在職場上，就算再怎么不起眼的員工，相信都有機會和領導一起吃飯喝酒。那么身為一個領導喊自己一塊喝酒應酬，在這種場合下，特別是喝了一點酒之后，很多人犯了一些不當?shù)拿?，尤其是下面這4種毛病，如果犯了，要及時的改正，要不然的話，很難被領導重用的。
有些人喝完酒一興奮，就開始滔滔不絕、口若懸河，全然忘記這是老板在的場子，搶盡老板的風頭，也不顧在場人的感受，老板一說話，還三番四次打斷，搶話題。
相信這樣的壞習慣很多人都有，事后清醒了懊惱不已。雖說在酒精驅(qū)使下自己可能失控，但在這樣的場合，自己能喝多少，該喝多少一定要控制好，不要讓自己有出糗的機會。
有些職場的朋友他們在酒桌上根本就不懂敬酒的規(guī)矩，不知道該敬長輩還是晚輩，該敬領導還是同事，所以往往混淆概念，在酒桌上鬧了很大的笑話。
在參加飯局應酬之前有必要和一些老員工甚至領導學習他們敬酒的規(guī)矩，如果敬酒的規(guī)矩都沒有學會，那么在職場上你是無法得到領導認可的。
有些人平時不怎么說話，一喝兩杯興奮起來，就各種叨叨，隨意吐槽公司領導，質(zhì)疑公司各種工作安排，對同事怨言百出，甚至八卦領導的私生活，或者翻出許多陳年老賬跟領導理論以泄不滿。酒桌上被你制造了這么多尷尬，領導無奈之余對你更是無語。
咱們尊敬領導是應該的，飯局上給領導倒酒也是應該的，但是就有這么一種人，從領導第一句話開口，就開始大聲附和，領導講的精彩的地方，還鼓起掌來，甚至領導去上個廁所，都恨不得跟去。
職場如戰(zhàn)場，懂人情世故是好事，但是要把握好分寸，不要太貶低自己了，這樣會讓領導也看不起你，永遠只當你是個陪酒的。
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