熱騰騰的培訓(xùn)筆記來啦
第二次的【新入職社工培訓(xùn)】
(點(diǎn)擊藍(lán)色字了解課程背景)▲▲▲
社工客志愿者全程記錄
你值得擁有!
本次活動(dòng)有來自深圳、惠州、廣州、中山、山東、佛山、湖南、吉林、內(nèi)蒙古、海南、江西的小伙伴參與,有種全國社工大見面會(huì)的感覺??
在這三天里發(fā)生了很多精彩的故事,老師們也講述了很多干貨內(nèi)容,也期待各位參與本次培訓(xùn)的小伙伴投稿分享哦~
接下來的三天,先來分享一下本次培訓(xùn)的精華內(nèi)容,歡迎大家轉(zhuǎn)發(fā)和收藏哦~這些內(nèi)容,全都是志愿者們一個(gè)個(gè)字手寫下來、經(jīng)過沉淀、再轉(zhuǎn)錄成文檔的精髓。
活動(dòng)的開始當(dāng)然是各種游戲來熱身:
200人圍拉手圈,走、跑、跳,鍛煉反應(yīng)及合作能力。
“你們喜歡什么顏色?”“我們喜歡——五顏六色!”喜歡同樣顏色顏色的迅速抱團(tuán),鍛煉反應(yīng)能力的同時(shí)充滿歡樂正能量,只有親自到現(xiàn)場(chǎng)才有這種能量爆棚的感覺,找朋友的感覺~
在正式開始之前先來說說“社工”!
Ray Yam任志峰:?香港注冊(cè)社工,十多年青少年服務(wù)經(jīng)驗(yàn),致力推動(dòng)香港及內(nèi)陸正面文化。香港城市大學(xué)社會(huì)工作學(xué)系,啟域發(fā)展中心創(chuàng)辦人及首席培訓(xùn)師 ,啟匯正面文化培訓(xùn)發(fā)展中心創(chuàng)辦人。
阿峰:?我舉個(gè)例子說明活動(dòng)影響人。當(dāng)我告訴大家要把OK的手勢(shì)放在下巴,我的身體語言卻把它放在臉上。
大家收到我給出的兩個(gè)不同指示,做出的反應(yīng)卻是把手勢(shì)放在臉上。
說明人與人最大的影響不是說什么,而是做什么。
所以為什么一開始要做互動(dòng)游戲,因?yàn)殛P(guān)系不是用嘴建立關(guān)系,而是是用行動(dòng)。Move your body,move your mind。
很多親子游戲中,孩子進(jìn)行的很開心,家長卻很尷尬。因?yàn)榧议L沒有參與其中,切身感受。其實(shí)一個(gè)動(dòng)作可以感覺到很多東西,要用身體語言去表達(dá)你的感受。
無論你在哪個(gè)城市,社工發(fā)展都會(huì)出現(xiàn)這樣的問題:在學(xué)校、街道辦等地方找不到定位。
領(lǐng)導(dǎo)找不到別人做的,找社工。那社工的定位到底是什么?要知道,找不到很清楚的定位,就找不到繼續(xù)發(fā)展的位置。
內(nèi)陸很多社工老師,都不懂什么是社工,一些社會(huì)學(xué)、心理學(xué)老師把書背下來,就成為了社工老師。連老師都不知道社工是什么,你更不知道。那么到底什么是社工?社工與其他職業(yè)有什么區(qū)別?
