俗話(huà)說(shuō)，有人的地方就有江湖，而職場(chǎng)亦如江湖，稍有不慎，就會(huì)被小人算計(jì)。

想起那會(huì)我初入職場(chǎng)，秉著做好自己，完成自己的事情，就可以和同事和睦相處的工作下去，偶爾下班還可以愉快的約個(gè)飯。

當(dāng)被同事陷害，也就是常說(shuō)的“捅刀子”，流了血，我才發(fā)現(xiàn)，是我自己太傻太天真，把事情想得太簡(jiǎn)單。

你不犯同事，并不意味著同事就不犯你。

職場(chǎng)存在利益，必然存在競(jìng)爭(zhēng)。在同事眼中，你是他的對(duì)立面，是他的競(jìng)爭(zhēng)者，而不是朋友。

這個(gè)時(shí)候，就免不了有小人在你背后“捅刀子”，讓你躲避不及，一不小心就中了招。

接下來(lái)，就大家看看小人捅刀常用的三種手段與跡象，遇到一定要小心防范。

小人想向你“捅刀”前三個(gè)跡象

1、打探你的隱私

每個(gè)人都有自己的私人空間，不喜歡向別人分享，也不喜歡別人接近自己的隱私。

即使是自己最親密的朋友，也對(duì)自己的隱私有所保留。

但是，單位的“小人”要害你之前，通常會(huì)對(duì)你的私人空間很感興趣，會(huì)頻繁向你或者通過(guò)身邊的同事打探你的隱私，表面上一副關(guān)心你的樣子，其實(shí)他們想要篩選出對(duì)他們有用的信息，從而成為他們手中的武器，向你進(jìn)攻。

2、眼神狡詐，不敢直視

都說(shuō)眼睛是心靈的窗戶(hù)，眼神是最能夠透露出內(nèi)心的情感。

善良正直的人，眼神大都是坦蕩有光、無(wú)所畏懼，跟你說(shuō)話(huà)時(shí)候眼睛能夠一直看著你。

相反，那些滿(mǎn)肚子壞水的人，即使他們很會(huì)隱藏自己，但眼神是騙不了人的，他們的眼神透露出陰險(xiǎn)狡詐，甚至?xí)唤?jīng)意間眼露兇光。

這樣的人，跟你說(shuō)話(huà)時(shí)候往往不敢直視你，眼神飄忽躲避你的目光，心里有鬼，有可能就是那些要害你的“小人”了。

你就要提高警惕了，要不然一不小心就很有可能被他算計(jì)了。

3、暗地里搞小動(dòng)作

同在一個(gè)單位工作，我們細(xì)心一點(diǎn)，多多留意周?chē)伦龀龅囊恍┬?dòng)作。

一個(gè)人想對(duì)你使壞，最好的方法就是暗地里給你制造一些小麻煩，無(wú)中生有，背著你搞小動(dòng)作。

對(duì)“小人”來(lái)說(shuō)，明面上害你是愚蠢之至，暗地里搞小動(dòng)作既可傷人，又很難追查，這才是明智之舉。

遇到小人，我們?cè)撛趺崔k？教你三招應(yīng)對(duì)

防不勝防，職場(chǎng)遇到“小人”是一件非常頭疼的事情，但又不能直接臭罵、暴打一頓。

忍一時(shí)，風(fēng)平浪靜，但一直忍下去，也不是辦法，反而會(huì)助長(zhǎng)“小人”的氣焰，得寸進(jìn)尺，認(rèn)為你好欺負(fù)。

既然“小人”有小人的思維，那我們就用“大人”的法子去應(yīng)對(duì)。

1、敬而遠(yuǎn)之，說(shuō)話(huà)謹(jǐn)慎

當(dāng)知道被“小人”同事害了以后，我相信大部分人都怒火中燒，想當(dāng)面去質(zhì)問(wèn)對(duì)方，找他理論一番。

殊不知，你這樣做又是掉落“小人”的陷阱里了。

你以為找他們質(zhì)問(wèn)理論，他們就會(huì)因?yàn)楸徊鸫┒呃?，承認(rèn)嗎？

我只能說(shuō)，你這樣想還是太單純了。

“小人”善于偽裝，心機(jī)深沉得很，不管你當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)或者是同事質(zhì)問(wèn)他們，找他們理論，他們都不會(huì)承認(rèn)，恰恰一臉無(wú)辜的看著你，反而周?chē)娜丝茨阋荒樕鷼獾臉幼?，覺(jué)得你在無(wú)理取鬧，對(duì)你的印象減分。

