可能有人會(huì)有疑問，就算職場如戰(zhàn)場，也不至于用"怕"這個(gè)字吧。的確如此，付出勞動(dòng)，獲得報(bào)酬本來是正常不過的事情，但想問問各位的是：在職場上，如果遇到關(guān)乎生存的難題，您會(huì)有些許焦慮和擔(dān)心嗎？想要讓這些顧慮通通拋在腦后，就需要我們有"逢山開路，遇水架橋"的心態(tài)，以及執(zhí)行力。
【一不怕沒運(yùn)氣】
都說"機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的"，其實(shí)運(yùn)氣也一樣。那些所謂的幸運(yùn)其實(shí)都是默默努力后的結(jié)果。如果看到身邊的人過得比自己好，就埋怨自己沒有好運(yùn)氣，那恐怕以后也難遇到好運(yùn)氣，因?yàn)槟愕谋г箷?huì)拉低你的能量，吸引不到好的事情發(fā)生。而我們能做的事就是"莫問耕耘，但問收獲"，只要肯努力肯堅(jiān)持，只要能夠控制好自己的情緒，保持正向，屬于你的好運(yùn)遲早會(huì)來。
所以，在職場不怕沒有好運(yùn)氣，只要我們肯努力。
【二不怕沒貴人】
我們所理解的貴人，或許是那些在危難之中能對(duì)你伸出援手的人，在人生大事上給你助力的人。但我們似乎沒有問過自己一個(gè)問題：人家為什么要對(duì)你伸出援手？能想明白這個(gè)問題或許你就不會(huì)糾結(jié)，可以釋懷，也或許就不擔(dān)心沒有貴人了。因?yàn)?，能夠換位思考的人，人品通常差不了。而善良是會(huì)相互吸引和疊加的，當(dāng)你的人品能給自己加分時(shí)，你的貴人也會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)。
所以，在職場不怕沒有遇貴人，只要我們懂得經(jīng)營自己。
【三不怕沒結(jié)果】
很多人都很看重結(jié)果，但做人做事其實(shí)過程更重要。沒結(jié)果，一是因?yàn)椴蛔⒅剡^程的積累，二是還沒有堅(jiān)持到底。過多關(guān)注結(jié)果的人，通常會(huì)讓自己在過程當(dāng)中"動(dòng)作變形"；沒有堅(jiān)持到底的人，通常事事無成。努力做一件事，過程或許會(huì)很艱難，努力也會(huì)很漫長，在短期內(nèi)甚至看不到成果。而正是因?yàn)闆]有人能看到未來，只能通過努力才能讓自己的未來更清晰，也正是如此，才讓堅(jiān)持更有意義。
所以，在職場不怕沒結(jié)果，只要不放棄努力。
【四不怕犯錯(cuò)】
無論在工作還是生活中，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。很多人會(huì)被犯錯(cuò)后的失落情緒牽絆，而這種情緒往往比成功的喜悅更讓人印象深刻。其實(shí)，犯錯(cuò)是人生中很重要的財(cái)富，而且越年輕，試錯(cuò)成本會(huì)越低。從錯(cuò)誤中，我們可以獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，可以促進(jìn)反思，可以增加主動(dòng)性，可以對(duì)自己有相對(duì)客觀的評(píng)價(jià)和能力審視，這些都是成長型思維的結(jié)果。暫時(shí)的能力不足，但能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、改變、提升，有創(chuàng)造力和挑戰(zhàn)力，遠(yuǎn)勝過那些只尋找相對(duì)穩(wěn)妥的平庸工作，確保自己不犯錯(cuò)的人，更值得尊重和委以重任。
所以，在職場中不怕犯錯(cuò)，只要我們善于運(yùn)用成長型思維。
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