01??社工與老師
相同點(diǎn):付出愛心與責(zé)任、用生命影響生命、社會(huì)和諧的力量、需要專業(yè)學(xué)習(xí)、持證上崗、陪伴著和協(xié)助、傳播的價(jià)值觀都是正向的。
不同點(diǎn):工作方法、服務(wù)群體、上班時(shí)間、專業(yè)背景和領(lǐng)域、服務(wù)場(chǎng)景、工資待遇、專業(yè)方法、側(cè)重點(diǎn)不同等等。
1、老師重視知識(shí)的傳授;社工遵循案主自決,只是給方向、方法,讓服務(wù)對(duì)象自己決定。
2、社工注重過程(學(xué)到什么,理解到什么,有什么感受)。
3、關(guān)系差別:老師除了教書還有育人的責(zé)任,師生關(guān)系會(huì)繼續(xù)保持(一日為師終身為父);社工與案主的關(guān)系會(huì)隨著個(gè)案終結(jié)而結(jié)束。
4、表達(dá)方式:老師是自上而下的表達(dá);社工是同行者,自下而上的表達(dá)以示尊重,追求平等,待人熱誠。
5、與學(xué)校心理老師如何共事?社工從小組開始,心理老師通常與個(gè)案為主。
02? ?社工與興趣班導(dǎo)師
相同點(diǎn):教育成長的功能、從需求出發(fā)、引導(dǎo)教育功能、豐富閑暇時(shí)間提供交流平臺(tái)
不同點(diǎn):服務(wù)目標(biāo),服務(wù)技巧,結(jié)果導(dǎo)向,工作方法,服務(wù)場(chǎng)地,理念等等
以教跳舞為例:
老師:目的是教孩子學(xué)會(huì)跳舞。
社工:跳舞是形式,通過跳舞學(xué)做其他育人工作。如互相支持。重點(diǎn)是背后想做的東西是否做到了。讓服務(wù)對(duì)象有成長,找到自己。
03? ?社工與朋友
相同點(diǎn):陪伴、交流、真誠、熱情
不同點(diǎn):目的性、專業(yè)性要求、對(duì)待原則、界限、時(shí)間上的計(jì)劃性、薪酬
朋友有明確的價(jià)值取向,社工中立。
社工是專業(yè)關(guān)系有,關(guān)系有一天會(huì)結(jié)束。即社工與服務(wù)對(duì)象不是朋友,但要用朋友的形式進(jìn)行交流服務(wù)。二者之間只是關(guān)系,不是真的角色。
04 ?社工與醫(yī)生
相同點(diǎn):服務(wù)對(duì)象是需要幫助的人,都需要從業(yè)資格證,不以盈利為目的,有倫理價(jià)值觀,助人。
不同點(diǎn):薪水待遇不同、服務(wù)手法不同、社會(huì)認(rèn)可度和影響力不一樣、服務(wù)目的、專業(yè)領(lǐng)域等等。
專業(yè)的定義:判斷、預(yù)知未來的能力。例如個(gè)案在收集資料后,可以準(zhǔn)確判斷幾節(jié)可以完成介入并結(jié)案。
影響專業(yè)的因素:專業(yè)判斷越準(zhǔn),地位越高。判斷是來自理論和經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)關(guān)系:醫(yī)生可以接觸病人的身體;而社工可以和案主聊生活上的事情。社工與青少年可以以朋友的關(guān)系建立專業(yè)關(guān)系,但不能與青少年做朋友。因?yàn)榕笥咽遣粫?huì)離開的,而社工的離職或崗位調(diào)整可能會(huì)對(duì)服務(wù)對(duì)象造成二次傷害。
總的來說,醫(yī)生與社工最相近。因?yàn)檫@兩個(gè)職業(yè)都是專業(yè)性強(qiáng),存在專業(yè)關(guān)系、專業(yè)體系。
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什么是專業(yè)?專業(yè)是有所為有所不為,是有自己的信念價(jià)值觀。
什么行業(yè)才是專業(yè)?掃地、媽媽是專業(yè)嗎?
有預(yù)知未來的能力,就是專業(yè)的。看醫(yī)生不知道什么病,問你幾個(gè)問題,就能判斷出來,吃藥就好了,這就是專業(yè)。不是社工不專業(yè),是不夠?qū)I(yè)。
05?社工與社區(qū)工作人員
相同點(diǎn):地點(diǎn)、對(duì)象都是為了社區(qū)服務(wù)。
不同點(diǎn):主動(dòng)/被動(dòng)、專業(yè)性/行政性。
06 社工與志愿者
相同點(diǎn):專業(yè)性、志愿者自助助人 社工助人自助。
不同點(diǎn):舉個(gè)例子,志愿者帶奶奶看醫(yī)生,奶奶會(huì)出現(xiàn)依賴。而社工是教她,讓她自己搞定。變成有能力還可以幫助別人的人。動(dòng)員能力有多強(qiáng),做社工能力有多強(qiáng)。
峰sir參與小組討論
雷鋒是第一個(gè)社工嗎?
