編者按：今年春節(jié)過(guò)后，各媒體紛紛報(bào)道，我國(guó)東南沿海地區(qū)“用工荒”再現(xiàn)。我們特組織記者深入長(zhǎng)三角、珠三角，對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查。
長(zhǎng)三角，民工不荒技工荒
正月十五之后一段時(shí)間往往是企業(yè)招工和民工務(wù)工的高峰期，一時(shí)間，節(jié)后用工問(wèn)題成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，“用工荒”、“民工荒”等詞頻繁出現(xiàn)在各大媒體的報(bào)道中，用工問(wèn)題逐漸升溫。對(duì)此，記者進(jìn)行了調(diào)查。
被夸大的“民工荒”
據(jù)了解，目前長(zhǎng)三角地區(qū)農(nóng)民工總?cè)藬?shù)為2800多萬(wàn)人，與以往相比略有減少，但幅度不大，各家企業(yè)節(jié)后返城務(wù)工率達(dá)90%，并沒有出現(xiàn)大部分媒體上報(bào)道的“用工荒”和“民工荒”現(xiàn)象。
近日，記者在南京安德門民工就業(yè)市場(chǎng)看到，市場(chǎng)內(nèi)人頭攢動(dòng)，各個(gè)招工單位的服務(wù)臺(tái)前都圍滿了人。“我不是很贊同報(bào)紙上有關(guān)"民工荒"的報(bào)道，年初用工緊張的情況年年都有，只是今年被關(guān)注的更多而已。”該市場(chǎng)人力資源有限公司辦公室主任袁亮告訴記者，這里和去年同期相比，求職人數(shù)總體持平，甚至還有增長(zhǎng)的趨勢(shì)。
技術(shù)人才需求量增加
在長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新拐點(diǎn)上，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正由勞動(dòng)密集型不斷向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變升級(jí)，因此，對(duì)技術(shù)人才的需求量不斷增加。
在南京安德門民工就業(yè)市場(chǎng)，一家金屬軋制單位就遇到了這種情況。負(fù)責(zé)招工的張經(jīng)理告訴記者，他們這幾天一直在市場(chǎng)里招機(jī)床操作工、打磨工等，原計(jì)劃招六十人，但今天只有三個(gè)人符合崗位要求。“倒不是人少，只是符合工作要求的不多，我們要的是熟練上手的人，這樣的技工很難找。”張經(jīng)理無(wú)奈地說(shuō)。
既然是要技術(shù)工人，到職業(yè)技術(shù)學(xué)校招工應(yīng)該是很好的選擇。對(duì)此，用人單位卻有自己的苦衷，他們和許多職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作，學(xué)校派遣一批優(yōu)秀的學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)，既能給用人單位解決人員問(wèn)題，又能鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力。但年后學(xué)生放假，令這類單位出現(xiàn)了技術(shù)工的短時(shí)間空缺，從而在這一段時(shí)間里一定程度上造成了“用工荒”的假象。
如何應(yīng)對(duì)“技工荒”
追根溯源，許多的問(wèn)題都可能源于職業(yè)教育。有關(guān)專家表示，高職教育質(zhì)量的提高更是應(yīng)對(duì)“技工荒”的重要之舉。
“技工教育的主要目的，是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。只有與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，技工教育才能得到很好的發(fā)展。”江蘇省教育廳副廳長(zhǎng)丁曉昌認(rèn)為，對(duì)職業(yè)教育繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督與評(píng)估，加大對(duì)職業(yè)教育的投資力度，解決其學(xué)校設(shè)施陳舊，教師數(shù)量少，實(shí)踐教學(xué)能力薄弱，職教水平低的問(wèn)題，提高職業(yè)教育的質(zhì)量。同時(shí)，利用師資、場(chǎng)地、設(shè)備等，積極開展技能鑒定，鍛煉出技能鑒定考評(píng)隊(duì)伍，嚴(yán)格把關(guān)，保證國(guó)家職業(yè)資格證書制度高質(zhì)有效實(shí)施， 從而在根本上解決“技工荒”問(wèn)題。
浙江：
未雨綢繆 不慌不忙
2月19日，杭州和平國(guó)際會(huì)展中心，今年的春季人才交流大會(huì)比往屆提前50天在此間舉辦，為的就是應(yīng)對(duì)節(jié)后企業(yè)單位用人緊缺問(wèn)題。
早上8點(diǎn)，會(huì)場(chǎng)內(nèi)人山人海，700余家企業(yè)單位推出的上萬(wàn)個(gè)招聘崗位虛位以待。
