一、有頭腦、有眼光
人是萬物之靈，區(qū)別于其他動物的顯著特點是有意識、會思維、能說話、有文字。所以，人也成了世界的主宰。一個人要想成功，不僅要勤于讀書，更要勤于思考。不論是人生還是事業(yè)，所有的成敗都源于你的思維，即你的思想。生活在現(xiàn)實的社會生活中，我們要不被淘汰，就要有頭腦，有眼光。腦子越用越靈，眼光越看越明。平常人們在評論人時，往往會說某某腦子靈光，辦事有眼光，或者說這人沒腦子、沒眼光。因此有沒有腦子，有沒有眼光成了評價一個人的很重要的標(biāo)準(zhǔn)。
面對紛繁復(fù)雜的世界和社會，我們必須有頭腦，有眼光，不然我們就會無所適從，難以生存和發(fā)展。機遇時刻為有準(zhǔn)備的頭腦準(zhǔn)備著，有頭腦的人就有更多的機會把握先機，抓住機遇。聰明的人做事，先觀察土地，然后決定使用什么工具；先觀察民情，然后決定事業(yè)目標(biāo)；先綜合大家的意見，然后制定具體措施。
就當(dāng)前而言，就是要認(rèn)清形勢，看到困難，尋找對策，謀求發(fā)展。那么我們怎樣去做呢？一是思想敏銳，接受新的事物快。即對國際國內(nèi)的形勢、黨和國家新出臺的政策、新發(fā)生的事物，以及新的理論和觀念，能夠敏感到，及時學(xué)習(xí)理解，作出我們的反映，拿出我們的對策和辦法，從中接受新的有用的東西，抵制那些負(fù)面的東西，從而引發(fā)新的思考，把握好事物發(fā)展的走勢，爭取主動，快速前行。二是善于觀察，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題快。我們都生活在同一個世界，感知事物的水平相差不大，就是因為一些細(xì)微的差距，才有了彼此的高低。所以對事物的觀察思考反映了一個人的能力水平和綜合素質(zhì)。頭腦聰明的人，對周圍的事物敏感，反映快速，有自己的見解，并能主動應(yīng)對，積極地去解決。三是著眼長遠(yuǎn)，適應(yīng)發(fā)展變化快。世界每天都在變，人也在不斷地變。因此，我們的思想、方法都應(yīng)該隨之跟著變。做到知變、適變和善變，以不變應(yīng)萬變。特別是在遇到困難和危機的時候，要遇變不驚，沉著冷靜，放眼未來，開創(chuàng)新局面。
二、有思路、有辦法
眼光決定思路，思路決定出路，辦法解決問題。思路的一變天地寬，思路的轉(zhuǎn)變是一個根本的轉(zhuǎn)變。古人也講，不謀萬世者，不足謀一域。不謀遠(yuǎn)慮，必有近憂。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。思維的高度和深度，決定著生存和發(fā)展的空間，也有利于辦法的形成和成熟，更符合實際。一個人沒有開闊的思路，就是有再多的好機遇又有何用？就如同已經(jīng)躺在了失敗的病床上?，F(xiàn)實工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下來檢查考核，不僅要看你工作干得怎么樣，解決了哪些問題，更要看你的思路怎么樣，用什么辦法解決問題的。由此可見，思路和辦法對于一個干部來說是非常重要的。
我們的思路和辦法從哪兒來呢？我看主要來源于勤奮刻苦的學(xué)習(xí)思考；來源于艱苦扎實的實踐鍛煉；來源于群眾的聰明智慧；來源于經(jīng)驗教訓(xùn)的深刻總結(jié)。這里都有一個由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的過程，不斷研究探索和提高的過程。作為我們基層來說，當(dāng)前的思路是什么，那就是要在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，增強做好工作的責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強創(chuàng)新意識、增強成就感、努力保持先進位次，再創(chuàng)新的業(yè)績。具體講就是“三個服務(wù)”：為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為社會發(fā)展服務(wù)，為人民群眾服務(wù)；注重“抓管理、強基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、求發(fā)展、爭先進”；以突出的成績?yōu)榻?jīng)濟社會的又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
思路解決工作的發(fā)展方向和指導(dǎo)思想問題，辦法則是促成我們實現(xiàn)思路的途徑和手段。思路對、辦法好，干起工作來就會事半功倍，反之就是事倍功半。因此，作為干部要特別重視思路的謀劃，重視對策和辦法的研究，使我們的思路更加符合規(guī)律、符合實際，辦法更靈活多樣，更有益于達成目的。