我認(rèn)為不是,雷鋒是第一個(gè)志愿者。
問:我在特殊學(xué)校服務(wù)自閉癥兒童。他們有專業(yè)的老師,因此家長們并不信任我。我很難開展工作。終于有一天,我接到了個(gè)案,服務(wù)對(duì)象的母親讓我?guī)退ㄗ蚤]癥兒童)找到幼兒園。但我認(rèn)為這不是社工該做的。我到底該堅(jiān)持自己的專業(yè)性還是能做一個(gè)是一個(gè)?把誰放在第一位?
答:每個(gè)服務(wù)對(duì)象的需求是不一樣的,或許你可以先接下來,回顧他的過往經(jīng)驗(yàn),了解他前期做過什么。再看陪著他做些什么,思考自己能做什么。最終目的可能不是找個(gè)幼兒園,而是讓他接受現(xiàn)實(shí)。心態(tài)改變就是成功的。
你要知道,社工是幫助人的職業(yè),但不是單單解決問題。不是什么問題也可以解決,但可以透過鏈接資源來協(xié)助 ,也許案主真的找不到相關(guān)資源,而社工提供也是協(xié)助的方法之一。
如果有個(gè)家長說自己孩子很頑皮,你幫我搞定!你怎樣解決?改變不了,改變的只能是媽媽。
所以,要幫助他們用不同角度看相同問題。
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我們要做的是相同的情況下給他不同的角度。不是給方案,是給角度讓他自己解決。不同的思考點(diǎn),自己的思考點(diǎn)改變。休息后冷靜,再嘗試不同,就有機(jī)會(huì)。
Joanne Wong :香港注冊(cè)社工十多年學(xué)校及個(gè)案輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)社會(huì)工作及犯罪學(xué)雙碩士香港注冊(cè)社工,超過廿年社會(huì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
★曾修畢專業(yè)調(diào)解訓(xùn)練課程、兒童游戲治療課程、NLP證書課程;
★曾任中學(xué)駐校及澳門理工社會(huì)工作學(xué)系實(shí)習(xí)督導(dǎo);
★提供特殊教育需要學(xué)童提供訓(xùn)練、學(xué)童生死教育計(jì)劃及督導(dǎo)工作。
課程大綱:
1.?個(gè)案輔導(dǎo)的工作定位
2.?內(nèi)心世界概念(提升“意識(shí)層面”)
3、輔導(dǎo)員個(gè)人素質(zhì)
學(xué)校社工如何發(fā)掘自己的服務(wù)對(duì)象?
個(gè)案的途徑:案主主動(dòng)求助、轉(zhuǎn)介、挖掘(外展)
有時(shí)我們要去找一些個(gè)案,我們?cè)谀X子里不可以這樣想:我們找的是一些有問題的人。
Joanne以前做過外展社工,問大家,你們覺得不良的對(duì)象有哪些?:喝酒、網(wǎng)癮、不歸宿、不上學(xué)?
她遇到了這樣一群服務(wù)對(duì)象,也遇到了很多挑戰(zhàn)。老師問:為何要找這些服務(wù)對(duì)象?
這些人有問題?一個(gè)15歲有婚前性行為。老師:如果一個(gè)人15歲有婚前性行為,要不要開個(gè)案?那么25歲有婚前性行為,要不要開個(gè)案?
