如果讓你去判斷一個(gè)人層次的高低，你會(huì)依據(jù)什么去判斷呢？是跟風(fēng)扎堆其他人隨聲附和呢，還是有自己的主張呢？其實(shí)別人層次的高低跟自己沒(méi)有什么關(guān)系，但是如果你能通過(guò)對(duì)別人的分析，來(lái)促使自己有更大的進(jìn)步，倒還能起一點(diǎn)作用。那么今天就跟大家說(shuō)一說(shuō)高層次的人跟低層次的人之間的三個(gè)本質(zhì)區(qū)別，希望對(duì)提高大家的層次能有一些幫助吧，具體情況如下：
一、站的高度---決定著看問(wèn)題的角度和出發(fā)點(diǎn)：層次高的人，在看待問(wèn)題上會(huì)比層次低的人要高一些。往往站得更高的人，才能把握全局，讓情況更有利于自己的想法。層次低的人，只會(huì)局限于眼前的一點(diǎn)利益，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的好處從來(lái)不會(huì)去考慮。這是他們本質(zhì)的區(qū)別之一，如果是你的話(huà)，你會(huì)讓自己站的更高一些呢，還是更低一些呢？如果想讓自己的層次于眾不同，就一定要試著提高自己所站的位置，否則，你怎么統(tǒng)攬全局呢！
二、想的適度---影響著具體的實(shí)施計(jì)劃和步驟：做之前我們都要去想一些事情，比如說(shuō)做一些計(jì)劃，然后再具體到每一個(gè)細(xì)節(jié)，但當(dāng)你去想的時(shí)候，一定不能脫離實(shí)際，更不能想的好高騖遠(yuǎn)。否則就容易讓自己的行動(dòng)變得遲緩，不給力，就是因?yàn)樽约合氲锰豢孔V，跟自己的能力不匹配了。而層次高的人，從來(lái)就不會(huì)在這一點(diǎn)上犯錯(cuò)誤，層次低的人犯起來(lái)猶如家常便飯。這就是為什么層次高跟層次低的截然不同了！
三、做的熱度---關(guān)系著最終所站的層級(jí)和高度：怎么去做，以及做的程度，是層次高低的最好證明。那些在工作中保持熱度激情不減的人，說(shuō)出的層次肯定要比那些三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)的人要高。這可是你最顯本事的時(shí)候，千萬(wàn)不要因?yàn)閳?jiān)持不住，而落為層次低的人。所以想提高自己的層次，保持正確的姿態(tài)，義無(wú)反顧的堅(jiān)持下去就是了，否則就是半途而廢，成為低層階段的人！那么你決定好要成為什么層次的人了嗎？
層次的高低，在別人眼中有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，在自己心中更應(yīng)該有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。你可以依據(jù)別人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)標(biāo)自己的標(biāo)準(zhǔn)，看哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)更有利于自己成為層次高的人，在不斷的迭代優(yōu)化中，找到最適合自己的標(biāo)準(zhǔn)，那么你的層次自然也就提高了。所以不要再在高層次人面前不自信了，只要你弄清楚以上三個(gè)本質(zhì)的區(qū)別，就可以找到屬于自己提高層次的方法，這并不是一件非常難辦的事情！
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