近年，很多地方選拔優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農村擔任村干部，不少地方從黨政機關選派年輕黨員干部到基層掛職、任職，一些地方面向優(yōu)秀村干部招考公務員，有的地方選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到省、市黨政機關任職。這些措施，對加強基層基礎工作，促進新農村建設、構建和諧社會起到重要作用。而更為深遠的意義在于，它確立了在基層、在一線培養(yǎng)干部的正確導向，是加強黨政干部隊伍建設、培養(yǎng)造就大批傳承黨的事業(yè)接班人的創(chuàng)新之舉。
“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”。在基層一線培養(yǎng)干部，就是在社會實踐中培養(yǎng)干部。我們的干部隊伍中，包括中高級干部當中，有相當一部分是從農村、工廠等一步步成長起來的。基層是社會的縮影。那里的事務雖然繁瑣，但樁樁件件關系人民群眾的切身利益；那里的工作雖然細微，但事事處處關系黨和國家的大政方針。在基層，直接面對群眾，直接面對各種矛盾和問題，各項工作都要親力親為。年輕同志到基層實實在在生活一個時期，踏踏實實做一做基層工作，是個難得的鍛煉。實踐證明，有過一定基層經歷的干部，做群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力都會得到明顯提高。從他們中選調的干部進入黨政機關，在制定政策、開展工作的時候，能夠更了解實情，更符合實際。
在基層一線培養(yǎng)干部，就是在人民群眾中培養(yǎng)干部。基層一線是與人民群眾距離最近的地方。年輕干部到基層去，零距離地接觸普通群眾，長期一起生活和工作，一起感受幸福與快樂、困難與艱辛，能夠培養(yǎng)他們與人民群眾的深厚感情和血肉聯(lián)系，也能夠比較深切地了解人民群眾的喜怒哀樂。干部隊伍中具有一大批真正與普通群眾摸爬滾打過的同志，對于更好地堅持黨的根本宗旨，堅持黨的路線、方針、政策，是至關重要的。這也為以后從中選拔政治可靠、能力突出、作風過硬的領導干部打下堅實基礎。
在基層一線培養(yǎng)干部，就是在艱苦環(huán)境中培養(yǎng)干部。經過近30年的改革與發(fā)展，我國物質文化生活水平總體上有了很大提高。但是，相對而言，基層的條件仍要差一些，尤其是許多農村、邊遠地區(qū)，生活、工作環(huán)境比較艱苦。然而，“艱難困苦，玉汝于成”，越是條件艱苦、困難較多，越能磨練人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅忍不拔的品格和作風，這對于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大有裨益。年輕同志應當高興地到艱苦的地方去，在歷練中成長成才。
注重干部培養(yǎng)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這幾年，各級黨委及其組織部門充分認識在基層一線培養(yǎng)干部的意義，樹立戰(zhàn)略眼光，更重視從源頭上抓黨政人才的培養(yǎng)工作。我們要制定相關的政策措施，引導和鼓勵優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層去，進一步做好選派黨政機關年輕干部到農村、企業(yè)、社區(qū)掛職、任職等工作，同時給予更多的關注和關心，多方創(chuàng)造條件，為他們施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供幫助和服務。要加強對這些同志的教育和管理，促使他們健康成長。要認真落實黨的十七大提出的“注意從基層和生產一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領導機關”的要求，在公務員考試錄用和黨政機關干部選任等工作中適當向基層一線人員傾斜，注重選拔有基層工作經歷的干部擔任各級領導職務，使基層一線真正成為培養(yǎng)干部特別是年輕干部的主陣地。這是黨的事業(yè)的長遠之計。（仲祖文）