1.?個(gè)案工作
個(gè)案工作是專業(yè)工作者遵循基本的價(jià)值理念,運(yùn)用科學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技巧、以個(gè)別化的方式為感受困難的個(gè)人或家庭提供物質(zhì)和心理方面的支持和服務(wù),以幫助個(gè)人或家庭減低壓力、解決問題、挖掘生命潛能,不斷提高個(gè)人和社會(huì)的福利水平。
2、個(gè)案輔導(dǎo)
1) 個(gè)案輔導(dǎo)可以是一對(duì)多的,不一定面對(duì)面的。
2) 個(gè)案工作一對(duì)一,在個(gè)案室。
3) 輔導(dǎo)不是一種科學(xué),是一種藝術(shù)
4) 輔導(dǎo)不是解決問題而是協(xié)助改變。
5) 個(gè)案輔導(dǎo)不包含資料提供,安慰/支持,社會(huì)傾談,說教/邏輯分析,忠告/建議/解決問題,批評(píng)/冷諷;但是屬于個(gè)案工作的一部分。
案主來找我們,并不是要解決問題,因?yàn)樗趤碚椅覀冎埃鸵呀?jīng)嘗試解決問題。案主自己知道方法,但是做不到。這一刻,我們要做的不是個(gè)案工作,而是個(gè)案輔導(dǎo)工作。
3、個(gè)案輔導(dǎo)的目的
1)輔導(dǎo)是需要有目的;
2)輔導(dǎo)的目的是自我對(duì)內(nèi)在了解、接納、轉(zhuǎn)化、自我實(shí)現(xiàn)(目標(biāo)共同點(diǎn))目的定位定的對(duì),將提升個(gè)案輔導(dǎo)效率;
3)個(gè)案輔導(dǎo)不是告訴案主要做什么,不能看表層,表層只是一個(gè)行為特點(diǎn),行為有很多潛意識(shí),或是冰山里面有很多層面,他們將影響行為;
4)馬斯洛自我實(shí)現(xiàn)的三個(gè)層面;
5)目標(biāo)像開車一樣,有目的地才有路線。
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4. 輔導(dǎo)目標(biāo)(薩提亞模式)
1)提升自我價(jià)值(自尊)
2)協(xié)助案主為自己選擇(choice maker)
3)協(xié)助案主負(fù)責(zé)任(駕馭內(nèi)在冰山)
4)協(xié)助案主一致和諧(留意自己,他人及情境)
5、其他學(xué)者的觀點(diǎn):
1)馬斯洛:輔導(dǎo)終極目標(biāo)是在協(xié)助當(dāng)事人發(fā)展成為一個(gè)健康、成熟而能自我實(shí)現(xiàn)的人。
2)弗洛伊德 :重新恢復(fù)自我(ego),將它從種種束縛中釋放,好讓它能夠重新控制自己。
6、為什么要說輔導(dǎo)目標(biāo)?
幫助案主了解自己的內(nèi)在意識(shí),幫助案主承認(rèn)現(xiàn)實(shí)從而實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。
轉(zhuǎn)化vs轉(zhuǎn)變:轉(zhuǎn)化是社工不要期待案主180度改變,要希望ta 能轉(zhuǎn)化(在原有的基礎(chǔ)上加點(diǎn)東西)
輔導(dǎo)是一個(gè)成長過程,不是靜止目標(biāo)。要幫助案主進(jìn)入自己的內(nèi)心,而不是在腦子里知道的更多點(diǎn)。將輔導(dǎo)工作放到對(duì)的目標(biāo)里,用一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)間,思考一下自己的輔導(dǎo)工作。
(一)分組討論:薩提亞的冰山理論
1、表征問題
每個(gè)案主都會(huì)帶著問題來找社工,我們把這個(gè)叫做表征問題(presenting problem)。表征問題是一個(gè)具體的顯性的問題。表征問題:與意識(shí)和潛意識(shí)很有關(guān)系。
個(gè)案輔導(dǎo)通常不處理表征問題,很多表征問題由復(fù)雜的內(nèi)在問題所決定。表征問題與人的內(nèi)在感受、觀點(diǎn)、期望有何關(guān)系?感受、觀點(diǎn)、期待和自我之間有何關(guān)系?
成長是一個(gè)心理歷程,我們不能用頭腦幫按住解決問題。這些感受、觀點(diǎn)、期待都是冰山。今天幫助大家建構(gòu)冰山的概念,我們?cè)诹私獗胶?,就可以用自己的理論解決問題。
例如小朋友被老師懲罰,會(huì)被媽媽帶到社工面前。社工該如何看?
媽媽的表征問題是她想要一個(gè)乖孩子。我們要詳細(xì)地了解,這個(gè)媽媽心里發(fā)生了什么。
小朋友調(diào)皮,媽媽會(huì)生氣,但是內(nèi)心會(huì)羞愧,會(huì)覺得孩子調(diào)皮說明媽媽不成功。所以媽媽的成功建立在孩子乖的基礎(chǔ)上。如果社工光解決表征問題,可能只會(huì)對(duì)孩子的行為工作。
每個(gè)人天生有消化經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α5?/span>案主來找社工,說明自己消化負(fù)面情緒的能力不夠。
很多案主會(huì)帶著受傷的情緒來找我們,在人受傷時(shí)是不會(huì)思考的,我們會(huì)一直感受到痛苦。很多受傷的人期望別人看到自己的受傷。
所以我們要幫助受傷的人看到內(nèi)心的傷痕。如果能被看到,傷痛就會(huì)減輕,人會(huì)恢復(fù)自己的思考能力。
小組熱烈討論中
2、意識(shí)與潛意識(shí)
如果街邊出現(xiàn)很大的聲音,我們會(huì)怎樣?
