù)學(xué)生課堂活動情況靈活機動的調(diào)整教學(xué)節(jié)奏,以喚起學(xué)生的注意力。總之,教師要在積極主動的進(jìn)入教學(xué)角色的同時,用各種手段,激勵學(xué)生持續(xù)置身于任務(wù)型學(xué)習(xí)活動——在活動中完成任務(wù)從而達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)的活動——的挑戰(zhàn)中去。

三、成功體驗,實施人文關(guān)懷。

以成功為導(dǎo)向,讓學(xué)生受到老師的人文關(guān)懷。以成功為導(dǎo)向的課堂學(xué)習(xí)氛圍并非冷冰冰、無人情味、工廠似的學(xué)習(xí)環(huán)境。對學(xué)生的人文關(guān)懷不是以忽視學(xué)生不良的學(xué)業(yè)成績或行為來使學(xué)生感覺良好,而是充分發(fā)掘?qū)W生能力和依據(jù)學(xué)生需求來幫助其成長(美國現(xiàn)代教育家杜威語)。在課堂教學(xué)中,個老師總喜歡穿插被自己詩化后離奇的生活經(jīng)歷,為自己創(chuàng)造諸多傳奇,以期感化學(xué)生。好像自己平淡的生活無法感染學(xué)生,將自己曾經(jīng)的苦難作為一種財富強加給學(xué)生;把正統(tǒng)文化、成人文化不擇手段的強灌給學(xué)生。與預(yù)設(shè)的目標(biāo)偏離,與學(xué)生的生活實際脫離,無視學(xué)生感受。在這種主觀“為學(xué)生好”的意圖的作用下,學(xué)生乏味無比,課堂了無生氣。造成學(xué)生與老師情緒對立,這種對立情緒長期積沉,從而使鮮活的課堂失去了生命。課堂上,教師應(yīng)該將自己的熱情化為具體的形式。傾聽,尊重學(xué)生合理的興趣;包容,尊重學(xué)生不同的見解;或春風(fēng)拂面娓娓交談;或示以渴求充滿期待;或示以贊許給以鼓勵。從而展示教師對學(xué)生的人文關(guān)懷。

教師要把信念建立在每個學(xué)生能夠?qū)W好的基礎(chǔ)上,對學(xué)生能力持積極的態(tài)度。很多教師,面對學(xué)困生常常恨鐵不成鋼,總抱怨學(xué)生基礎(chǔ)差,頭腦笨,朽木不可雕;總乞求上天保佑能遇上一批高天賦的少年天才以沽自己的“名”釣自己的“譽”,從而導(dǎo)致這部分學(xué)困生因為老師認(rèn)為其能力有限,而不努力學(xué)習(xí)或不通過努力學(xué)習(xí)來彌補經(jīng)驗或背景的缺陷。于是,老師在痛苦中銷蝕自己,在抱怨聲中抹殺了學(xué)生發(fā)展的趨勢,造成與學(xué)生實際偏離甚遠(yuǎn)的(有失公正的)教學(xué)實踐。很遺憾,在這種陳舊僵化的思想指導(dǎo)下,培養(yǎng)了一批混日子,沒有挑戰(zhàn)性,只會為“面包牛奶而拼命,只會做一些缺乏創(chuàng)意、低智力型工作的人才。

教師要竭力保持一種開放的心態(tài),對學(xué)生的發(fā)展保持積極的態(tài)度并鼓勵每個學(xué)生積極的行為。要充分信任他們,身體力行,積極評價,對學(xué)生寄予厚望,讓學(xué)生能從自己的老師那里獲取到能力的某些暗示。在課堂上,要經(jīng)常使用諸如“你提的問題很重要”、“你的發(fā)言很精彩,讓我明白了一個道理”、“你的發(fā)言要是能調(diào)整一個角度就更有創(chuàng)意”、“你所提出的問題也是困擾其它同學(xué)的問題”、“昨天你的閱讀準(zhǔn)確率達(dá)到了70%請繼續(xù)努力”、“你有什么困惑我們將盡力為你解答”、“像這樣堅持下去成功屬于你”等等語言,讓學(xué)生老師的評價中獲取成功的動力。

當(dāng)然,很多學(xué)生通過一段時間的努力,會不見起色,甚至成績一落千丈,造成極大的期待落差。究其原因,或者是老師設(shè)置的目標(biāo)過高,或者是學(xué)生的自我目標(biāo)不適度,或者是學(xué)生學(xué)習(xí)方法不科學(xué),或者是堅持不夠等。凡此種種,教師應(yīng)該為學(xué)生搭建“腳手架”,引導(dǎo)學(xué)生掌握關(guān)鍵點、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、重要閱讀材料的摘要、時間的合理科學(xué)安排。其目的,在于鼓勵學(xué)生進(jìn)行深入反思,拓展視野幫助學(xué)生解決問題。更重要的是,教師要調(diào)整評價(檢測)標(biāo)高,幫助學(xué)生主動調(diào)整參照對象,竭盡全力從不同角度讓學(xué)生感受到成功。讓學(xué)生充分認(rèn)識到,用于學(xué)習(xí)所花的時間和所付出的努力是可以決定自己在學(xué)校中的命運的。

四、反饋及時,關(guān)注所有學(xué)生。

關(guān)注學(xué)生從位置調(diào)整入手,位置調(diào)整要盡量滿足學(xué)生需要從而傳遞對學(xué)生的平等關(guān)愛。優(yōu)劣搭配組成小組,小組與小組間前后滾動左右對調(diào),組內(nèi)位置自由選擇,讓每個學(xué)生能坐教室的每個位置,從而體驗其新鮮感受。不管座位怎么安排,首先要消除學(xué)生認(rèn)為大凡老師總是喜歡優(yōu)生的庸俗思維定式(學(xué)生的這種思維定式是一部分教師在教學(xué)實踐中“被潛規(guī)則”的)。不管學(xué)生坐哪個位置,教師在課堂上應(yīng)該同所有學(xué)生的目光接觸,以便向?qū)W生發(fā)送和接受來自學(xué)生的非語言反饋信息。

