社區(qū)管理創(chuàng)新改革，蘇州實(shí)施社區(qū)工作站
2009-12-2 15:54:00
蘇州市社區(qū)管理體制改革專(zhuān)題座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
名城網(wǎng)訊（記者 周末）今天，蘇州市社區(qū)管理體制改革專(zhuān)題座談會(huì)暨社區(qū)工作站成立儀式在蘇州市觀前街道舉行。蘇州市委副書(shū)記沈榮法等領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上發(fā)表講話，并為平江區(qū)觀前街道、滄浪區(qū)雙塔街道和金閶區(qū)石路街道首批三個(gè)試點(diǎn)社區(qū)工作站揭牌，這標(biāo)志著蘇州社區(qū)管理體制改革已正式啟動(dòng)。
社區(qū)工作人員正在將社區(qū)工作站的牌子掛起
據(jù)介紹，社區(qū)工作站成立后，將成為街道辦事處在社區(qū)的工作平臺(tái)。它的主要職責(zé)是承接政府部門(mén)、街道辦事處在社區(qū)的行政性事務(wù)工作，負(fù)責(zé)提供面向基層、面向群眾的公共服務(wù)。
觀前街道察院場(chǎng)社區(qū)居委會(huì)馬主任在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，在社區(qū)工作站成立以前，社區(qū)居委會(huì)承擔(dān)著諸如勞動(dòng)社保、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等多達(dá)129項(xiàng)的行政事務(wù)性工作。社區(qū)工作站成立之后，社區(qū)工作分工將更加合理明確，行政事務(wù)性工作將由社區(qū)工作站承擔(dān)。社區(qū)居委會(huì)將更傾向于自發(fā)的民間組織，居委會(huì)的工作人員將深入社區(qū)居民中間，發(fā)揮反映居民利益訴求和自我管理、自我服務(wù)的積極作用。
社區(qū)工作站工作人員為居民提供服務(wù)
沈榮法在座談會(huì)上指出，隨著經(jīng)濟(jì)體制和行政管理體制改革的深化完善，企業(yè)和部分事業(yè)單位的社會(huì)管理職能已被剝離，政府的部分社會(huì)管理職能也不斷向社會(huì)中介組織和基層組織轉(zhuǎn)移，越來(lái)越多的行政性事務(wù)和社會(huì)管理工作向街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)延伸，給城市管理工作帶來(lái)了巨大的壓力。為了破解社區(qū)管理中的種種難題，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，根本出路在于社會(huì)管理體制的改革和創(chuàng)新，推進(jìn)社區(qū)管理體制改革，使社會(huì)管理體制在社區(qū)層面上取得突破。平江區(qū)觀前街道、滄浪區(qū)雙塔街道、金閶區(qū)石路街道設(shè)立的三個(gè)社區(qū)工作站試點(diǎn)單位的成立，是我市積極推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的重要舉措，也是今年全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的一大亮點(diǎn)。
據(jù)了解，首批試點(diǎn)社區(qū)統(tǒng)一探索“一居一站”模式，即一個(gè)社區(qū)居委會(huì)設(shè)立一個(gè)社區(qū)工作站的模式。社區(qū)的工作人員配備將堅(jiān)持少而精的原則，一般配備5名工作人員，經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政部門(mén)按照現(xiàn)行財(cái)政體制共同承擔(dān)。除了首批作為試點(diǎn)的三個(gè)社區(qū)工作站外，平江、滄浪、金閶三個(gè)區(qū)上半年將選擇管理基礎(chǔ)較好的部分社區(qū)開(kāi)展試點(diǎn)工作。
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