我們會(huì)大叫。我們的行為很多是由意識(shí)決定的。所以意識(shí)和潛意識(shí),是心理分析學(xué)派一個(gè)很大的概念。一事實(shí)清楚知道的,是經(jīng)過一個(gè)過程的。潛意識(shí)是我們沒有意識(shí)到的。例如別人講的一句話,對(duì)其他人沒什么反應(yīng),對(duì)你卻有反應(yīng)。
比如有些案主,情緒或突然會(huì)很激動(dòng),兩個(gè)夫妻,妻子只是跟丈夫分享一下:隔壁先生幫太太洗了碗。先生勃然大怒,太太很委屈:我只是分享了一下,為什么這么大反應(yīng)。
所以潛意識(shí)跟自己的成長經(jīng)歷有關(guān)。也許這個(gè)先生會(huì)覺得自己太太欣賞別人的先生,覺得自己沒能力。
3、反應(yīng)與回應(yīng)
反應(yīng)是沒有經(jīng)過意識(shí)的,回應(yīng)是經(jīng)過思考的。
比如我們走進(jìn)一個(gè)房間,可能內(nèi)心會(huì)有觸動(dòng):哇,房間好大。這是我們內(nèi)心的反應(yīng)。但是我們卻不會(huì)大叫出來回應(yīng),因?yàn)闀?huì)感覺很失禮,我們會(huì)選擇更合適的方式表達(dá)自己。
所以反應(yīng)是潛意識(shí)的,是跟我們的成長經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的。所以我們要幫助案主將潛意識(shí)的東西變?yōu)橐庾R(shí)。
有些觀點(diǎn)在潛意識(shí)中,不能被案主意識(shí)到,當(dāng)它能夠被意識(shí)到時(shí),案主就會(huì)發(fā)生改變。
透過體驗(yàn),我們可以幫助案主看到自己的內(nèi)心。
(二)觀看微電影(體驗(yàn)內(nèi)在歷程)
閉上眼睛,跟自己的內(nèi)在接觸一下,問一下自己的內(nèi)心經(jīng)歷了那些事,剛才那些畫面是觸動(dòng)到了你的?我們有哪些感覺呢?這些感覺背后是我們的什么觀點(diǎn)?這些觀點(diǎn)跟我們的成長有何關(guān)系?我們對(duì)人對(duì)自己有什么期待?我們期望怎么與人接觸?我們期待背后有什么渴望?是被肯定、被認(rèn)同、被愛還是被連接?如果我們達(dá)到了我們的期待,我們會(huì)怎么看自己?我是個(gè)怎樣的人呢?剛才所說的體驗(yàn),就是我們的內(nèi)在經(jīng)歷。這段經(jīng)歷讓我們認(rèn)識(shí)很多,有所發(fā)現(xiàn)。你有沒有什么是愿意做出的改變呢?睜開眼睛,讓自己平復(fù)一些時(shí)間。
剛才的廣告,表面上跟我們沒什么關(guān)系,但是為什么會(huì)觸動(dòng)我們的內(nèi)心呢?
