說(shuō)真話，是一個(gè)為人處世的道德底線。對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，敢于并堅(jiān)持說(shuō)真話，既是必須恪守的政治品格，也是黨的紀(jì)律的一貫要求。但是在日常工作中，有不少黨員干部不講真話，說(shuō)假話甚至成為一些人心照不宣的“潛規(guī)則”。這種現(xiàn)象的存在，妨礙了黨組織對(duì)真實(shí)情況的了解，導(dǎo)致決策失誤，也削弱了黨內(nèi)監(jiān)督。更嚴(yán)重的是，少數(shù)黨員干部不說(shuō)真話，損害黨的形象，敗壞黨風(fēng)，也給社會(huì)風(fēng)氣造成不良影響。

　　少數(shù)黨員干部不說(shuō)真話，這固然有認(rèn)識(shí)水平問(wèn)題，因?yàn)闆](méi)有準(zhǔn)確把握真實(shí)情況，無(wú)意中說(shuō)了假話；也有黨性觀念不強(qiáng)問(wèn)題，不如實(shí)反映情況，回避矛盾，掩蓋問(wèn)題不足，怕負(fù)責(zé)任而有意說(shuō)假話。但這些都是問(wèn)題的一個(gè)方面，造成少數(shù)黨員干部在日常工作中不說(shuō)真話的最根本原因，是在這些地方或單位說(shuō)真話沒(méi)有人聽(tīng)或者不真聽(tīng)，說(shuō)真話甚至受到排擠、打擊。面對(duì)“說(shuō)假話升官發(fā)財(cái)、說(shuō)真話被穿小鞋”的現(xiàn)實(shí)，少數(shù)黨員干部頂不住壓力，就會(huì)“話到嘴邊留半句”，或者干脆閉上嘴巴，悶在心里不敢說(shuō)真話。

　　說(shuō)真話難，聽(tīng)真話更難。作為一對(duì)矛盾的說(shuō)真話與聽(tīng)真話，矛盾的主要方面還是聽(tīng)真話。因此，要破解這一矛盾，在黨內(nèi)形成講真話的環(huán)境，最根本的還是要解決聽(tīng)真話難的問(wèn)題。事實(shí)表明，說(shuō)真話得有聽(tīng)真話的氛圍，單純地提倡說(shuō)真話無(wú)濟(jì)于事。只有做到了“誠(chéng)懇聽(tīng)真話”在前，才會(huì)有“放心說(shuō)真話”的良好局面。

　　上有所好，下必附焉。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部樂(lè)于聽(tīng)真話，鼓勵(lì)反映真實(shí)情況，善于接受批評(píng)，說(shuō)真話的人自然會(huì)多起來(lái)；察言觀色，溜須拍馬的大話、假話自然就會(huì)失去市場(chǎng)。同時(shí)，還要為說(shuō)真話而受到排擠、孤立和打擊的同志主持公道。每一個(gè)黨員干部都要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，對(duì)黨忠誠(chéng)，為事業(yè)負(fù)責(zé)，當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)事，既要有敢于講真話的勇氣，又要有樂(lè)于聽(tīng)“逆耳之言”的胸懷，使假話沒(méi)有市場(chǎng)。

　　喊破嗓子，不如做出樣子。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，有好說(shuō)好，有壞說(shuō)壞，有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，帶頭講真話，就能在黨員干部隊(duì)伍中發(fā)揮示范表率作用。反之，上面熱衷于搞花架子、做表面文章，假話、空話、套話連篇，下面也就不敢如實(shí)反映情況，也難以形成說(shuō)真話、辦實(shí)事的環(huán)境。

　　組織部門(mén)用什么人而不用什么人，對(duì)廣大干部有重要導(dǎo)向作用。要堅(jiān)決改變“誰(shuí)說(shuō)真話誰(shuí)吃虧”、“報(bào)喜得喜，報(bào)憂(yōu)得憂(yōu)”等不正?，F(xiàn)象，關(guān)鍵是要形成一套對(duì)黨員干部科學(xué)全面的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，使那些敢講真話的黨員干部受到保護(hù)、鼓勵(lì)和重用，讓那些講假話的黨員干部和喜歡聽(tīng)假話的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部受到懲處。只有通過(guò)完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，保證人們說(shuō)真話有利無(wú)害，說(shuō)假造假者付出代價(jià)，占不到便宜，才能逐步形成“誠(chéng)懇聽(tīng)真話、放心說(shuō)真話”的和諧氛圍。