眼下,教師使用的一種主要反饋形式是分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)并非唯一的反饋。分?jǐn)?shù)的確能表明學(xué)生學(xué)習(xí)的水平和與該水平相關(guān)的學(xué)習(xí)進(jìn)步,但并不能說明學(xué)生遇到問題的類型和解決問題的步驟。教師在反饋過程中要教會學(xué)生怎樣改正錯誤,否則,他們就有可能犯同樣的錯誤。正如,在一次測試中正確率為50%的學(xué)生知道自己做得不夠好,但卻不知道今后該怎么做一樣。與此同時,考試的那些正功能——糾正錯誤的理解和指導(dǎo)以后的學(xué)習(xí)——都不能實現(xiàn)。那么在教學(xué)過程中如何實施有效反饋呢?僅舉兩例:

“某某同學(xué),你在完成議論文閱讀過關(guān)練習(xí)中,你的正確率為80%,但我只給你評70分。這是因為,你有關(guān)論點的理解、論據(jù)的類型的題都未答對。請你向我解釋一下:什么是論點,它所出現(xiàn)的大概位置怎樣?論據(jù)的類型及其作用是什么?這樣我能更加明白你的問題所在。”如此,指出學(xué)生問題所在并為學(xué)生提供矯正性反饋;

“某某同學(xué),你的作文這次沒能寫好,只得了一個及格分。你肯定很困惑乃至疲憊,但你要知道你的作文謀篇布局零亂,邏輯性不強。下課后來辦公室我們商量一下怎樣布局會好些。”這般,給學(xué)生提供有關(guān)任務(wù)或內(nèi)容的額外信息的指導(dǎo)性反饋。

反饋,就是要幫助學(xué)生意識到思維過程的重要性,并獲得特定的學(xué)習(xí)技能,這也是教師有效教學(xué),營造課堂學(xué)習(xí)氛圍的一個重要目標(biāo)。所以,提供給學(xué)生的反饋,不是集中于提供正確答案而是幫助學(xué)生去分析他們所思考的東西;去比較和辨別教師或他們自己頭腦中地模式;去發(fā)現(xiàn)他們思維中發(fā)生的錯誤;達(dá)到自我矯正提高學(xué)生元認(rèn)知能力——個人對知識領(lǐng)域的認(rèn)識和控制能力——的目的。這樣就有助于學(xué)生成為獨立的學(xué)習(xí)者。

五、適度家庭作業(yè),課堂延伸

家庭作業(yè)是課堂教學(xué)的再生環(huán)節(jié),是課堂教學(xué)繚繞的余音,是有限的課堂教學(xué)向無限的生活課堂的延伸。布置作業(yè)本身不能確保學(xué)生學(xué)業(yè)的成功。教師必須謹(jǐn)慎地給學(xué)生選擇家庭作業(yè),以完成特定的教學(xué)目標(biāo)。布置家庭作業(yè)要以量少為原則,并且要與課程的長遠(yuǎn)目標(biāo)和課堂的近期目標(biāo)完美結(jié)合與學(xué)生學(xué)習(xí)效果相關(guān)(四川省教育科學(xué)研究所副主任、省中語會副會長何立新語)。其目標(biāo)是:在學(xué)生完成了課堂小組實踐活動后給他們提供更多實踐機會;給學(xué)生更多的時間讓他們在幾天之內(nèi)撰寫論文,讓學(xué)生在下節(jié)課討論前有時間熟悉材料中所呈現(xiàn)的主題。只是讓學(xué)生每天晚上完成幾遍抄寫內(nèi)容或者背誦內(nèi)容而沒有特定目標(biāo)的簡單的重復(fù)的常規(guī)家庭作業(yè),以及那些不顧學(xué)生個體實際,學(xué)生通過努力甚至無法努力完成的家庭作業(yè),不會促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步,不利于課堂學(xué)習(xí)氛圍的營造。這種家庭作業(yè)只能消磨學(xué)生靈氣摧殘學(xué)生心靈,只會讓學(xué)生對家庭作業(yè)產(chǎn)生消極抵抗情緒。布置完有目標(biāo)性的家庭作業(yè)后,教師要決定將家庭作業(yè)運用于后期課堂教學(xué)中去。教師要收集檢查家庭作業(yè)以確定學(xué)生是否完成任務(wù),是否理解家庭作業(yè)的要求,存在什么問題,從而給學(xué)生提供及時的反饋。

總之,營造課堂學(xué)習(xí)氛圍,凸顯教學(xué)決策的有效性,遠(yuǎn)不止上面提到的策略,還有專家們提出的:諸如對文本準(zhǔn)確深入富有創(chuàng)意地解讀;精心進(jìn)行教學(xué)設(shè)計并靈活機動地實施;創(chuàng)設(shè)大問題背景喚起學(xué)生的生活體驗;實施有效對話適度拓展;嘴功、筆功、背功多功并舉等等。

 

參考文獻(xiàn)

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③程翔著,《一個語文教師的心路歷程》,清華大學(xué)出版社,20091月第一版。

J:①陳文漢著,《精講探微(教師基本功專家述評)》,www.cdsswy.com

②金美女著,《讓學(xué)生的個性在課堂上飛揚》,www.tfxx.com

王洪芳著,《新課程理念下的家校協(xié)同》,www.bjkecheng.com

 

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