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曾國藩治兵語錄


將  材


  1. 帶兵之人,第一要才堪治民,第二要不怕死,第三要不急急名利,第四要耐受辛苦。治兵之才,不外公、明、勤。不公不明,則兵不悅服;不勤,則營務(wù)巨細,皆廢弛不治,故第一要務(wù)在此。不怕死,則臨陣當先,士卒乃可效命,故次之。為名利而出者,保舉稍遲則怨,稍不如意則怨,與同輩爭薪水,與士卒爭毫厘,故又次之。身體羸弱者,過勞則病,精神短乏者,久用則散,故又次之。四者似過于求備,而茍闕其一,則萬不可以帶兵,故吾謂帶兵之人,須智深勇沉之士,文經(jīng)武緯之才。數(shù)月以來,夢想以求之,焚香以禱之,蓋無須臾或忘諸懷。大抵有忠義血性,則四者相從以俱至;無忠義血性,則貌似四者,終不可恃。


  2. 帶兵之道,勤、恕、廉、明,缺一不可。


  3. 古來名將,得士卒之心,蓋有在于錢財之外者。后世將弁,專恃糧重餉優(yōu),為牢籠兵心之具,其本為已淺矣。是以金多則奮勇蟻附,利盡則冷落獸散。

  4. 軍中須得好統(tǒng)領(lǐng)營官。統(tǒng)領(lǐng)營官須得真心實腸,是第一義。算路程之遠近,算糧仗之缺乏,算彼己之強弱,是第二義。二者微有把握。此外良法雖多,調(diào)度雖善,有效有不效,盡人事以聽天而已。

  5. 璞山之志,久不樂為吾用,且觀其過自矜許,亦似宜于剿土匪而不宜于當大敵。

  6. 揀選將材,必求智略深遠之人,又須號令嚴明,能耐勞苦。三者兼全,乃為上選。

  7. 打仗不慌不忙,先求穩(wěn)當,次求變化。辦事無聲無息,既要精到,又要簡捷。

  8. 儉以養(yǎng)廉,直而能忍。

  9. 為政之道,得人治事,二者并重。得人不外四事:曰廣收、慎用、勤教、嚴繩。治事不外四端:曰經(jīng)分、綸合、詳思、約守。


用  人


  1. 今日所當講求,尤在用人一端。人材有轉(zhuǎn)移之道,有培養(yǎng)之方,有考察之法。人材以陶冶而成,不可眼孔太高,動謂無人可用。

  2. 竊疑古人論將,神明變幻,不可方物,幾于百長并集,一短難容,恐亦史冊追崇之詞,初非預(yù)定之品。要以衡材不拘一格,論事不可苛細,無因寸朽而棄連抱,無因數(shù)罟以失巨鱗,斯先哲之恒言,雖愚蒙而可勉。

  3. 求人之道,須以白圭之治生,如鷹隼之擊物,不得不休。又如蚨之有母,雉之有媒,以類相求,以氣相引,庶幾得其一而可及其余。大抵人材約有兩種,一種官氣較多,一種鄉(xiāng)氣較多。官氣較多者,好講資格,好問樣子,辦事無驚世駭俗之象,言語無此妨彼礙之弊。其失也,奄奄無氣,凡遇一事,但憑書辦家人之口說出,憑文書寫出,不能身到心到口到眼到,尤其不能苦下身段,去事上體察一番。鄉(xiāng)氣多者,好逞才能,好出新樣,行事則知己不知人,言語則顧前不顧后。其失也,一事未成,物議先騰。兩者之失,厥咎惟均。人非大賢,亦斷難出此兩失之外。吾欲以勞苦忍辱四字教人,故且戒官氣,而姑用鄉(xiāng)氣之人,必取遇事體察、身到心到口到眼到者。趙廣漢好用新進少年,劉晏好用士人理財,竊愿師之。

  4. 無兵不足深憂,無餉不足痛哭。獨舉目斯世,求一攘利不先、赴義恐后、忠憤耿耿者,不可亟得,此其可為浩嘆也!專從危難之際,默察樸拙之人,則幾矣。人才非困厄則不能激,非危心深慮則不能達。

來源:《曾國藩胡林翼治兵語錄》

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