根據(jù)《關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》（遼勞社發(fā)[2006]81號）及《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》（沈勞社發(fā)[2007]20號）文件規(guī)定，
基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金。
以下為計(jì)算公式：
1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)×全部繳費(fèi)年限×1%
2．個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷個人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
3．過渡性養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)×[視同年限+折算年限]×1.4% 其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)=【退休時(shí)上年市在崗職工月平均工資+退休時(shí)上年市在崗職工月平均工資×（市指數(shù)和÷繳費(fèi)年限）】÷2 市指數(shù)和為本人每年繳費(fèi)工資基數(shù)與對應(yīng)年度市職工平均工資之比的和。
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