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【永州品牌】用精細(xì)文化鑄就精品良心家居

記者陳瑜

記者跟隨永州市房地產(chǎn)協(xié)會會長朱祖華先生走進(jìn)祁陽在建項(xiàng)目——“湘江壹號”。接待我們的是廣源置業(yè)有限責(zé)任公司董事長唐永忠，一個中等身材、語言樸實(shí)、性格實(shí)在而不事張揚(yáng)的中年人，給人的第一印象就是厚道、平易、真誠，一番握手，就帶領(lǐng)我們參觀正在建設(shè)的“湘江壹號”。

高大氣派的門樓高懸金光閃閃的“湘江壹號”字樣，一對吉祥如意的石雕大象穩(wěn)立兩旁。

進(jìn)門放眼，一座座整齊劃一、造型一致的高樓厚重、高檔，現(xiàn)場清潔有序，雖有些高樓在建，但建筑現(xiàn)場卻如此整潔，看不見建筑垃圾和物料的亂堆亂放，記者無不為他們現(xiàn)場定置管理的高效執(zhí)行而佩服。

湘江壹號將實(shí)行“五星級管家+五心級物業(yè)服務(wù)”，“秩序管家、清潔管家、園林管家、工程管家、親情管家”五大服務(wù)管家以踐行“安心到家、省心到家、知心到家、貼心到家、暖心到家'服務(wù)理念，構(gòu)建人與社區(qū)之間和諧融洽的情感關(guān)系。據(jù)說，前不久在這里召開了“國家廣廈獎”現(xiàn)場評審會，專家們一致好評，已提名為國家廣廈獎的候選項(xiàng)目。

隨后，唐董事長一行又帶領(lǐng)我們?nèi)⒂^他們的得意之作、三年前已經(jīng)交付使用的 “西湖·水印嘉苑”。同樣是高大氣派的門樓，同樣是厚重高聳的大廈，中式和歐式建筑風(fēng)格融為一體，樓宇之間條條林蔭柏油路，花團(tuán)錦簇，鳥語花香，休閑亭閣隨處可見，游亭廊道，閑適優(yōu)雅，漫步于此，無不讓人心曠神怡，爽清氣定。

據(jù)說此建筑群周圍有一個天然湖，故也命名“西湖”，每逢夕陽晚照，湖中見金樓，樓上賞金湖，別有一番詩情畫意。

回到“湘江壹號”辦公區(qū)，文化氛圍特別濃厚，一幅雕刻《大唐中興頌》高掛前臺背景，佇立企業(yè)文化墻前，欣賞著廣源置業(yè)信念:做一個有良心的開發(fā)商，對員工負(fù)責(zé)，對業(yè)主負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)。使命:城市因我們而美好，生活因我們而幸福。愿景:持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，成為最受人尊重的房地產(chǎn)品牌企業(yè)。價值觀:信任、尊重、合作，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。行為規(guī)范：像軍人一樣嚴(yán)格要求、敢于擔(dān)當(dāng)。像學(xué)生一樣持續(xù)學(xué)習(xí)。像家人一樣互相關(guān)愛，共同成長。一個房地產(chǎn)企業(yè)，能如此將文化塑造企業(yè)品牌，不得不為管理層的站高定位所折服。

當(dāng)記者深究建筑現(xiàn)場管理時，有關(guān)負(fù)責(zé)人向我介紹，施工現(xiàn)場是建筑企業(yè)的門面，廣源置業(yè)近幾年來致力于改變以往對于建筑施工“臟、亂、差”的工地形象和雜亂無章的施工印象。

在每個項(xiàng)目開工前，從方案的策劃到項(xiàng)目總體細(xì)節(jié)布局，公司都按照系統(tǒng)化的總體思路，對照“8S”標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，所有施工現(xiàn)場進(jìn)行統(tǒng)一布置、統(tǒng)一安排，劃分為生活區(qū)、施工區(qū)、辦公區(qū)等等。并按照公司企業(yè)形象戰(zhàn)略的總體部署，全面導(dǎo)入實(shí)施CIS（企業(yè)形象識別）系統(tǒng)工程，確定了企業(yè)口號、標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)色，對施工工地大門外貌、圍墻、現(xiàn)場辦公室、標(biāo)牌、生活臨設(shè)、樓面形象等都按統(tǒng)一的規(guī)格和樣式進(jìn)行規(guī)范要求，每個工地都做到整齊劃一、別樣精致、盡顯特色，使企業(yè)整體精神風(fēng)貌以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前。徹底改變了施工現(xiàn)場“晴天一身灰、雨天一身泥”的現(xiàn)象，并獲得了社會各界的認(rèn)可。

在與唐永忠董事長的溝通中得知，祁陽縣廣源置業(yè)有限公司于201 2年8月成立，公司是以房地產(chǎn)開發(fā)為主，同時發(fā)展工程建設(shè)、營銷服務(wù)、物業(yè)管理、園林綠化、住宅裝飾裝修等業(yè)務(wù)的綜合性公司，現(xiàn)有員工568人，擁有專業(yè)技術(shù)人員173人。公司近幾年來，已完成投資20億，建筑面積約50萬平方米。