三、有行動、有效果
空談?wù)`國，實干興邦。列寧曾經(jīng)說過，一個行動勝過一打語言。行動是最好的語言。鄧小平同志也早就告誡我們，群眾不是看你說得怎么樣，而是要看你做得怎么樣?，F(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，中間隔著湍急的河流，行動則是架在河上的橋梁。老子和孔子都強調(diào)要行“不言之教”，用行動去影響大家。這些無一不強調(diào)了行動的重要。優(yōu)良的作風(fēng)集中起來就是一個“干”字。小平同志還說過，“不干，半點馬克思主義也沒有！”“干”有幾層含義，第一“要干”，要當(dāng)挖山不止的愚公，不要當(dāng)指手劃腳的智叟。第二“要自己干”，不能做“甩手掌柜”，瀟瀟灑灑當(dāng)“二傳手”，要親自抓，親手干，而且要一抓到底。不能大事做不來，小事又不愿做。第三“要率先干”，要身先士卒，做好表率。第四“要早干”，有只爭朝夕的作風(fēng)，不要拖拖拉拉。第五“要高標(biāo)準(zhǔn)地干”，精益求精，要干就干出水平，不要馬馬虎虎、流于一般。第六“要齊心協(xié)力地干”，繼承和發(fā)揚我們“心齊氣順，風(fēng)正勁足”的好傳統(tǒng)，團結(jié)干事。
思想是行為的先導(dǎo)，行動是思想的具體體現(xiàn)。如果說理思路、想辦法的過程是務(wù)虛的，是形而上的過程，那么，付諸行動的過程就是務(wù)實的，形而下的過程。再好的思路和辦法只有到實踐中應(yīng)用和檢驗，才能起作用。否則，只能是一種擺設(shè)，是鏡中花、畫中景，好看不管用。所以，我們一旦有了好的思路和辦法，就要運用到具體的工作中去，使之促進工作，提高效率。首先要做到立說立行，不拖泥帶水，不猶豫不決，更不能搞光說不練的空把式；其次要三思而后行，慎重穩(wěn)妥地付諸實施，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整完善，不一條道走到底，一根筋扭不轉(zhuǎn)，甚至不撞南墻不回頭；三是行之有效，注重行動的實際效果，敢于承擔(dān)責(zé)任，不把問題推給別人，勇于自己解決問題，把效果作為最終的尺度。四是行動中注意不能魯莽從事，要講科學(xué)，講方法，充分調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性。
同時，要處理好過程與效果的關(guān)系。過程是達成某種目的，取得良好效果的途徑，效果是過程的目的所在。沒有一定的過程就沒有一定的效果。過程必須是有效的過程，效果必須在過程中得以實現(xiàn)。既要重視過程，更要重視效果，把二者有機地統(tǒng)一起來，不能偏廢，重視一個方面而忽視另一個方面。
四、有壓力、有進步
鐵人王進喜說過：“井無壓力不噴油，人無壓力輕飄飄?！庇袎毫Σ庞袆恿?，有壓力才有進步。一個人有壓力是有事業(yè)心、責(zé)任心的表現(xiàn)。那么我們的壓力來自哪些方面呢？可以說壓力是來自多方面的，既有客觀的也有主觀的。一是我們的崗位和職業(yè)要求我們要把工作干好，完成不好任務(wù)有壓力；二是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要求我們要勝任工作，創(chuàng)造新的業(yè)績，不出成績有壓力；三是群眾信任我們，把你推上了這個位置，干不出象樣的事情，讓群眾得到實惠有壓力；四是客觀存在的許多矛盾和問題錯綜復(fù)雜，需要我們?nèi)f(xié)調(diào)解決，弄不好影響社會穩(wěn)定及對你的評價，能沒有壓力嘛；五是自身的能力素質(zhì)與形勢任務(wù)有許多差距，短時間內(nèi)又難以有大的提高，自我壓力也自然存在。
因此，我們要認(rèn)真做事，老實做人。能力差一點不要緊，勤奮干事亦能作些彌補。千萬不能是既沒有什么本事，又在那里當(dāng)混混。只要我們有“人一能之已百之，人十能之已千之”的精神，就能把工作做好，干出一番成績來。比如，同樣是工作，條件也大體相當(dāng)，為什么別人能干好，而我們就干得不怎么樣；有的單位和個人相繼獲得省部級、市區(qū)級先進，爭得了榮譽，而的單位和個人好幾年沒有獲得先進，差距一看便知。這里就有一個能力和責(zé)任問題，就有一個壓力和動力問題。只要我們有壓力，又有辦法，能下苦工夫，就一定能取得好的成績。一分辛苦一分勞嘛。有了成績，進步問題你不考慮，組織上也會考慮的。相信扎實干活的人，有能力的人終究是不會吃虧的，關(guān)鍵就看你怎么干、取得什么樣的成績啦?！妒ソ?jīng)》上有一句非常經(jīng)典的名言：“去追求吧，這樣做了將有所收獲；去探索吧，這樣做了將有所發(fā)現(xiàn)。凡追求者得，凡探索者獲?！弊屛覀兣θプ非蟀?，認(rèn)真去探索吧，在拼搏奮進中進步吧！