“較往年相比，今年一線員工的崗位缺口稍微大一些。”杭州中亞布藝有限公司招聘負(fù)責(zé)人聞女士介紹，公司從春節(jié)前就開始了一系列措施應(yīng)對(duì)節(jié)后可能出現(xiàn)的“用工荒”：包括老員工帶新員工、新員工帶學(xué)徒工、學(xué)徒工當(dāng)儲(chǔ)備工等。
浙江臨安東方滑動(dòng)軸承有限公司的展位旁排起了長(zhǎng)隊(duì)，管理部經(jīng)理帥勝利告訴記者，公司早在去年就預(yù)見到今年招工的困難，通過(guò)各種措施未雨綢繆，所需人員在元宵節(jié)前已基本招滿。
杭州方圓塑料機(jī)械有限公司人力行政中心總監(jiān)張勁松說(shuō)，相對(duì)于勞動(dòng)力密集型企業(yè)，自己公司的“用工”并不荒，但是公司仍為留住老員工、招聘新員工而積極應(yīng)對(duì)，“總體來(lái)說(shuō)，今年的人員缺口不大?，F(xiàn)在最缺的還是高端技術(shù)人才。”
節(jié)前綢繆、節(jié)后應(yīng)對(duì)，浙江的企業(yè)通過(guò)“前景留人”、“文化留人”、“待遇留人”等方式，不慌不忙應(yīng)對(duì)“用工荒”。(通訊員 鮑豐彩 記者葉輝)
上海：
就業(yè)服務(wù)“春風(fēng)”吹得早
“目前來(lái)了33家單位，來(lái)應(yīng)聘的人也多，估計(jì)有七八百人。”22日上午，記者來(lái)到位于上海寶山區(qū)鐵通路的寶山區(qū)來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中心，大廳里人頭攢動(dòng)。看到記者在招聘會(huì)場(chǎng)地“探頭探腦”，一位工作人員熱心介紹。“今年有技能的更好找，工資也高不少。”身邊一位安徽六安市的小伙子和記者攀談起來(lái)，“這里天天開招聘會(huì)，挺方便。想找什么樣的單位填張求職登記表，寫清楚技能和要求，服務(wù)中心還會(huì)幫著在電腦里找合適的崗位。”
據(jù)了解，寶山區(qū)來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中心的招聘會(huì)將從2月中旬持續(xù)到4月底。不僅在寶山，日前，旨在服務(wù)來(lái)滬農(nóng)民工和各類用人單位的2011年“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)已全面啟動(dòng)，閘北、金山、虹口、普陀等各區(qū)縣都在積極為來(lái)滬務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者和各類用人企業(yè)搭建勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)。與往年相比，今年的“春風(fēng)”吹得更早，準(zhǔn)備得更為充分。首批發(fā)布的約5萬(wàn)個(gè)招聘崗位主要來(lái)自制造業(yè)和服務(wù)業(yè)等行業(yè)，薪酬待遇以每月2000元—3000元為主。
截至目前，上海各區(qū)縣都已開設(shè)了專門為來(lái)滬農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的場(chǎng)所或?qū)４啊Ｍ瑫r(shí)，各區(qū)縣還將不定期舉辦“一站式推薦崗位”等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，方便來(lái)滬農(nóng)民工就近參加?！?記者 顏維琦)
廣州：
用工荒“逼”產(chǎn)業(yè)升級(jí)
“民工荒，民工荒，民工不慌老板慌！”廣州市番禺區(qū)南城的一家制衣廠廠長(zhǎng)苦笑著對(duì)記者說(shuō)：“今年正月初十開工，凡是按時(shí)返廠的老工人都給報(bào)銷200元路費(fèi)，然而，返廠的老工人還不到一半。我不敢接訂單，現(xiàn)在找工人比找訂單還難！”據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，在廣州，節(jié)后缺工至少15萬(wàn)。
記者春節(jié)回家鄉(xiāng)江西贛州市打工大縣南康，民工們說(shuō)更愿意在家鄉(xiāng)跟親人在一起，而且內(nèi)陸消費(fèi)水平更低些。
“我們不存在招工難的問(wèn)題。”廣東塑料交易所負(fù)責(zé)人李輝說(shuō)，響應(yīng)廣州市委市政府提出的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)策略，公司前幾年已經(jīng)將加工廠轉(zhuǎn)移到內(nèi)蒙古烏海，而原來(lái)工廠六層建筑物就改造建設(shè)成我國(guó)第一家塑料現(xiàn)貨電子交易所。通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)，公司走在了全國(guó)同行前面。
廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)羅明忠認(rèn)為，用工荒也許是件好事，它將倒逼珠三角加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)的步伐。 (記者吳春燕)
深圳：
企業(yè)攬人爭(zhēng)打“福利牌”
