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其實(shí)非常簡單，每日職場告訴你怎么做。

一個(gè)新人初入職場一定會(huì)遇到被上司甚至同事的指揮。這對(duì)你來說有些管理權(quán)的迷茫，而對(duì)于他們來說很可能還是覺得這樣可以讓你更快的融入進(jìn)來?；蛘咚麄冎皇亲屇惴謸?dān)一點(diǎn)他們的工作。

因此你要分清是這使喚屬于哪一類？

1、如果你現(xiàn)在是一個(gè)實(shí)習(xí)期的新人，公司也沒有給你什么實(shí)質(zhì)的任務(wù)。那么這些指派也可以說是在幫你。每日職場見過有的新人在試用期整天坐著無所事事而離開。因此，他們對(duì)你的使喚可以讓你更快清楚流程，更早融入群體。應(yīng)該欣然接受。

2、而如果這種使喚在你轉(zhuǎn)正后，自己已經(jīng)有了實(shí)質(zhì)的工作了，他們還是那么習(xí)以為常，把本該他們做的事情推給你。你就可以婉言拒絕了，不管是同事還是上司：“不好意思，我現(xiàn)在手頭的任務(wù)還沒有做完，等我有空在幫你！”對(duì)于同事這句話百用百靈，如果上司是對(duì)你下達(dá)的新任務(wù)，那么就要權(quán)衡考慮了。

每日職場告訴大家一句話，很多職場中的尷尬都來自于你的不忍拒絕，不敢說不。如果你能婉轉(zhuǎn)的表達(dá)出自己的意思，既不會(huì)破壞同事感情，還會(huì)把工作做的更好。這個(gè)需要自己來下決心實(shí)現(xiàn)。

關(guān)注我，與我“對(duì)話”獲得創(chuàng)業(yè)訣竅！