領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點怎么都一樣呢？
由于工作性質(zhì)的原因，筆者經(jīng)常參加一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會。發(fā)現(xiàn)在談缺點是，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都存在一樣的確定，無論是書記、還是局長，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，在自我表揚的同時，缺點都是一樣。
一是學(xué)習(xí)政治理論不夠，特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)原著還有待進一步加強；
二是工作有時急躁，綜合協(xié)調(diào)能力有待進一步加強；
三是深入群眾調(diào)查研究的能力還有待進一步加強。
這些不疼不癢的缺點，我們的上到省部級干部，下到縣處干部都可以用，這是普遍存在的。但那個領(lǐng)導(dǎo)都不說自己的真正的缺點，那位班子成員也不敢真正的開展批評。
這樣的所謂的民主生活會，其實就是一個真真正正的走過場。
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