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干部工作怎可“過了節(jié)再說”
時下,正值歲末年關(guān),雖然政府部門幾乎都未曾放假,但是不少黨員干部工作早已不在狀態(tài),患上了“節(jié)假日病”。最近到機關(guān)單位辦事,不難聽到諸如此類的話語:“過了春節(jié)再說”、“我們都要放假了,明年再來辦嘛”。
“過了春節(jié)再說”,折射出的是一些部門單位和機關(guān)干部在年終歲尾的松懈情緒,反映出了其對工作不重視、不負責任的態(tài)度,也體現(xiàn)出了對老百姓缺乏感情。黨員干部抱著“過了春節(jié)再說”的工作態(tài)度,不僅不利于工作的開展,而且損害了黨員干部在人民群眾中的形象,破壞了黨群干群關(guān)系的和諧。
春節(jié)是一年中最濃墨重彩的節(jié)日。黨員干部和普通百姓一樣,以期盼的心情、飽滿的熱情來“過大年”本無可厚非。可是,黨員干部畢竟不同于普通百姓,其身上擔待的還有一份義不容辭的為民服務(wù)的職責、責任和義務(wù)。因此,對于群眾來訪辦事切不可以一句簡單的“過了春節(jié)再說”應對之。
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,作為黨員干部必須始終堅持做到牢記為民之心、恪守為民之道、多行為民之事,時刻把群眾利益擺在第一位,把個人的得失利益拋之腦后,時時刻刻站好班、守好崗,踏踏實實把為民服務(wù)工作做到家。“群眾利益無小事”,對群眾關(guān)切的民生之事,應該今日事今日畢,怎可以過節(jié)為理由推三推四?
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