自己人際關(guān)系特別的不盡人意，十有八九都是跟自己的溝通方式或者是技巧有關(guān)。與人打交道，千萬不能根據(jù)自己的個性，或者自己想怎么著就怎么著。這樣很容易令對方對你產(chǎn)生反感，甚至故意對你作出一些不正當(dāng)?shù)男袨?。所以想讓自己在職場上的人際關(guān)系稍微緩和一些，得以改善，就可以通過以下三個溝通技巧，試一試看能不能對自己的人際關(guān)系有些好處吧：
一、弄明白對方的意思---就不會說一些文不對題的話，減少矛盾的發(fā)生：這是最基本的要素了吧，要是不明白對方的意思，你怎么跟對方繼續(xù)溝通下去呢？好，就算為了把一件事情弄明白，你堅持忍受著不明白對方所要表達意思的痛苦，繼續(xù)跟對方溝通下去的話，不出意外，你們之間肯定會發(fā)生爭執(zhí)和矛盾。因為你不知道對方要說什么，就特別難的跟對方保持在同一頻道上，所以就特別容易引起對方情緒上的波動！
二、說清楚自己的想法---就不會令對方感到模棱兩可，不知道怎么回復(fù)：當(dāng)你知道對方要表達的意思之后，接下來要做的就是用最大的努力說清楚自己的想法，一定要確保讓對方明白自己的意思。要不然就會犯了第一個因素的錯誤，你在一旁說的特別，還特別起勁兒，對方就是不知道你想要表達什么意思，那么你們之間的溝通也就會陷入到質(zhì)量特別低的境況。如果這種情況不能夠及時地得以解決，就肯定會影響你們之間的關(guān)系。
三、把握好溝通的節(jié)奏---就不會出現(xiàn)嚴(yán)重的失衡情況，確保關(guān)系的穩(wěn)固：當(dāng)對方一個勁說的沒完的時候，你就要主動的去調(diào)控對方說話的節(jié)奏，可以先禮貌的去打斷對方的說話頻率，適當(dāng)?shù)募尤胱约旱囊庖?。如果對方特別的頑固，沒有看到你對她的暗示，你就可以直言不諱的說出來，就說對方表達的太快，過于著急，自己還沒有消化。要不然他說個沒完沒了，你自己聽到有心煩氣躁，你們之間的關(guān)系和溝通遲早會崩潰掉。
看似特別簡單的三個溝通技巧，但并不一定所有的人在溝通的時候都運用過。往往就是那些特別簡單的技巧，就是人們最容易忽視掉的，也是最有效的技巧。這就是我們太高估自己的能力，和低估那些被我們瞧不起的技巧了。如果你還想在人際交往上做出一點成就來，就可以試著從以上三個溝通技巧作為切入點，這樣你不僅可以簡單輕松的去改善自己的人際關(guān)系，還可以快速有效的獲得自己想要的結(jié)果！