那就正合“小人”的心意了。

所以，不要想著硬碰硬，想去當(dāng)面對(duì)抗他們。

最好的法子，就是跟他繼續(xù)保持平淡的表面關(guān)系，畢竟單位內(nèi)抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，但內(nèi)心早已把他列入危險(xiǎn)分子，遠(yuǎn)離他，私下也不用再聯(lián)系了。

同時(shí)，你的說(shuō)話(huà)內(nèi)容要變得更加謹(jǐn)慎些，注意些。

千萬(wàn)不要在單位內(nèi)不要向周?chē)苏務(wù)搫e人私事或者是抱怨誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)，即使你覺(jué)得周?chē)渌聦?duì)你還不錯(cuò)。

但是，你要記住，隨著利益的牽扯，同事不可能成為朋友。

再說(shuō)了，你也不能夠保證他們會(huì)為你守口如瓶，不會(huì)告訴那位害你的“小人”呢？

2、巧用心機(jī)，拉攏人心

當(dāng)你被“小人”害得吃了苦頭，要予以還擊，不能坐以待斃。

你可以耍點(diǎn)小心機(jī)，拉攏周?chē)碌娜诵摹?/span>

在職場(chǎng)內(nèi)，拉攏人心最有用就是利益。

職場(chǎng)都是講利益的，誰(shuí)觸碰到對(duì)方的利益，那么關(guān)系肯定完蛋。

比如說(shuō)，你可以跟大家說(shuō)“小人”害你的過(guò)程，重點(diǎn)突出他的狡猾陰險(xiǎn)，同時(shí)點(diǎn)出他的核心目的，不就是想讓領(lǐng)導(dǎo)看重，升職嗎？

說(shuō)完，你還可以巧妙的補(bǔ)上一句：“他現(xiàn)在陷害的人是我，估計(jì)下一個(gè)就是你們當(dāng)中某個(gè)人了?！?/span>

相信我，即使他們表面無(wú)太大的情緒波動(dòng)，但是內(nèi)心會(huì)判斷對(duì)錯(cuò)，擔(dān)心自己的利益跟你一樣被害。

這時(shí)候，你在單位的盟友就會(huì)越來(lái)越多，對(duì)“小人”進(jìn)行離間分化，將敵人變得多多的，最后墻倒眾人推，你就勝利了。

3、交好領(lǐng)導(dǎo)，依仗領(lǐng)導(dǎo)

這是戰(zhàn)略上的選擇，也是最直接最有效的辦法。

“小人”要害你的目的，除了看你被周?chē)率柽h(yuǎn)，核心還是想讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象減分，從而有機(jī)可乘，迷惑領(lǐng)導(dǎo)，借領(lǐng)導(dǎo)之手收拾你，讓你在單位混不下去。

看吧，“小人”要害你的路早已經(jīng)鋪好，就等著時(shí)機(jī)行事了。

如果你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系交好了，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你信任放心，那么“小人”就算是想要害你，本身也不會(huì)對(duì)你產(chǎn)生什么實(shí)質(zhì)的威脅。

領(lǐng)導(dǎo)的信任，相當(dāng)于在你和“小人”之間筑起了一道防火墻。

寥寥幾句挑撥離間的話(huà)，怎能敵過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的火眼金睛呢？

在領(lǐng)導(dǎo)面前，“小人”嘴臉暴露無(wú)遺，有時(shí)候甚至?xí)腔馃?，害了自己?/span>

由此可見(jiàn)，跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好是多么重要。

職場(chǎng)錯(cuò)綜復(fù)雜，不要把職場(chǎng)想得太簡(jiǎn)單，也不要以為人心都是善良的。

擦亮我們的雙眼，平日里多多留意，及早發(fā)現(xiàn)周?chē)摹靶∪恕?，防范于未然?/span>

假如已經(jīng)被“小人”害到，那也不要當(dāng)面對(duì)抗，用我說(shuō)的三個(gè)方法去辦，智取取勝。

本文來(lái)自投稿，作者：翎翎