有四件事，在單位里你一定要高調(diào)，千萬不要聽信你爹媽那一套，說在單位里要低調(diào)一點，啥也別與別人爭。其實那都是老一套了，搞不好還被別人當成廢物。
第一件事情，在單位里匯報自己工作成績的時候，你不要低調(diào)，不要客氣。有些人覺得把自己的工作成績說得天花亂墜的，是不是臉皮有點厚？實際不然。你分析一下，有些單位有些會就是拍馬屁的會，有些會就是吹牛的會，看誰能吹牛。一點活也不干的老油條，有的都把自己的活說得天花亂墜的，你有啥不好意思的？你不要只會干，不會說。
第二件事情，向領(lǐng)導(dǎo)爭取自己利益和職場晉升的時候，你不要心里想要，但是又不好意思說出口，扭扭捏捏的。在這個世界上，永遠都是那些膽子大臉皮厚的吃到第一口。在激烈的職場競爭之中，文縐縐的那一套已經(jīng)不管用了，到時候什么好事都輪不到你頭上。面對自己應(yīng)得的利益，你既然干了那么多的活，你就大膽向領(lǐng)導(dǎo)提。別人知道你的訴求之后，哪怕他不給你，他也要掂量掂量你的想法。你說出來，起碼自己心里比較痛快了，你不要憋在心里，會難受的。
第三件事情，領(lǐng)導(dǎo)給你畫大餅不兌現(xiàn)的時候，你不要客氣。跟大家舉個例子：有個小姑娘問我，她說她在單位里已經(jīng)三年沒有漲薪了，領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)答應(yīng)過了，但就是不兌現(xiàn)。他問我如果自己主動去提的話，會不會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。我告訴他：你提加薪這件事情，提晉升這件事情，不要說領(lǐng)導(dǎo)給你畫過大餅，即使他沒有畫過，你自己主動去提，也不是啥丟臉的事兒。某種意義上來講，大家來上班都是為了爭取自己的利益來的，有啥可恥的？成年人的世界里，你自己不去爭取，指望著別人主動送給你嗎？你太幼稚了！
第四件事情，當你的同事欺負你的時候，你不要忍著。我們都有一個習(xí)慣，總是覺得忍才能夠成就大事。實際上你就是一個普通人，你一而再再而三的去姑息別人，你就會形成那種受氣包型的性格。舉個例子：有個年輕人跟我說，單位里的同事總是欺負他，他天天就是忍受著，覺得總有一天會過去的，但是有一天他沒控制好自己的情緒，結(jié)果他就爆發(fā)了，對著老油條大火大叫了起來。他發(fā)現(xiàn)這次發(fā)大火之后，不光老油條不敢再欺負他了，其他的同事居然對他也客氣了，他感覺自己在單位里的地位都提高了。人就是這樣，你弱他就強，你強他就弱了。所以，你永遠記住那句話：不在沉默中爆發(fā)，就在沉默中滅亡。
