作者：時(shí)小慢
結(jié)果阿桃只是搖搖頭，說(shuō)：“算了吧，我今晚加一會(huì)班，應(yīng)該就能完成了?！钡诙煲獏R報(bào)工作，那個(gè)同事竟然還跟著阿桃一起去了。事后，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了一處錯(cuò)誤，要追究責(zé)任。那個(gè)同事第一個(gè)站出來(lái)說(shuō)：“是阿桃負(fù)責(zé)的這部分，出錯(cuò)的是她！”可是阿桃看過(guò)之后發(fā)現(xiàn)，明明是同事負(fù)責(zé)的部分出了錯(cuò)。
結(jié)果是怎樣的呢？她為了完成那份工作，加了三天的班，還挨了一頓罵。在職場(chǎng)當(dāng)中，像阿桃這樣的軟柿子真的很多，自己辛辛苦苦工作，最后還要替別人背黑鍋。那么我們?cè)撛趺醋?，才能不?dāng)職場(chǎng)里的軟柿子呢？
一、跟同事合作的時(shí)候，一定要?jiǎng)澢褰缦?/strong>
如果說(shuō)我們要跟同事共同完成一項(xiàng)工作，那么在開(kāi)始工作之前，我們就要跟同事約定好彼此負(fù)責(zé)的部分。
因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，如果我們不說(shuō)，同事就會(huì)想要偷懶。很多人都會(huì)覺(jué)得跟同事之間，把關(guān)系弄得太僵硬也不太好，就會(huì)選擇隱忍下來(lái)?？墒沁@樣不僅自己需要承擔(dān)更大的工作量，如果出了什么問(wèn)題，我們也不好說(shuō)清楚。
所以說(shuō)，在跟同事合作的時(shí)候，一定要?jiǎng)澢灞舜说慕缦蓿压ぷ鲀?nèi)容合理分配好。
二、要讓同事知道，我們是有底線的
很多時(shí)候，同事之所以會(huì)欺負(fù)我們，就是因?yàn)樗牢覀兤夂?，不?huì)輕易的去計(jì)較?？墒窃诠ぷ魃?，一味的好脾氣只會(huì)讓我們自己吃虧。而且我們要知道，同事之間的合作很可能是長(zhǎng)期的，我們?nèi)绻塘艘淮?，很可能就要一直忍氣吞聲?/p>
最好的做法是什么呢？那就是在合作之前，我們就要明確地告訴同事：“我們各自負(fù)責(zé)各自的工作，誰(shuí)的部分出了問(wèn)題誰(shuí)就負(fù)責(zé)?！彪m然跟同事說(shuō)這樣的話有些不講情面，可是總比我們自己吃虧好。
三、如果替別人背鍋了，一定要說(shuō)出來(lái)
在職場(chǎng)當(dāng)中，我們只要替同事背黑鍋了，不管是關(guān)系再好的同事，都一定要及時(shí)說(shuō)出來(lái)。
很多人都覺(jué)得，自己跟同事的關(guān)系比較好，替同事被訓(xùn)一頓也不是什么大事?？墒俏覀儏s忽略了領(lǐng)導(dǎo)的看法。如果我們經(jīng)常替別人背黑鍋，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)認(rèn)為我們的工作能力有問(wèn)題，如果犯錯(cuò)次數(shù)過(guò)多，他就會(huì)想要辭退我們。這個(gè)時(shí)候，同事們會(huì)幫助我們嗎？當(dāng)然不會(huì)。
所以，替同事被黑鍋是一件得不償失的事情。當(dāng)我們背了鍋，一定要勇敢的說(shuō)出來(lái)，告訴領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)情況。
總體來(lái)說(shuō)，我們?nèi)绻幌氤蔀槁殘?chǎng)當(dāng)中的軟柿子，就一定要學(xué)會(huì)勇敢一點(diǎn)。跟同事之間要?jiǎng)澢尻P(guān)系，誰(shuí)的工作就應(yīng)該誰(shuí)負(fù)責(zé)。跟領(lǐng)導(dǎo)也要勇于說(shuō)出實(shí)情，不要害怕會(huì)得罪同事。你覺(jué)得，在職場(chǎng)當(dāng)中，怎么才能避免成為背鍋俠？你怎么看待這個(gè)問(wèn)題，歡迎分享說(shuō)出你的觀點(diǎn)。
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