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職場上,你有什么告誡新人的經(jīng)驗?端正職業(yè)態(tài)度,培養(yǎng)能力

我有個表弟大學(xué)畢業(yè)后,經(jīng)過努力,找了一家公司入職了,特別高興,每天早出晚歸的,即使回了家,也忙著沒做完的工作,處處想表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢,努力和領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系。

半年后如愿轉(zhuǎn)正,我們也都為他感到高興,可他卻和我們說了一些心中的煩惱,比如,付出和回報不成比例,非常努力工作,但單位的機(jī)會總與自己無緣,每次機(jī)會都和自己差一點點。

作為過來人,為職場新人的表弟聊了聊我的看法。

工作的本質(zhì)是用自己的勞動去換取薪水。

引申出來的職業(yè)道德就是在合法的前提下,賺誰的錢為誰工作。

我們所有的建議以這個為前提展開。

一.工作準(zhǔn)備的職業(yè)態(tài)度。

1.堅持工作原則。

每個公司,都有一套自己的規(guī)章制度,加上我們的前提,是我們第一要做好準(zhǔn)備的事情。

在工作中遇到的很多迷茫不能確定的事情,基本都和不熟悉規(guī)則有關(guān)。

比如,一個不符合規(guī)定的單子,領(lǐng)導(dǎo)讓你簽字。簽,將來出了事背鍋,不簽,怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。這時候怎么辦,堅持工作原則,拒絕領(lǐng)導(dǎo)。背鍋的后果比得罪了領(lǐng)導(dǎo)的后果嚴(yán)重多了。

而且第一次簽了,以后不知道還有多少鍋讓你背。不可避免地成為領(lǐng)導(dǎo)的犧牲品。

再向上看一下,職場精英解決問題都是依據(jù)規(guī)則,我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。

2.臉皮要厚。

成人之間互相幫助也是一種交換,作為一個職場新人,沒有資源,同事自然不會主動幫助你了,那怎么辦呢,多問,問一個不幫,那就多問幾個,盡量以解決了自己的問題為結(jié)束。要做到這一點,沒有一點兒心理準(zhǔn)備是不行的。

3.學(xué)會拒絕。

在公司里,首要目標(biāo)是全力完成公司既定的工作目標(biāo)。其他的都是次要的,新入職場,不要忘記工作的主要目標(biāo),如果遇到和實現(xiàn)公司目標(biāo)相抵觸的事情,學(xué)會拒絕。

很多職場新人為了給大家留下好印象,為了博得同事和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚,什么忙都幫,什么工作都做,最后,幫忙的工作也沒做完,自己的本職工作做得也不盡如人意,只會影響自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的位置。

作為職場新人,要分清主次,在完成主要任務(wù)之前,學(xué)會拒絕次要目標(biāo)。

二.工作中的職業(yè)能力。

1.專業(yè)技能的提升。

這個大家都明白,工作的本質(zhì)是用自己的勞動去換取薪水溝通能力的提升。

身在職場,做什么事都不能離開工作的本質(zhì),提高了自己的專業(yè)技能,自然薪水就高,自己的價值也高,職場中的主動權(quán)也更多。

2.提高溝通能力。

在職場中,是用合適,而不是用對錯來評價事物的。要做到能說的說,不能說的不要說。

在和領(lǐng)導(dǎo)談話的時候,要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上去理解領(lǐng)導(dǎo)的要求,覺得領(lǐng)導(dǎo)錯了,站在領(lǐng)導(dǎo)的位置上去想一下問題,用哪種方式更合適,或許就不會有問題了。

和同事交流的時候,只要不是原則性的問題,不要反駁別人的意見,如果不同意但想發(fā)言,可以說,我補(bǔ)充一下。

3.學(xué)會利益分享。

大家都在工作,如果能分享利益,就會得到大家的贊揚,愿意一起合作完成共同的目標(biāo)。

單打獨斗能得到的成績,顯然和大家一起合作能完成的成績不是一個級別的。

本著利益最大化的角度,應(yīng)該和同事分享利益,爭取大家的合作,一起完成更大的目標(biāo),得到更大的利益。

三.職業(yè)競爭力的提升:

1.學(xué)習(xí)在什么時候不要停止。

職場是很現(xiàn)實的,人在職場中的價值是自己的籌碼,籌碼當(dāng)然是越多越好,不管什么時候,都應(yīng)該堅持學(xué)習(xí),提高自己的價值,在職場競爭中獲得更好的結(jié)果。

2.做好長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。

人無遠(yuǎn)慮,必有近憂,沒有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,所有的工作成果都無法有效地積累,那上升的空間就會受到限制,對自己的發(fā)展是極為不利的。

3.不要抱怨。

在職場中,哪個公司都會有這樣的人,我們不僅要遠(yuǎn)離這種人,自己也不要做這種人,抱怨除了浪費時間,讓人更頹廢,還會引來更多抱怨的人,真是百害而無一利。堅決杜絕成為一個愛抱怨的人。

總的來說,我對工作的建議是,不要偏離工作的本質(zhì),遵守工作原則,努力向上就可以了。清晰了自己的想法,就擼起袖子加油干吧。

文/老夏分析師

如果我寫過的一篇文章,講過的每一話,做過的一個舉動,

曾在你的心里蕩起漣漪,那至少說明在逝去的歲月里,

我們在某一刻,共同經(jīng)歷著一樣的情愫。

有時候,雖然素未謀面。

卻已相識很久,很微妙也很知足。

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