人際關(guān)系作為社交非常重要一個(gè)方面，尤其職場(chǎng)人士是非常重視的，而現(xiàn)代人基本上在公司里，或多或少都有幾個(gè)不錯(cuò)的同事，同事之間關(guān)系相處的好，并不只是在工作上互相幫忙，當(dāng)自己遇到困難時(shí)，也有幫助自己出主意的人。但是你與同事之間的關(guān)系無(wú)論有么的好，在工作中都要學(xué)會(huì)與對(duì)方保持一定的距離，尤其是這四件事情，千萬(wàn)不能隨便跟對(duì)方說(shuō)，要不然自己最后怎么吃虧的都不知道！
第一件事，自己總結(jié)工作方法。聰明的同事，在工作時(shí)往往都有自己的方法，尤其是對(duì)待各種重復(fù)性的工作，都有提高效率的經(jīng)驗(yàn)，這些簡(jiǎn)化工作的方法，不僅是自己的工作捷徑，還能提高不少的工作效率；一旦將自己總結(jié)的方法，那么與你相同工作的同事肯定一學(xué)就會(huì)，這樣你在競(jìng)爭(zhēng)中就沒(méi)有優(yōu)勢(shì)了；其實(shí)自己總結(jié)的工作方法，沒(méi)必要向身邊的人分享，甚至自己總結(jié)的方法，還有可能被定義為投機(jī)取巧；因此，自己工作中總結(jié)的方法，別人知道的越少越好，畢竟這是自己混好職場(chǎng)的資本。
第二件事，在職找工作的事。很多就業(yè)專家告訴你，別離職后再找工作，是在職找工作。但如果在職尋找工作被同事和上司知道了，必然會(huì)引起不必要的麻煩。和同事交流時(shí)，一定要小心，別說(shuō)出去“想換工作、在找新工作”的事。一旦上司知道，會(huì)懷疑你的忠誠(chéng)度不夠，有可能還沒(méi)找好新工作，就直接給你解雇了。哪個(gè)管理者會(huì)希望員工尋找新工作，而不是投入工作？還有可能，怕你攜帶現(xiàn)有工作的數(shù)據(jù)而逃，影響職業(yè)信譽(yù)。要是你要是在職找工作，要注意，絕對(duì)不能說(shuō)！
第三件事，自己私事不說(shuō)。小王剛進(jìn)單位，毫無(wú)心機(jī)，小李跟他座位是面對(duì)面的，所以小王經(jīng)常向他討教問(wèn)題，一來(lái)二去，混得還不錯(cuò)。于是小王就跟小李說(shuō)了很多事，甚至包括糗事。讓小王沒(méi)想到的是，后來(lái)一個(gè)同事，拿這件糗事嘲笑他，搞得小王當(dāng)時(shí)很不好意思。不用想，肯定是小李傳出去的。所以后來(lái)小王成他人茶余飯后談資。人都是八卦和好事的，誰(shuí)都不想有人在背后對(duì)自己指指點(diǎn)點(diǎn)。當(dāng)你的私事被人知道后，有可能會(huì)被有心人利用，成為設(shè)計(jì)陷害你的麻煩，為自己埋下了禍端。
第四件事，個(gè)人的抱負(fù)不可說(shuō)。一個(gè)人有理想，有抱負(fù)，是一件好事。但是在職場(chǎng)上就有所不同，特別是在同事們面前，如果把你的雄心壯志表達(dá)給你的同事，比如你在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)要干掉現(xiàn)在的某某某，達(dá)到現(xiàn)在的某某領(lǐng)導(dǎo)的職位和水平。說(shuō)者無(wú)意，聽者有心。你的同事可以理解為你想取代領(lǐng)導(dǎo)的位置，當(dāng)你的同事把你的這些雄心壯志報(bào)給這位領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，你也就不好過(guò)了！這就是我們今天要說(shuō)的四件事，真正的聰明人，不管跟同事關(guān)系多好，也不說(shuō)這四件事，否則要吃虧！
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