深圳各大小企業(yè)今年用工的缺口比較大，僅寶安區(qū)的用工缺口就高達(dá)20萬(wàn)人左右。
這幾天記者在深圳人才大市場(chǎng)和各企業(yè)走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，今年各用工企業(yè)大打“福利牌”：深圳至少有七成企業(yè)提高了薪酬。深圳金力通電子企業(yè)的招聘代表告訴記者，公司現(xiàn)在急需招人，工資待遇較去年提高了20%左右。記者在深圳杰森石膏板有限公司招聘現(xiàn)場(chǎng)看到的招聘條件是：為員工提供餐補(bǔ)，住宿免費(fèi)。除了普遍提供房補(bǔ)餐補(bǔ)外，一些企業(yè)打出了更為“溫情”的福利待遇。
對(duì)于企業(yè)紛紛爭(zhēng)打“福利牌”的現(xiàn)象，深圳市人才交流服務(wù)中心有限公司副總經(jīng)理陳水蒲表示，這表明企業(yè)為了解決“招工難”，逐漸開始“想員工所想”，他預(yù)計(jì)企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)，比拼企業(yè)“軟件”是今后的招工趨勢(shì)。(記者 易運(yùn)文、通訊員 杜艷艷)
珠海：
崗位數(shù)量是求職者兩倍
春雨霏霏，珠海市金雞路上的人力資源服務(wù)中心人頭攢動(dòng)。2月19日上午，珠海市人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心主任甘永峰和辦公室主任李曉笛告訴記者，珠海勞務(wù)市場(chǎng)從年初八開市以來(lái)，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)每天提供的崗位與求職者人數(shù)之比為2:1，與往年同期相比，雖然總體上人力資源仍處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，但今年的求職人數(shù)有所增加而招聘企業(yè)的用工量略有下降，格力、偉創(chuàng)力等珠海市大型企業(yè)開年后的用工需求基本滿足，而一些中小型企業(yè)的常年缺工現(xiàn)象還比較普遍。
珠海賽納打印有限公司招聘專員劉俊說(shuō)，企業(yè)去年以來(lái)新增員工都是通過(guò)珠海市政府勞動(dòng)部門組織、資助各種招聘會(huì)等辦法解決的。19日當(dāng)天，在珠海勞務(wù)市場(chǎng)招聘的197家企業(yè)共為3500多名進(jìn)場(chǎng)求職者提供了6546個(gè)勞動(dòng)崗位。
珠海市人力資源與勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)閆昊波說(shuō)，從今年3月1日起，珠海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從現(xiàn)行960元上調(diào)至1150元，同時(shí)由政府主導(dǎo)型的勞務(wù)市場(chǎng)為珠海企業(yè)和求職者搭建起了供需平臺(tái)。
記者 楊連成 鄭晉鳴 通訊員 張金鳳
編者按：今年春節(jié)過(guò)后，各媒體紛紛報(bào)道，我國(guó)東南沿海地區(qū)“用工荒”再現(xiàn)。我們特組織記者深入長(zhǎng)三角、珠三角，對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查。
長(zhǎng)三角，民工不荒技工荒
正月十五之后一段時(shí)間往往是企業(yè)招工和民工務(wù)工的高峰期，一時(shí)間，節(jié)后用工問(wèn)題成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，“用工荒”、“民工荒”等詞頻繁出現(xiàn)在各大媒體的報(bào)道中，用工問(wèn)題逐漸升溫。對(duì)此，記者進(jìn)行了調(diào)查。
被夸大的“民工荒”
據(jù)了解，目前長(zhǎng)三角地區(qū)農(nóng)民工總?cè)藬?shù)為2800多萬(wàn)人，與以往相比略有減少，但幅度不大，各家企業(yè)節(jié)后返城務(wù)工率達(dá)90%，并沒有出現(xiàn)大部分媒體上報(bào)道的“用工荒”和“民工荒”現(xiàn)象。
近日，記者在南京安德門民工就業(yè)市場(chǎng)看到，市場(chǎng)內(nèi)人頭攢動(dòng)，各個(gè)招工單位的服務(wù)臺(tái)前都圍滿了人。“我不是很贊同報(bào)紙上有關(guān)"民工荒"的報(bào)道，年初用工緊張的情況年年都有，只是今年被關(guān)注的更多而已。”該市場(chǎng)人力資源有限公司辦公室主任袁亮告訴記者，這里和去年同期相比，求職人數(shù)總體持平，甚至還有增長(zhǎng)的趨勢(shì)。
技術(shù)人才需求量增加
在長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新拐點(diǎn)上，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正由勞動(dòng)密集型不斷向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變升級(jí)，因此，對(duì)技術(shù)人才的需求量不斷增加。
