如果你還是一個(gè)大學(xué)生，可能對(duì)外面的世界不是很了解，覺(jué)得進(jìn)入職場(chǎng)也可以像在學(xué)校一樣，什么都不受約束，但如果你在進(jìn)入一家公司之后還這么想，那你簡(jiǎn)直是在自毀前程。職場(chǎng)當(dāng)中，并不是什么話(huà)什么行為，你都可以隨意地亂來(lái)，你需要分場(chǎng)合，有的甚至你都不能去碰，不然會(huì)影響自己的職場(chǎng)前途，尤其是以下的這4個(gè)行為，如果你有，請(qǐng)及時(shí)改掉。
【1】工作中牢騷滿(mǎn)腹
牢騷滿(mǎn)腹在我看來(lái)就是一種負(fù)能量的體現(xiàn)，這是最低級(jí)的行為，因?yàn)榧幢隳惆l(fā)牢騷，問(wèn)題還是沒(méi)辦法得到緩解，甚至這些牢騷話(huà)會(huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，這樣對(duì)自己是非常不利的。要記住不要在工作中牢騷滿(mǎn)腹，尤其是在同事面前，不然他會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，到時(shí)候你怎么解釋都沒(méi)有用了，要時(shí)刻謹(jǐn)記隔墻有耳。
【2】在下屬面前指出領(lǐng)導(dǎo)決策錯(cuò)誤
一些剛進(jìn)入職場(chǎng)的人認(rèn)為，在下屬面前直接指出領(lǐng)導(dǎo)決策錯(cuò)誤，這樣可以表現(xiàn)自己，而恰恰相反，這樣做會(huì)帶來(lái)相反的后果。你這樣做，可能會(huì)讓自己在職場(chǎng)中很難翻身，會(huì)讓別人認(rèn)為你對(duì)這位領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)、有抱怨，并沒(méi)有想到導(dǎo)致的后果，不管領(lǐng)導(dǎo)決策有任何的失望，都不要在下屬面前指出，這樣會(huì)影響他在下屬心中的威懾力，甚至影響你自己的前途。
【3】認(rèn)為做點(diǎn)違紀(jì)的小事影響不大
有些人在工作上整體來(lái)說(shuō)還是可以的，但總是會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，可能他認(rèn)為這些不值得一提，殊不知這些小錯(cuò)誤危害極大，有時(shí)候還會(huì)讓別人將它用作把柄，對(duì)你自己非常的不利。不要認(rèn)為做點(diǎn)違紀(jì)的小事影響并不大，比如遲到、早退等，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和同事更容易注重你的這些小錯(cuò)誤，忽視你曾經(jīng)的努力，因此，小錯(cuò)誤更惹人注意，別讓自己毀在小錯(cuò)誤上。
【4】犯錯(cuò)不承認(rèn)，耍小聰明
有些人面對(duì)錯(cuò)誤總是不愿意承認(rèn)，害怕自己承擔(dān)責(zé)任，這時(shí)就會(huì)耍小聰明，而小編認(rèn)為這樣的做法簡(jiǎn)直就是在自欺欺人。如果領(lǐng)導(dǎo)不計(jì)較，可能這件事就過(guò)去了，但如果領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)精明人，我想你就完蛋了，出現(xiàn)錯(cuò)誤，解釋是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，但如果耍小聰明的?huà)，就是人品問(wèn)題了，換做是誰(shuí)，我覺(jué)得都不會(huì)原諒你了。
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