據(jù)CNN7月23日報(bào)道，隨著日本人口結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化，日本國內(nèi)勞動(dòng)力短缺問題也日益嚴(yán)重。部分日本養(yǎng)老院缺乏年輕護(hù)工來照料越來越多的老年人，只能由一些剛剛退休的老人進(jìn)入養(yǎng)老院，負(fù)責(zé)照料一些年紀(jì)更大的老年人。

　　在一家小學(xué)改造而成的養(yǎng)老院中，田坂慶長（Tasaka Keichi）正和一群老婦人說說笑笑。

　　70歲的田坂可能會(huì)被誤認(rèn)為是住在養(yǎng)老院的一位老人，不過他暫時(shí)還沒有重新退休的打算。這位曾經(jīng)的豆腐匠正準(zhǔn)備開啟他的第二份事業(yè)——當(dāng)一名護(hù)工，在東京十字心（Cross Hearts）養(yǎng)老院照料老年人。

　　“日本的老年人得不到足夠的照料。我總是熱衷于照顧別人，因此我很感激能有機(jī)會(huì)在這里照顧他們?！碧镗喔嬖VCNN。

　　“我也老了，因此我能理解這些更老的老人正在經(jīng)歷什么。我感覺自己只是和這群老人混在一塊玩，而不是照顧他們?！?/p>

　　迎接“超級老齡化”

　　隨著出生率的快速下降和老年人數(shù)量的不斷增長，日本被認(rèn)為是一個(gè)“超級老齡化”國家。超過20%的人口是大于65歲的老年人，到2020年，全世界將有13個(gè)國家的老年人達(dá)到這樣的規(guī)模。

　　日益嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺使得護(hù)理行業(yè)和工業(yè)領(lǐng)域正遭受嚴(yán)重的打擊。為了應(yīng)對勞動(dòng)力短缺的現(xiàn)狀，并且重振停滯不前的日本經(jīng)濟(jì)，日本政府正鼓勵(lì)更多老年人和全職太太們重新進(jìn)入勞動(dòng)力市場。

　　從很多方面來說，田坂正是這種政策激勵(lì)下的先行者。在過去五年中，他每天接送養(yǎng)老院的居民往返于自己的家中，陪伴老人們的同時(shí)，還為他們準(zhǔn)備一日三餐。

　　他就住在養(yǎng)老院附近的一幢公寓樓里，養(yǎng)老院大約有幾十個(gè)65歲以上的雇員，而他只是其中之一。他們和年輕的日本員工以及外籍員工一起工作。很多國家將社區(qū)服務(wù)與移民相掛鉤，因此在很多國家，外國人會(huì)分擔(dān)這部分護(hù)理工作。不過，由于日本沒有具體的相關(guān)政策，這部分工作不得不由老年市民來承擔(dān)。

　　由于床位緊缺，這所養(yǎng)老院目前有幾百位老人排隊(duì)等待入住。養(yǎng)老院職工的退休年齡被規(guī)定在70歲，愿意繼續(xù)工作的職工也可以到80歲再退休。在日本，普遍的退休年齡在60歲到65歲之間，但是醫(yī)生最近提議把退休年齡提升到75歲。

　　盡管政府正在努力讓更多老年人盡可能多工作幾年，但據(jù)日本厚生勞動(dòng)省2015年的調(diào)查報(bào)告顯示，80%的日本企業(yè)仍然將退休年齡定在60歲。

　　2013年，政府通過了一項(xiàng)法案，要求企業(yè)將退休年齡提升至65歲，但該法案要到2025年才會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行。

　　日本慶應(yīng)大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家清家篤認(rèn)為，這就導(dǎo)致很多企業(yè)可以以較低的薪水返聘到達(dá)退休年齡的老職工。

　　他說：“應(yīng)該對企業(yè)施加更大的壓力，讓他們延長職工的退休年齡，否則返聘時(shí)領(lǐng)取的低額薪水會(huì)讓老年職工失去繼續(xù)工作的動(dòng)力?！?/p>

　　有發(fā)展空間的第二份事業(yè)

　　十字心養(yǎng)老院的執(zhí)行董事安達(dá)圣子（Seiko Adachi）告訴CNN，很多老年職工之所以在這里工作，是因?yàn)樗麄兿硎芎湍贻p職工以及養(yǎng)老院的老人們互動(dòng)的過程。

　　“變老意味著你要逐漸失去一些東西：你的兄弟姐妹，你的父母，或者你在社會(huì)中的角色……聘用老年職工的好處在于，他們能體會(huì)養(yǎng)老院這些老年人的感受?！?/p>

　　“對老年職工們自己來說，這也是一種很好的預(yù)防性護(hù)理。這樣的工作讓他們感覺自己依然有地方可去，讓他們有前進(jìn)的動(dòng)力。”

　　安達(dá)圣子說，聘用更多老年職工的關(guān)鍵在于要確保他們?nèi)娜馔度胱o(hù)理工作，讓他們把這份工作當(dāng)成有發(fā)展空間的第二份事業(yè)，而不僅僅作為一項(xiàng)賺取外快的兼職。

　　對有些人來說，這里依然有無限的可能。

　　“我準(zhǔn)備再去考一張護(hù)理方面的證書，以后打算進(jìn)入管理層?！碧镗嘞壬χf道，“我不覺得年齡是個(gè)問題?！?/p>