據(jù)《齊魯晚報》報道 14日，山東省濰坊市畢業(yè)生就業(yè)工作座談會上透露，市人事局給全體干部下了“死任務”，每名干部至少要為3個畢業(yè)生落實就業(yè)崗位。
2009年，濰坊市預計接收應屆高校畢業(yè)生4.5萬人，加上以往尚未就業(yè)的5000人，約有5萬名畢業(yè)生需要就業(yè)，而濰坊當?shù)馗咝?009屆畢業(yè)生的初次簽約率最低的僅為1%—2%。
濰坊市人事局局長楊同光說，人事局要求每名干部為3個畢業(yè)生落實就業(yè)崗位，每個科室(單位)必須完成幫大學生就業(yè)的任務。
濰坊市人事局事業(yè)單位登記管理辦公室副主任逄峰說，給干部下達這樣的任務是頭一次，為了完成任務，干部們需要到企業(yè)、到社會上去找門路、想辦法。為了保證落實這項任務還采取旬報制度，定時上報落實就業(yè)的情況。
