弱者思維，你清楚嗎？
【1】弱者思維定義
在之前上班的時(shí)候，有遇到過一個(gè)人，他性格其實(shí)挺好的，待人也特別的禮貌，但是在工作上總是讓人不太滿意，如果給他安排一個(gè)工作之后，就會(huì)出現(xiàn)這樣或者是那樣的問題，就非常讓人頭疼。
有一次活動(dòng)，需要大家整體合作，讓他幫忙去修改一下，但是過了好長(zhǎng)時(shí)間，也沒有收到他的答復(fù)，但是因?yàn)闀r(shí)間比較緊張，說話的語氣比較重，刺激到他，他當(dāng)場(chǎng)說了一句，我又沒干過，你不教我，我怎么會(huì)做呢？說完直接就走了，其實(shí)特別不禮貌，也給人心里特別不舒服。
過了幾天和他交流，發(fā)現(xiàn)他的觀點(diǎn)是，我不會(huì)，我愿意學(xué)，但是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不夠，你一定要教我，其實(shí)從這件事情來看，他真正存在的問題，其實(shí)不是工作能力，也不是工作態(tài)度，而是一種思維方式上面有一種缺陷，我們很喜歡把這種情況稱為是學(xué)生思維，但其實(shí)我覺得應(yīng)該是弱者思維，因?yàn)檫@個(gè)人的思維已經(jīng)太局限了，即便是現(xiàn)在生活當(dāng)中，有很多人工作了很多年，還在這種程度上面，也就是自己不懂，不愿意去學(xué)，如果別人說一點(diǎn)什么東西，他會(huì)立刻反駁，也可以學(xué)，但是你必須教我，有一種理所應(yīng)當(dāng)?shù)母杏X。
【2】學(xué)習(xí)應(yīng)是動(dòng)力，而不是阻力
學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不能落下的，就像剛才說到的弱者思維，就是一種我弱我有理這樣的思維方式，就在等人來教，他們總是處于一種被動(dòng)的狀態(tài)，不是積極的去尋求問題的解決方案，我們要做的，其實(shí)鼓勵(lì)大家還是要學(xué)習(xí)，但是要采用強(qiáng)者思維的這樣的行動(dòng)，你應(yīng)該主動(dòng)的去挑戰(zhàn)，并且是尋求解決問題的方案，在你主動(dòng)克服一個(gè)又一個(gè)困難的同時(shí)，也就是你在不斷學(xué)習(xí)和提升的過程，而且自己本身也會(huì)有更大的自信。在這個(gè)過程當(dāng)中，你得到了成長(zhǎng)，公司也收獲了你的工作成果，在老板眼中，你也會(huì)是一個(gè)擁有巨大潛力的可造之材。
所以在我們的工作生活當(dāng)中，一定要學(xué)會(huì)抓住機(jī)會(huì)，如果自己還有能力，有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)，一定要學(xué)會(huì)更好的利用，因?yàn)闄C(jī)會(huì)并不是時(shí)刻都有的，而且在自己的學(xué)習(xí)過程當(dāng)中，每一次的學(xué)習(xí)都不是白搭，因?yàn)樵诮窈蟮哪硶r(shí)某刻，可能就會(huì)用到它們。
聲明：圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)，請(qǐng)告知立即刪除。本文由美璃玻璃茶具團(tuán)隊(duì)原創(chuàng)，歡迎關(guān)注，一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，有關(guān)于本文你的觀點(diǎn)可以留言。
聯(lián)系客服
