關(guān)于做好副職工作的幾點(diǎn)思考
通化水文水資源勘測局副局長 曲鑫
《莊子?徐無鬼》中有一則寓言故事：有個(gè)名叫匠石的人能輪起長柄大斧砍掉郢人鼻尖上的塵土而絲毫不傷及他的皮肉。后來郢人死了，宋王召見匠石，要他再表演一次。匠石說：“郢人死了，無法表演了”。少了一個(gè)配角，匠石的絕活竟無法施展，可見配角之重要，由此可想，一個(gè)團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，除取決一把手的素質(zhì)外，副職的相互作用也十分重要，其配合工作的技巧也大有學(xué)問。
一、主動不越位
作為副職，對自己分管的工作和正職交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)應(yīng)該積極主動創(chuàng)造性地去開展、完成。在組織、決策、計(jì)劃分管工作過程中不能機(jī)械地照搬，要有開拓創(chuàng)新精神，要有超前意識、有超前思想。作為副職權(quán)力相對不大，但既要對下屬負(fù)責(zé)又要對正職負(fù)責(zé)，所以遇到麻煩事要勇往直前，敢于負(fù)責(zé)，出事要敢于承擔(dān)責(zé)任，不能把矛盾、問題都推給正職。要把“煩”事、“瑣”事都擔(dān)過來，使正職能脫出身來辦大事。不越位就是副職在主動想事、干事的基礎(chǔ)上經(jīng)常向正職請示匯報(bào)，特別是對一些重大問題和自已拿不準(zhǔn)的事一定要及時(shí)匯報(bào)，切忌主觀臆斷擅自作主。在工作中不該自己說的話堅(jiān)決不說，不該自己表態(tài)時(shí)不能亂表態(tài)，不搶“鏡頭”，不出“風(fēng)頭”。
二、輔佐不欠位
正職的重要職責(zé)是科學(xué)決策，決策的科學(xué)性決定著事業(yè)的成敗，因此副職要給正職當(dāng)好參謀助手，在完成分管工作的同時(shí)謹(jǐn)慎積極地幫助正職進(jìn)行科學(xué)決策。人非圣賢，孰能無過，正職也會在大意失荊州的時(shí)候，有時(shí)囿于一些原因，正職意識不到自己的失誤，甚至不聽諫言，一意孤行。這時(shí)副職決不能“甩袖子”，要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)曉之以理，動之以情，說服其修改、補(bǔ)充原來的意見。如果碰上“主意正”的正職也可能不納諫言，開始副職可能保持熱情，但如屢諫不納就會心灰意冷，出現(xiàn)欠位，“把兵馬拉到一邊看熱鬧”。要知道一榮俱榮，一損俱損的道理?！榜R驥被斬，王平也好不了”。諫言還要掌握時(shí)機(jī)，掌握火候，要有耐心、有誠心、有熱心。同時(shí)要不斷提高自己的各方面素質(zhì)，增長自己的才干，保持清醒的頭腦，對問題能“高瞻遠(yuǎn)矚”，使正職欣賞你，認(rèn)同你，由此也就“水到渠成”。
三、服從不偏位
正職是一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，由此也決定了正職在班子中的主導(dǎo)作用和主角地位，副職在班中是參謀助手，是配角。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)民主，但這決不意味著副職領(lǐng)導(dǎo)在權(quán)力分配和運(yùn)用上可以與正職“平分秋色”，而是要求副職通過集體領(lǐng)導(dǎo)來維護(hù)正職的領(lǐng)導(dǎo)和主導(dǎo)地位，充分發(fā)揮班子的整體功能。這就要求副職要有獨(dú)立思考問題、處理問題的能力，又要把自己置身于服從服務(wù)的位置，不能偏離。特別是在執(zhí)行集體形成的決議或正職的意見時(shí)決不能以某種理由和借口搞各自為政，這是組織原則所不允許的，也是班子不團(tuán)結(jié)的導(dǎo)火索。
四、周密不空位
在領(lǐng)導(dǎo)活動中，副職從事的都是具體的工作，處理問題、安排工作時(shí)一定要細(xì)致、周密，不能有任何的粗心大意。不空位首先是自己的工作要面面俱到、不出差錯(cuò)，不出現(xiàn)空位；其次是要善于拾遺補(bǔ)缺，巧于補(bǔ)臺斷后。正職或其他副職在工作決策和日常事務(wù)中，因?yàn)槭苤骺陀^條件的限制，可能出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏，而副職本身又不能事事有所準(zhǔn)備，所以其他領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)偏差空位，一定要及時(shí)站出來，補(bǔ)上余缺，做好完善工作。
作為一名副職領(lǐng)導(dǎo)干部，若能做到這些，就能夠在工作中得心應(yīng)手。但要做到以上四點(diǎn)，就要具有良好的人格、品質(zhì)和思想修養(yǎng)。
首先要以事業(yè)、大局為重。副職領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要以事業(yè)為重，本著對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神，胸懷全局，必要時(shí)要犧牲局部而顧全大局，把分管工作的輕重緩急與全局工作的整體要求統(tǒng)一起來，擺在適當(dāng)位置。
其次要襟懷坦白，寬容大度。副職是班子中的一員，一定要光明磊落，心底無私，敢講實(shí)話，敢講真話，把自己的思想、工作見解應(yīng)毫無保留的坦露給大家。這樣有利于大家對你的了解，又可以通過討論修正自己片面的認(rèn)識，使自己的認(rèn)識更加科學(xué)，使班子內(nèi)部形成開誠布公、團(tuán)結(jié)和諧的局面。
再次要勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，也是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的保證。副職一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
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