已退休領(lǐng)導(dǎo)，是不能開除公職的，可以追責，他們的養(yǎng)老金會受到嚴重的影響。
眾所周知，國家對機關(guān)事業(yè)單位職工的要求是很嚴格的，一旦做了違法犯罪的事情，肯定要從重處罰的。
即使退休了，也要接受懲罰，從而影響個人的退休養(yǎng)老金。
一方面，單位會取消或降低該職工的相關(guān)津貼和待遇；另一方面，根據(jù)違法犯罪事實，核減或者暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
三種不同的處理情況。
2014年10月，我國社保制度正式并軌，以此為分界點，將機關(guān)事業(yè)單位退休職工分為老人、中人、新人。這三類退休職工，違法之后關(guān)于養(yǎng)老金的處罰是不一樣的。
1、老人。
2014年10月前退休的職工，社保由財政全權(quán)負責，個人不用繳納費用。也就是說政府基于職工貢獻程度，替職工繳納社保。如果職工違法，國家可以根據(jù)違法情況，取消或者降低養(yǎng)老金待遇。
2、中人。
2014年10參加工作、2014年10月退休的職工。2014年10前的社保，由財政負責；2014年10月后社保，由用人單位和職工按比例繳納。如果職工違法嚴重，2014年10月之前的繳費年限會被直接清零，但是2014年之后的這部分可以保留。
3、新人。
2014年10月之后參加工作的職工，和企業(yè)職工一樣，社保由用人單位和職工按比例繳納。這種情況下，職工的社保權(quán)益是一直存在的，不會隨著個人的違法情況而改變。
有期徒刑以上，終止或者暫停養(yǎng)老金的發(fā)放。
根據(jù)規(guī)定，職工判處有期徒刑以上，“老人”退休待遇完全終止、“中人”退休待遇核減視同繳費部分、“新人”退休待遇次月起暫停發(fā)放。
我們可以發(fā)現(xiàn)，“老人”即使出獄之后，也不能再領(lǐng)取養(yǎng)老金了；而“中人”、“新人”，在坐牢期間，不參與國家養(yǎng)老金的調(diào)整，等到出獄之后再重新發(fā)放養(yǎng)老金。
總而言之，機關(guān)事業(yè)單位職工違法犯罪的代價是高昂的，廉潔公正、正身守法，是唯一的長久之路。
