就代表著以后機關(guān)事業(yè)單位的退休人員，可以同時享受2份養(yǎng)老金待遇，那在這種情況下，企業(yè)退休人員有沒有這樣的待遇呢？
1、兩份養(yǎng)老金
機關(guān)事業(yè)單位退休人員可以領(lǐng)取2份養(yǎng)老金，主要原因就是機關(guān)事業(yè)單位為職工建立了職業(yè)年金，這是一項補充性養(yǎng)老保險制度，也就是職工在職期 間，除了按時足額繳納社保之外，還要另外繳納一份職業(yè)年金，按照相關(guān)規(guī)定，繳納比例為12%，其中用人單位繳納8%，個人繳納4%，所有費用將統(tǒng)一劃入到職業(yè)年金的個人賬戶中，退休后才可以領(lǐng)取職業(yè)年金，
那在這種情況下，職業(yè)年 金就算是退休人員的第二份養(yǎng)老金了。
2、領(lǐng)取方式
職業(yè)年金的領(lǐng)取方式主要有2種：一種是退休人員辦理退休手續(xù)后，可以按月領(lǐng)取職業(yè)年金，計算方式是職業(yè)年金的個人賬戶余額除以一定的計發(fā)月數(shù)，然后按照所得的額度按月發(fā)放養(yǎng)老金，直到領(lǐng)完職業(yè)年金的余額為止。
另一種是一次性提取職業(yè)年金，提取的方式主要有兩種，一種是一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險，然后退休人員享受商業(yè)養(yǎng)老保險的相應(yīng)待遇，并享有繼承權(quán)，一種是退休人員選擇出國定居，可以要求一次性將職業(yè)年金全額提取。
3、企業(yè)年金
機關(guān)事業(yè)單位有職業(yè)年金，而企業(yè)單位也有企業(yè)年金，兩者的名字雖然不同，但是它們的本質(zhì)卻是相同的，都是屬于補充性養(yǎng)老保險制度，只不過是企業(yè)年金沒有強制性，而職業(yè)年金是強制性的。
在近些年，有些企業(yè)為了吸引人才，也都紛紛的為職工建立了企業(yè)年金，那在這種情況下，只要員工和企業(yè)不斷的繳費，等到員工退休后也可以領(lǐng)取第二份養(yǎng)老金了。
