您的職業(yè)興趣測評結果：有人說：“興趣是最好的老師”，也有人說：“如果人能從事自己感興趣的工作，那么，人生就是天堂”。興趣給人的活動過程帶來的樂趣由此可見一斑。
北森職業(yè)興趣量表能夠幫助測試者對自己進行準確的職業(yè)定位，把握未來職業(yè)發(fā)展的方向，從而做出適合個體發(fā)展的職業(yè)選擇。 然而，在數(shù)以萬計的職業(yè)中，如何能找到與自己興趣相匹配的？
由于職業(yè)、工作種類太多了，因此必須對龐雜的職業(yè)做一個科學的、適合操作的分類。然后再去發(fā)現(xiàn)自己感興趣的職業(yè)群。對職業(yè)興趣以及相對應的職業(yè)類型劃分的研究由來已久，其中影響最大、而且有配套的興趣量表的，要屬美國心理學家、職業(yè)指導專家霍蘭德(John L. Holland)的相關理論。
Holland把職業(yè)興趣分為六種類型，分別為：現(xiàn)實型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型。每種類型對應不同的特點和職業(yè)。六種類型的分數(shù)之間做一個對比，您的分數(shù)在某一個類型上越高表明您對這個類型的工作越感興趣。 職業(yè)興趣類型測評結果（百分比）
現(xiàn)實型（R）12.89%研究型（I）17.77%藝術型（A）23.21%社會型（S）16.05%企業(yè)型（E）18.62%常規(guī)型（C）11.46%
根據(jù)以上表格，您的職業(yè)興趣類型為： 藝術型、企業(yè)型
您的結果解釋：需要提醒您的是，職業(yè)興趣類型沒有好壞之分，每種類型都有適合自己類型特點的工作環(huán)境，每種類型也都有自己的特點和不足。
您能做到的是：了解自己的興趣特點，揚長補短。 您的興趣特點： 有明顯的藝術趣味，喜歡和人打交道，對經(jīng)營性活動很感興趣，樂于施展自己的口才，喜歡去影響別人，喜歡創(chuàng)造性活動，性格外向、冒險、抱負心強。你有熱情，喜歡自由展開想象，做事傾向于追求完美，但也追求新意；膽大，愛冒險，希望有獨立主見；對過程和目的都有興趣，但對教條的制度并不感興趣，喜歡隨機應變，往往根據(jù)環(huán)境變化而變化個人的策略，具有強烈的內心感受和言語表達能力；喜歡出入公共社交場所，喜歡說服和勸導他人的活動。 適宜的工作類型： 有創(chuàng)造性、要求人際交往、有自由度而不過分約束的環(huán)境，能發(fā)揮個人智慧和支配性。
您的優(yōu)勢與不足： 你的思想觀念比較開放，有很多自己獨立想法的人，經(jīng)常會冒出一些靈感，是一個創(chuàng)造性很強的人。但是也比較容易情緒化，過于追求完美。 今后的發(fā)展方向： 你在需要創(chuàng)造性或者管理能力的工作中，興趣維持的持久，工作動機和上進心比較強，容易取得成就。推薦的職業(yè)如：設計師、撰稿人、演員、攝影師、藝術家、美工等等。
您的職業(yè)興趣類型的特點介紹：以下是Holland對您的職業(yè)興趣類型的特點描述，您可以對照以下描述思考一下自己的職業(yè)興趣特點。
藝術型： 共同特征：有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個性，實現(xiàn)自身的價值。做事理想化，追求完美，不重實際。具有一定的藝術才能和個性。善于表達、懷舊、心態(tài)較為復雜。性格特點：有創(chuàng)造性，非傳統(tǒng)的，敏感，容易情緒化，較沖動，不服從指揮。 避免的活動：常規(guī)的和遵從已經(jīng)建立的規(guī)則。 別人的評價：非傳統(tǒng)的、無序的、創(chuàng)造性的。 典型職業(yè)：喜歡的工作要求具備藝術修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達能力和直覺，并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備相應的能力。不善于事務性工作。 如：藝術方面（演員、導演、藝術設計師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人） 音樂方面（歌唱家、作曲家、樂隊指揮）文學方面（小說家、詩人、劇作家）注：通常在企業(yè)中藝術興趣高的人傾向于理想化，做事追求完美。在企業(yè)中，藝術的測試不是指人們做藝術工作，而是工作中的藝術，傾向于將事情做得漂亮、有美感、有情調、錦上添花，追求完美。
企業(yè)型： 共同特征：追求權力、權威和物質財富，具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心/抱負。為人務實，習慣以利益得失，權利、地位、金錢等來衡量做事的價值，做事有較強的目的性。 性格特點：善辯、精力旺盛、獨斷、樂觀、自信、好交際、機敏、有支配愿望。 避免的活動：科學的、深奧的論題。 別人的評價：有活力的、合群的、有領導氣質的。 典型職業(yè)：喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領導才能，以實現(xiàn)機構、政治／社會及經(jīng)濟目標的工作，并具備相應的能力。 如：項目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領導、法官、律師附：工作中通常要求管理人員和銷售人員要有較強的企業(yè)興趣，企業(yè)興趣強則做事目的性強，務實，推動性也較強。