在南京安德門民工就業(yè)市場(chǎng)，一家金屬軋制單位就遇到了這種情況。負(fù)責(zé)招工的張經(jīng)理告訴記者，他們這幾天一直在市場(chǎng)里招機(jī)床操作工、打磨工等，原計(jì)劃招六十人，但今天只有三個(gè)人符合崗位要求。“倒不是人少，只是符合工作要求的不多，我們要的是熟練上手的人，這樣的技工很難找。”張經(jīng)理無(wú)奈地說(shuō)。
既然是要技術(shù)工人，到職業(yè)技術(shù)學(xué)校招工應(yīng)該是很好的選擇。對(duì)此，用人單位卻有自己的苦衷，他們和許多職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作，學(xué)校派遣一批優(yōu)秀的學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)，既能給用人單位解決人員問(wèn)題，又能鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力。但年后學(xué)生放假，令這類單位出現(xiàn)了技術(shù)工的短時(shí)間空缺，從而在這一段時(shí)間里一定程度上造成了“用工荒”的假象。
如何應(yīng)對(duì)“技工荒”
追根溯源，許多的問(wèn)題都可能源于職業(yè)教育。有關(guān)專家表示，高職教育質(zhì)量的提高更是應(yīng)對(duì)“技工荒”的重要之舉。
“技工教育的主要目的，是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。只有與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，技工教育才能得到很好的發(fā)展。”江蘇省教育廳副廳長(zhǎng)丁曉昌認(rèn)為，對(duì)職業(yè)教育繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督與評(píng)估，加大對(duì)職業(yè)教育的投資力度，解決其學(xué)校設(shè)施陳舊，教師數(shù)量少，實(shí)踐教學(xué)能力薄弱，職教水平低的問(wèn)題，提高職業(yè)教育的質(zhì)量。同時(shí)，利用師資、場(chǎng)地、設(shè)備等，積極開展技能鑒定，鍛煉出技能鑒定考評(píng)隊(duì)伍，嚴(yán)格把關(guān)，保證國(guó)家職業(yè)資格證書制度高質(zhì)有效實(shí)施， 從而在根本上解決“技工荒”問(wèn)題。
浙江：
未雨綢繆 不慌不忙
2月19日，杭州和平國(guó)際會(huì)展中心，今年的春季人才交流大會(huì)比往屆提前50天在此間舉辦，為的就是應(yīng)對(duì)節(jié)后企業(yè)單位用人緊缺問(wèn)題。
早上8點(diǎn)，會(huì)場(chǎng)內(nèi)人山人海，700余家企業(yè)單位推出的上萬(wàn)個(gè)招聘崗位虛位以待。
“較往年相比，今年一線員工的崗位缺口稍微大一些。”杭州中亞布藝有限公司招聘負(fù)責(zé)人聞女士介紹，公司從春節(jié)前就開始了一系列措施應(yīng)對(duì)節(jié)后可能出現(xiàn)的“用工荒”：包括老員工帶新員工、新員工帶學(xué)徒工、學(xué)徒工當(dāng)儲(chǔ)備工等。
浙江臨安東方滑動(dòng)軸承有限公司的展位旁排起了長(zhǎng)隊(duì)，管理部經(jīng)理帥勝利告訴記者，公司早在去年就預(yù)見到今年招工的困難，通過(guò)各種措施未雨綢繆，所需人員在元宵節(jié)前已基本招滿。
杭州方圓塑料機(jī)械有限公司人力行政中心總監(jiān)張勁松說(shuō)，相對(duì)于勞動(dòng)力密集型企業(yè)，自己公司的“用工”并不荒，但是公司仍為留住老員工、招聘新員工而積極應(yīng)對(duì)，“總體來(lái)說(shuō)，今年的人員缺口不大?，F(xiàn)在最缺的還是高端技術(shù)人才。”
節(jié)前綢繆、節(jié)后應(yīng)對(duì)，浙江的企業(yè)通過(guò)“前景留人”、“文化留人”、“待遇留人”等方式，不慌不忙應(yīng)對(duì)“用工荒”。(通訊員 鮑豐彩 記者葉輝)
上海：
就業(yè)服務(wù)“春風(fēng)”吹得早
“目前來(lái)了33家單位，來(lái)應(yīng)聘的人也多，估計(jì)有七八百人。”22日上午，記者來(lái)到位于上海寶山區(qū)鐵通路的寶山區(qū)來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中心，大廳里人頭攢動(dòng)?？吹接浾咴谡衅笗?huì)場(chǎng)地“探頭探腦”，一位工作人員熱心介紹。“今年有技能的更好找，工資也高不少。”身邊一位安徽六安市的小伙子和記者攀談起來(lái)，“這里天天開招聘會(huì)，挺方便。想找什么樣的單位填張求職登記表，寫清楚技能和要求，服務(wù)中心還會(huì)幫著在電腦里找合適的崗位。”
作者：葉輝 (來(lái)源：光明日?qǐng)?bào))
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