意識(shí)和明白是不同的東西,很多案主說我知道但我做不到。因?yàn)槊靼撞皇且庾R(shí)。意識(shí)是將我們明白的東西進(jìn)入到意識(shí)層面。體驗(yàn)不是用頭腦來講,在輔導(dǎo)中會(huì)講身體的感覺。身體的感覺可以幫助案主意識(shí)到自己意識(shí)到的是什么。所以,如何幫助案主提升意識(shí)
(三)薩提亞的冰山模式
用冰山代表一個(gè)人,一個(gè)人總是有些行為的,而這些行為背后,有這么多情緒需要我們出發(fā),背后包括我們的感受,我們對(duì)感受的感受,我們的觀點(diǎn)、我們的信念、我們的期待、我們的渴望、還有我們的自我價(jià)值。
1.?每個(gè)人的心理都有一個(gè)冰山,冰山的每一個(gè)部分,冰山的下面都會(huì)影響上面。
2. 通過他人的認(rèn)同以滿足自己的內(nèi)心的需要-這是不自信,自我認(rèn)同感不高;
3.行為是外顯的,受到本我的影響
4.外顯行為受內(nèi)斂因素的影響
5.應(yīng)對(duì)方式 ( 討好,打岔,指責(zé),超理智,一致性 )
★?討好:眼里沒有自己了,只有別人,應(yīng)用討好應(yīng)對(duì)對(duì)人會(huì)有關(guān)懷。
★?指責(zé):眼里只有自己,出現(xiàn)些事情只會(huì)指責(zé)別人,眼里有些憤怒,有時(shí)候也有些保護(hù)自己。
★?超理智:沒有自己也沒有別人,用腦去思考,這類人有些啰嗦,只會(huì)守規(guī)則,沒有人去聽,情緒是天生的,沒有去控制。
★?打岔:沒有焦點(diǎn),東拉西扯。
6.?四個(gè)姿態(tài)都是低自我價(jià)值低,無意識(shí)下影響。對(duì)自己他人和環(huán)境沒有顧及,無選擇后表現(xiàn)出來。
7. 一致性:了解內(nèi)在已達(dá)到表里一致。
8 . 感受與最深記憶有關(guān),沒有好壞,反映內(nèi)心想法,協(xié)助當(dāng)事人了解環(huán)境,了解自己的需要,對(duì)來訪者的感受要接納。
舉個(gè)例子,現(xiàn)在請(qǐng)大家想象這樣一個(gè)場(chǎng)景:吃飯時(shí),太太在做菜,丈夫要喝酒,讓太太拿酒杯。
太太(指責(zé))
丈夫(指責(zé))
太太(討好)
你看到丈夫討好你會(huì)怎樣?你看到太太指責(zé)你了你會(huì)怎樣?
在一個(gè)環(huán)境里面是人的互動(dòng),如果她是討好的,你就要幫她看到她的討好。
這就具有一致性,我內(nèi)心是怎樣樣的,我表面就是怎樣的,簡單來說就是表里一致。
你看到抄牌,有時(shí)候一致性也可以用討好的姿態(tài)。比如開車,你看到抄牌,你會(huì)怎樣?你會(huì)用什么姿態(tài)呢?
你會(huì)討好。這個(gè)討好就是有意識(shí)的,那就是一致性的討好。
一個(gè)人在一個(gè)環(huán)境里面,知道自己心里面想什么,能夠照顧到自己、他人、環(huán)境,你就自然理解了。
(四)感受
你認(rèn)不認(rèn)識(shí)感受呢?不同的感受有不同的情緒。
你想下,內(nèi)心感受的畫面,是不是在教堂里面結(jié)婚,還是男朋友求婚?還是生寶寶,還是畢業(yè)的時(shí)候飛畢業(yè)帽,想想這個(gè)畫面,感受都是有力量的,有正負(fù),沒有好壞。正向鼓勵(lì),負(fù)悲傷。
舉個(gè)例子,了解感受負(fù)復(fù)雜,天不怕地不怕的人最怕什么,鬼嗎? J去英國,一直一個(gè)人,很怕,朋友說不要怕,但J怕鬼。
怕是一種感受,背后很深,是一種保護(hù)自己。怕提醒保護(hù)。我們?nèi)绻钢髋拢f內(nèi)在有一個(gè)被保護(hù)的需要。有時(shí)候,很有焦慮的人,過分的怕。過分的還怕。
人有5大感受,羞恥是第二種,羞恥是覺得自己整個(gè)人格出現(xiàn)問題,沒有臉見別人,內(nèi)疚,不會(huì)羞恥見別人。
我們要明白案主的內(nèi)心,案主很多時(shí)候有羞恥感,比如媽媽表面上生氣,內(nèi)心是羞恥感,我們要找到這個(gè)位置。
憤怒也是一個(gè)自我保護(hù)的警鐘,了解情緒也要了解社會(huì)文化,案主有情感給我們,我們要分清楚,是憤怒不開心還是啥,案主要明確分辨自己的情緒。有人能夠分別你的情緒,你會(huì)通透。
