有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)，時(shí)間真的像開了一個(gè)玩笑.
10歲想著長(zhǎng)大做科學(xué)家；
20歲想著有一番作為；
30歲迷茫、不斷重復(fù)尋找的動(dòng)作。
有多少人把30歲作為分界線，原先不曾明顯的房?jī)r(jià)、工作、能力通通跑到眼前，最尷尬不過(guò)35歲還是個(gè)小會(huì)計(jì)，充其量算個(gè)小管理，公司中高層的會(huì)議基本不參加...
財(cái)務(wù)人，20歲找工作容易，30歲就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，沒(méi)底氣。
1、
最近公司空出一個(gè)財(cái)務(wù)崗，需要找人填補(bǔ)。老板撂下一句“要性價(jià)比高的”話就走了，HR憑著運(yùn)氣在人海里搜索。
這跟結(jié)婚不同。遇到性格好的人，會(huì)賺錢、能帶娃、還肯與你攜手共進(jìn)，企業(yè)招人要從茫茫條件不錯(cuò)的人中選。
對(duì)業(yè)務(wù)熟悉、對(duì)行業(yè)了解、對(duì)財(cái)務(wù)有追求、還愿意深究，這種性價(jià)比高的不說(shuō)鳳毛麟角，開的條件太一般，人家也不愿意進(jìn)來(lái)。
HR的朋友給她推了一個(gè)人，84年剛好35歲，本科，有7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，這資歷做財(cái)務(wù)主管怎么說(shuō)也綽綽有余了，但最后還是沒(méi)要。
情況是：上一家公司，生鮮電商，財(cái)務(wù)部10個(gè)人，清一色和老板帶關(guān)系，每天就是吃喝玩樂(lè)吹牛，說(shuō)是財(cái)務(wù)部，公司一半的賬都是請(qǐng)代賬來(lái)做。
你說(shuō)這35歲的工作經(jīng)歷，算什么？
2、
除非前面沉淀的好，有各種大公司背景，走的路多了就知道哪里有坑，也知道怎么規(guī)避坑，人家35歲靠經(jīng)驗(yàn)活下去。
93年小姑娘說(shuō)起財(cái)務(wù)頭頭是道，從基本會(huì)計(jì)到戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)；
95年小伙英國(guó)留學(xué)，從預(yù)算管理到績(jī)效管理，從CMA到CFA，證書差不多拿了大滿貫。
比得過(guò)么？比不過(guò)！
后來(lái)老板說(shuō)又發(fā)話——“超過(guò)35歲的簡(jiǎn)歷不用給他看”這就是現(xiàn)實(shí)。
35歲的財(cái)務(wù)人，職場(chǎng)到了天花板，升職難、加薪難、跳槽更難，背負(fù)著整個(gè)家庭的壓力，和自己的中年危機(jī)。
沒(méi)有所謂的財(cái)務(wù)人光鮮亮麗，也沒(méi)有眾人常說(shuō)的穩(wěn)定鐵飯碗，深深的無(wú)力感不斷在深夜反復(fù)壓榨他們的心靈。
其實(shí)25-45歲之間，35絕對(duì)是最好的充電期，最好的奔跑期。這時(shí)候的財(cái)務(wù)人一定要跳出賬房先生的角色，從基本財(cái)會(huì)到管理、業(yè)務(wù)、決策，各個(gè)層面滲透到企業(yè)運(yùn)維中，為企業(yè)降本增效，創(chuàng)造價(jià)值。
考下CMA，不論是轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)，還是給自己一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的知識(shí)，成為復(fù)合財(cái)務(wù)人，那么CMA是突破35歲財(cái)會(huì)事業(yè)瓶頸的良方！
新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證CMA——管理會(huì)計(jì)界“大哥大”級(jí)別資質(zhì)
3、
首 先CMA在領(lǐng)導(dǎo)力、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析、績(jī)效管理、戰(zhàn)略決策、投融資管理等方面形成的知識(shí)體系與能力框架，是培養(yǎng)中基層財(cái)務(wù)人做能力突破、提升的很好渠道。
CMA與中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA不同，更偏向于企業(yè)財(cái)務(wù)管理與支持企業(yè)決策，能讓財(cái)務(wù)人更好的融入企業(yè)管理中。如果想成為價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)，成為企業(yè)必不可少的財(cái)務(wù)管理者，那么CMA是你一定要嘗試的改變之一。
企 業(yè)方面同樣表示“賬房先生”的角色不要滿足自身發(fā)展，需要——能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會(huì)計(jì)，這種“軍師”級(jí)別的人才缺口，目前超過(guò)300萬(wàn)！
CMA持證人深受企業(yè)追捧，被高薪聘請(qǐng)成為行業(yè)風(fēng)向。
對(duì) 于工作繁忙的在職人來(lái)說(shuō)，時(shí)間一直是“阻礙”學(xué)習(xí)的一大要素，時(shí)間成本的寶貴，CMA當(dāng)然知道！
兩個(gè)科目，一年三次考試機(jī)會(huì)，中英文雙語(yǔ)考試，取證時(shí)間縮短至8-12個(gè)月，非常適合時(shí)間寶貴的在職人士。
35歲是職場(chǎng)一個(gè)臨界點(diǎn)，也是人生的轉(zhuǎn)折期，破罐破摔還是激流勇進(jìn)，誰(shuí)愿意做桌上一張無(wú)人問(wèn)津的“廢紙”呢？
別說(shuō)世界不友善，也別說(shuō)中年危機(jī)來(lái)的太突然，未來(lái)不是沒(méi)有出路，更不是世界末日，不能妄自菲薄、更別怕重新開始，也許這一個(gè)選擇，就能改變下半生。
本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者。
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