尊敬的老師們、同學(xué)們：大家好。我是來自網(wǎng)站建設(shè)部的秦瑞。來到振東的大家庭，很榮幸可以參加此次演講比賽。感謝集團給我這樣的機會，可以展示自我、超越自我。
有句話說的好：”風雨笑談幾蒼茫，不問回報問成長“。眾所周知，成長對于每個人都是至關(guān)重要的，成長是一個人的立世之本，而人活一世每個人都無法獨立于集體之外，所以集體的發(fā)展對個人的發(fā)展往往起著至關(guān)重要的作用。那么今天我演講的題目叫做《文化塑企，展企之魂》。
所謂:鳥隨鸞鳳飛騰遠,人伴賢良品自高。優(yōu)秀的企業(yè)可以為人提供優(yōu)秀的平臺，它是讓人通往成功的捷徑，是一步登天的階梯。優(yōu)質(zhì)企業(yè)可以塑造人才，成就人才。那么一個優(yōu)秀企業(yè)的底層邏輯是什么？到底是什么塑造了優(yōu)秀的企業(yè)？什么是鑄企之魂?我相信這是每一個企業(yè)人應(yīng)該深思的問題。
人們都說小企業(yè)發(fā)展靠老板，中型企業(yè)靠制度，大型企業(yè)靠文化。而我們振東集團自企業(yè)創(chuàng)建至今，就深知文化塑企的重要含義。文化是一個企業(yè)的靈魂，將企業(yè)文化融入企業(yè)發(fā)展的過程中，是企業(yè)前進的不竭動力。同時優(yōu)秀的企業(yè)文化更是培養(yǎng)優(yōu)秀員工的沃土。文化潛移默化的影響著員工的行為，使員工形成了良好的行為規(guī)范。從而使振東的文化深入人心。
我始終堅信緣分是一種很奇妙的東西，雖然來到集團工作僅三個月，但從一開始我就被集團文化深深的吸引。來到振東一種強烈的文化認同感與歸屬感，使我對集團產(chǎn)生了深深的迷戀。特別是其核心價值觀，與民同富，與家同興，與國同強，一直激勵著我們向前進。文化是一個企業(yè)的烙印，有自己文化的企業(yè)才是一個有根的企業(yè)。將文化融入每一個振東人的心里，才是企業(yè)的發(fā)展之魂。
其中最令我折服的便是振東的責任文化，這是企業(yè)文化的精髓所在，振東是一個有時代擔當?shù)钠髽I(yè)，其根植于山西本土。在為家鄉(xiāng)帶來經(jīng)濟效益的同時，帶領(lǐng)本土人民脫貧致富。振東集團真正肩負著時代與社會的責任。其設(shè)立的“敬老日”、“扶貧濟困日”、“冬助日”及最具代表的“中華仁愛天使”基金。都是在企業(yè)發(fā)展的同時，時刻記掛貧困群眾。竭盡所能，秉持著“與民同富，與家同興，與國同強”的核心價值觀，帶領(lǐng)家鄉(xiāng)走向富強同時喚起民眾愛心。
振東為社會承擔了很大責任，用一己之力來奉獻社會，他幫助了很多人，挽救和支撐起了很多支離破碎家庭。一個簡單的例子，初來振東正值新冠肺炎肆虐，在這個特殊的時期，振東爭做時代表率，盡自己最大能力為國家抗擊疫情捐款捐物，絲毫不計自我得失。不僅是這次，非典，5月12日汶川大地震等等在災(zāi)情出現(xiàn)的第一時間我們都能看到振東的身影。他為這個社會奉獻了很多，讓“長治”走了出去，也讓中醫(yī)藥文化走向了全國，走出了世界。如今振東已成為一個城市的名片。在這樣的企業(yè)里，自豪之情油然而生。被這樣的責任文化算感染，更趨使我好好工作，在提升自己的同時，服務(wù)大眾。
為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平，振東就像一個揚名四海的少年一樣，劃開一切黑暗和黯淡，用自己的愛心和責任，為這個社會帶來光和熱，更為大家?guī)砹讼Ｍ?/span>