每一個(gè)情緒,背后是有很多的,需要很多。當(dāng)我們面談時(shí),看到情緒,需要看到背后需要。
比如孩子犯錯(cuò)的例子,表面是羞恥,失望,因?yàn)楸澈髬寢尩挠^點(diǎn),如果我會(huì)做媽媽,我孩子就不會(huì)調(diào)皮,就會(huì)期望對(duì)自己是個(gè)好媽媽,孩子乖,心理的渴望被認(rèn)同能力,被人看到自己的能力,自我認(rèn)同的感受。
冰山的游走不是循序漸漸的,有時(shí)候會(huì)跳躍,我們面談的時(shí)候要發(fā)覺案主的觀點(diǎn)。
1.?處理好自己的內(nèi)在
混亂是改變的前奏,幫助案主接觸自己的內(nèi)在,透過剛才的電影,我們經(jīng)歷了內(nèi)在的歷程。作為一個(gè)輔導(dǎo)員,必須處理自己的經(jīng)驗(yàn)。很多案主覺得自己在影響輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員很不開心。沒有處理好自己,我們便無法去了解案主的內(nèi)在經(jīng)歷。
2.?治療關(guān)系
案主是可以感受到社工在不在。要與案主同在,才能建立連接。
安頓好自己,給自己十分鐘休息一下,清空自己的腦袋,必須要撰寫和閱讀個(gè)案記錄和文書。記錄與知識(shí)的準(zhǔn)備很重要。用回當(dāng)事人的語言。
3.?同感(同理心)
同理心和憐憫不同,同理心是平等的,憐憫是上對(duì)下的。
小組熱烈討論中
1、問:渴望包括什么內(nèi)容?只有被愛和被肯定嗎?
答:渴望是每個(gè)人都需要的,是一種期待。
2、問:家庭治療師、社工、心理咨詢師的區(qū)別有哪些?
答:在香港有社工、咨詢師、治療室和輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員處理人的內(nèi)在,社工除了處理人的內(nèi)在,還會(huì)處理一些表層的問題,社工要做個(gè)案,一定要做到個(gè)案輔導(dǎo)的層次。治療師有自己的流派和取向(多數(shù)時(shí)間會(huì)只選一個(gè)流派),會(huì)用單一的理論和技術(shù),而社工和輔導(dǎo)員會(huì)采用更多元的理論和技術(shù)。
3、問:為何要處理個(gè)案的內(nèi)在問題?
答:個(gè)案如果不處理內(nèi)在,社工就無法做做到助人自助。個(gè)案輔導(dǎo)的目的就是幫助案主了解自己的內(nèi)在,實(shí)現(xiàn)自我成長。
Joanne:
輔導(dǎo)工作我已做了二十幾年,不可能三小時(shí)讓你們學(xué)到我二十多年的經(jīng)驗(yàn)。
就像開車,雖然過程曲曲折折,但是依然可以去到目的地。我們可以多學(xué)習(xí)更多的流派,比如多讀一些薩提亞和精神分析、EFT模式治療等。
至于做個(gè)案輔導(dǎo)的程序無外乎接案、開案、輔導(dǎo)等,介入的方式才是最重要的。
峰Sir:
所有的個(gè)案不是邏輯問題,而是感性問題。如何了解案主的內(nèi)心?唯有社工先了解自己的內(nèi)心。從自己內(nèi)在的感受和情緒開始,慢慢地了解自己的內(nèi)在。
第一天的精華內(nèi)容就是這些啦~
不知道有沒有哪個(gè)部分觸動(dòng)到你呢?
其實(shí)最核心的部分還有現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)啦,
可惜不能完美呈現(xiàn)了~
記得明年要早點(diǎn)報(bào)名哈哈
明天分享3.20日課程精華~
社區(qū)工作與小組工作,敬請(qǐng)期待~
聲明:本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表社工客平臺(tái)立場(chǎng)。
希望能夠把這些香港社工的社工心得信念傳遞出去,讓更多的小伙伴看到、學(xué)習(xí),一起進(jìn)步~ 如果你覺得這樣的筆記很好,記得轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)贊哦~
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