對于在房地產(chǎn)行業(yè)摸爬滾打近三十年的他，深知團(tuán)隊(duì)的作用，行業(yè)特點(diǎn)決定了企業(yè)的發(fā)展單憑管理者的個人能力或少數(shù)人的單打獨(dú)斗是無法實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大目標(biāo)的，必須依靠全體員工的共同努力和緊密配合，才能無往而不勝。多年來，公司始終在員工中倡導(dǎo)“三種精神”，著力培育團(tuán)隊(duì)意識。一是弘揚(yáng)主人翁精神。所有干部職工想問題、干事情都能以企業(yè)為重，從大局出發(fā)，先公后私，想公司之所想，急公司之所急，與公司共命運(yùn)、同進(jìn)退，“我的企業(yè)，我的家”成為了全體員工的普遍共識。二是發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。企業(yè)發(fā)展不忘回報(bào)職工、回報(bào)社會。我們堅(jiān)持想問題、辦事情、作決策從廣大職工的根本利益出發(fā)，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，維護(hù)好職工的根本利益。建立幫困基金會，每年組織中層以上干部為困難職工捐款；堅(jiān)持“四必訪”制度；開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動；定期組織職工體檢；每年組織職工旅游等等，真正做到了企業(yè)改制不改私。同時，本著“構(gòu)建和諧企業(yè)，愛心奉獻(xiàn)社會”的一貫宗旨，積極承擔(dān)社會責(zé)任，參與慈善公益捐款，開展結(jié)對幫扶。累計(jì)捐款支持公益事業(yè)、扶貧、救災(zāi)數(shù)千萬余元，與社會一起發(fā)展，與人民共同進(jìn)步。三是培育團(tuán)結(jié)互助包容精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員一貫堅(jiān)持顧大局、識大勢、重原則、講風(fēng)格，形成了風(fēng)雨同舟、和衷共濟(jì)、互相尊重、互相幫助、互相支持的好風(fēng)氣。下屬各單位之間能發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到“分工不分家”，并肩作戰(zhàn)、共克難關(guān)、共同進(jìn)步。上下級之間能加強(qiáng)溝通和理解，部門之間能強(qiáng)化聯(lián)系和合作，員工之間能注重交流和關(guān)心，做到互幫互助、互諒互讓、坦誠相待。正是因?yàn)橛辛诉@樣一支有主人翁精神的團(tuán)隊(duì)，才使得我們廣源這艘航船能在激烈的市場競爭中破浪前行。

唐董事長深深懂得，三流企業(yè)做產(chǎn)品，二流企業(yè)做管理，一流企業(yè)做文化，實(shí)踐中我們充分認(rèn)識到品牌是強(qiáng)企之路、興企之舉。但品牌能否叫得響，不僅要看其外觀形象，還要看其內(nèi)在品質(zhì)，更要看其企業(yè)文化的滲透和傳承、員工凝聚力的強(qiáng)弱以及企業(yè)的社會影響力和美譽(yù)度。用文化來武裝企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)，從而打破了傳統(tǒng)建筑企業(yè)發(fā)展的俗套，打響了以企業(yè)文化為核心的“廣源品牌”。一是表層的物質(zhì)文化。所有施工現(xiàn)場均按CIS（企業(yè)形象識別系統(tǒng)）統(tǒng)一布局，著力打造花園式工地，給人賞心悅目的視覺感受，以此提升品牌感染力，贏得公眾肯定。二是淺層的行為文化。我們將“8S”工廠化管理理念引入建筑施工現(xiàn)場，通過“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、學(xué)習(xí)”來逐步優(yōu)化流程管理，達(dá)到減少浪費(fèi)、提高效率、美化環(huán)境的目的。三是中層的制度文化。按照“把經(jīng)驗(yàn)變成制度”的思路，研究制訂了涵蓋企業(yè)行政管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理、信息管理等各方面的制度，形成了完整的制度管理體系，真正實(shí)現(xiàn)了把文化理念融入管理制度，在制度中體現(xiàn)企業(yè)理念。四是深層的精神文化。通過將企業(yè)文化融入施工現(xiàn)場，應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法及工具，將施工經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)理念相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)理念和技術(shù)的傳承，讓員工形成與企業(yè)共榮辱的大局意識，自覺自愿地融入到企業(yè)發(fā)展。四層文化，相互聯(lián)系，相互補(bǔ)充，層層推進(jìn)，成為了保證“廣源品牌”常青的最堅(jiān)實(shí)后盾。

通過持續(xù)不斷的企業(yè)文化建設(shè)，施工單位從單純的執(zhí)行者的角色轉(zhuǎn)變成為與建設(shè)單位合作伙伴的角色，讓社會漸漸了解到施工建設(shè)并不是一種廉價的流水勞作，而是一種飽含文化理念的精品建設(shè)。從這種認(rèn)識出發(fā)，公司在承接任務(wù)時就更具底氣，在談判時立場也更為堅(jiān)定，施工，再也不僅僅是單純的體力勞動，而更多地充滿了“文化”的內(nèi)涵，成為了“心”的藝術(shù)。

一沙一世界、一水一海洋。祁陽廣源置業(yè)先后獲得永州市“城市建設(shè)特別貢獻(xiàn)”獎、“房地,產(chǎn)品牌企業(yè)”獎、“永州人最滿意房企”、“永州市最宜居樓盤”等稱號。

漫漫征程途、企業(yè)文化路。放眼未來的發(fā)展，公司將繼續(xù)以企業(yè)文化為基，以管理為本，深入建設(shè)、持續(xù)推進(jìn)，致力于從規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、園林綠化、商業(yè)配套、物業(yè)服務(wù)，為業(yè)主打造五星級的家。廣源置業(yè)的夢還在繼續(xù)，還在延伸，正在向更高層次的建筑領(lǐng)域擴(kuò)展，讓精彩更具品位、更具生機(jī)……

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